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李家村中所有識字的人都進入大石鎮新成立的幕僚班子裏，即便如此，大石鎮的行政機構仍然無法建立起來！
原因無他，辦事的人太少！
這個時代識字率是非常低下的，特別是在鄉村，能寫出自己名字的人都達不到一成，更不用說能寫出常用詞的村民了！
所以說，哪怕宋志成拉出來李家村所有識字的人，其實也沒有多少……
這一點李察不清楚，但在大石鎮幹了這麼多年村正的宋志成很明白！
於是，宋志成給李察提議招募原大石鎮官府的文職人員。一筆閣 yibige.com 更多好看小說
一個城鎮中，真正掌權的也就那麼幾個，大多數文員其實就是後世普通的公務員，專門負責出力幹活的，官府的文職人員甚至還不如那些官差小吏，因為他們不跟民眾直接接觸，無法拿外撈……
因此，這些文員的屁股相對而言還算乾淨，對官府和朝廷的忠誠度也不算高。
只需要給出合理的俸祿，他們十分願意重新回到自己的工作崗位上，畢竟這幫人習慣了筆桿子吃飯，突然沒有了工作，還是非常不適應的。
更何況，這個年代都是官本位思想，哪怕這些官府文職人員沒有品級，但出門在外也頗有面子，在任何時代，為政府工作的人，都有這種自豪感……
自豪感不是來自於收入，實際上這些底層的文職人員俸祿是很低的，僅僅只是面子好看罷了。
有點像李察前世中21世紀地球中的公務員，收入一般般，但還是有一大群人打破腦袋往裏考。
由於李察破城的順利，以及對進城隊伍的及時約束，大石鎮中的人員死傷幾乎沒有，原來的官府人員損失也不大，鎮守步浩宇可不會通知下面人提前跑路，所以都留在了大石鎮。
在李察的允許下，宋志成直接拿出原大石鎮官府中的花名冊，開始帶着大兵挨個上門聘人。
當然，宋志成並沒有強迫的意思，若是對方真的不願意為李察效力，宋志成就帶人到下一家。
事實證明，在飯碗面前，真正頑固的人並不多的，哪怕原大石鎮的文職人員都知道李察是一個流寇性質的政權，為了自己和家人的肚子，仍然選擇回到自己原來的工作崗位上。
用不了多久，這些人就會慶幸自己的決定，若是沒有回到文職工作崗位上，他們很可能被李察當作炮灰拉上戰場……
治安的穩定，以及第一筆俸祿的及時發放，讓李察的幕僚行政班子迅速建立起來。
有了大石鎮原本的官府人員支撐，大石鎮很快恢復到破城前的水準。
幕僚班子建立後，李察又根據宋志成等人的提議，在內部建立了一套穩定的晉升體系，讓行政體系維持健康向上的活力。
也讓下面的平民階級擁有一個上升渠道。
李察派人公開在城內張貼告示，招募識字之人，只要識字並且願意為李察效力，立刻就能成為新的官府『公務員』！
連考試都不需要！
哪怕工作崗位已經滿員，李察也會對外招收有文化的漢人！
因為李察的目光不會僅僅局限在大石鎮！
這個年代，識字的人可是非常精貴的！
普通家庭根本供不起自家孩子上學識字，只有富裕家庭才會供養自家孩子讀書。
若是在大唐內陸，因為科舉制度的發展，或許識字的人不難找，但在安西都護府這片地界，講的是刀子和軍功，有幾個人會去讀書？
這才是李察放開口子大肆招募識字之人的原因！
除此之外，在李察的命令下，行政班底內部還開啟了識字班，用來提升官府人員的識字數目和知識水平。
李察很清楚，想要建立穩定的統治，必須擁有大批知識分子管理才可以！
光靠軍隊是不行的。
不過，在這個基礎上，李察仍然堅持大唐劃分的人種等級制度，並且對二等色目人做出了嚴格限制。
二等色目人不光無法應聘任何官府職務，還沒有接受教育的權利！
在對待色目人的政策上，李察完整沿襲了大唐朝廷的制
074 沿襲等級制度
