雷動的掌聲中，炎軍登上報告廳的主講台。筆下樂 m.bixiale.com
「各位同學，各位老師，大家早上好，十分感謝大家從繁忙的工作和學習中抽出時間來聽我的演講。寒暄的話就不多說，今天我們來談一談風箏系統的生態以及未來展望……」
炎軍依然是脫稿演講，高鐵上寫好的稿子都已經深深記入腦海中，臨場發揮出來毫無壓力。
今天的主題是風箏系統的生態應用和未來『構思』，說是構思，其實都是炎軍從未來看到的真實發展趨勢。
用時下的話來形容，就是乾貨滿滿，按照他說的去做，未來十有八九能發財，信不信由你。
台下的學生，很多都是水木大學相關領域的學子，水木大學的學子，不管是學識還是見識，無疑都是國內頂尖的。
聽了炎軍這一席話，有一種聽君一席話勝讀十年書的感覺，未知的未來，撥雲見霧，令人豁然開朗。
「我不止一次的說過，風箏系統的新生態還是一片空白的領域，無數的資源有待發掘，十分歡迎大家能夠加入我們的生態中來開發產品，或者加入我們風箏集團，如果有同學想要更深入的了解，歡迎報名加入炎家溝學院深造……」
演講很成功，不管是炎軍的語言能力、氣場還是演講的內容，大家都聽得津津有味，收穫頗豐。
演講結束，例行有一個提問的環節。
「炎軍學長，有關風箏集團的企業文化，外界正在議論紛紛，我是學管理學的，也不太認可你們的管理模式，能說說自己的想法嗎？」一個經管系的學妹起身問道。
水木大學的學生可不是省油的燈。
「風箏集團因為擁有世界領先技術，內部環境比較複雜，罷工事件發生後，已經有42位員工因為涉嫌泄露公司秘密等各種間諜罪名被移送公安機關，其中大部分還都是管理人員，甚至是副總級的高管，這簡直不可思議。在這樣的複雜情況下，風箏集團的管理也變得尤為複雜和困難。
當然，這只是一方面原因。風箏集團這些年的發展確實太快，這一眨眼的功夫，就已經成為全球半導體和電腦桌面系統領域的領頭羊。員工們難免就會認為，自己的付出應該得到更多，但我暫時無法滿足大家的要求。
風箏集團已經展開的新領域投資有很多，包括精工、新材料、農業、醫械、航空、衛星等等方面，在炎家溝區，我們投資的新廠就有7家之多，預計五年之類的投資超過萬億，風箏集團的所有錢都已經計劃投進裏面。
不瞞大家說，我自己沒拿公司一分錢，家裏住的也是村里分的小別墅，開的還是以前被人砸爛後修好的車……作為風箏集團的員工，我不要求他們信仰我，但也需要尊重我的價值觀，以前的工資待遇在國內能到頂級，不算虧待他們。
還有一點，他們不應該在我不在的時候鬧事，當時所有壓力都在我夫人身上，整個風箏集團的生死存亡全寄託她一人身上，這確實令人惱火。也所幸我夫人能力和魄力都非常出色，及時的制止了鬧劇，但實話實說，這不能消滅我心中的怒火，後來我回來後的一系列懲罰舉措，也是基於此。風箏集團可以垮，也無所謂什麼世界首富，我甚至可以不理睬外界的輿論，但誰也不能欺負我的夫人，我的家人……這才是我的底線，不管是誰，即便是我的員工，一旦碰了我的底線也必須接受懲罰，我不惜放棄一切。
當然，我的這些管理案例，並不
