徐茫之所以提出這樣的解決辦法，其實是他沉思很久之後得到的答案，跟開始所說的一樣科學最重要的就是創新，而創新的載體就是那些奮鬥在科研一線的工作人員們。
剩下的
比如在座的這些人，什麼都不知道結果決定着那些一線人員們的未來，隨隨便便簽一個字就可以左右某個項目的生死，關鍵這些坐在辦公室裏面，享受着冬暖夏涼的環境，卻不失正兒八經的華人。
太諷刺了
如果不杜絕的話那麼什麼未來三十年的規劃，全是都是在扯淡。
果不其然，
坐在前排不少人的反應很大，詫異中帶着些許的恐懼，這是他們最不想看到局面，很明顯徐茫是打算徹底杜絕一切後患，這招釜底抽薪太狠了，他打算做什麼？和所有人作對嗎？
「徐茫院士！」
「你這不行！」田老急忙說道：「這件事情真的不做很容易出現問題的，的確存在這種問題，但是我認為目前不能如此亂來，否則整個環境會無序化的。」
「是嗎？」
「這只是短暫的陣痛而已，我相信我們可以熬過去而這些人就像癌症，隨時隨地會讓我們死亡，如果不除掉後患無窮。」徐茫看了一眼那位老者，淡然地問道：「田老你如此反對我的提議，你究竟想要做什麼？我是不是可以這麼認為你也是他們其中的一員？」
「你」
「胡說八道！」老田憤怒地說道：「徐茫院士雖然我很敬重你，但這不是你誣衊我理由，你要知道在座的都是你的長輩，儘管你的地位很高，可是你起碼要表現得尊重一點人！」
「長輩？」
「資歷？」徐茫聳了聳肩，淡然地說道：「我現在非常討厭這種所謂論資排輩的環境，什麼是論資排輩？在我眼裏論資排輩無非就是大部分有衝勁的年輕人都得在單位里熬資歷。」
「說好聽一點，就是能讓人的心境沉澱下來，有工匠精神；說難聽點，就是大部分人在混日子因為資歷又不是一時半會能熬出來的。」徐茫繼續說道：「勤學苦練，年紀輕輕就站在領導崗位大部分懶惰而平庸的前輩們就會很不服氣。」
說到這裏，
看了一眼那位老頭，慢條斯理地說道：「因此你再拔尖，也要壓着你通俗地講，鍛煉年輕人的心性。」
「人們的地位僅僅與年齡有關，卻與實際的才能沒有太大的關係。」徐茫笑道：「同時帶來的另一個弊端，那就是陋規的穩定傳承性我想你們應該很明白這種弊端。」
「當然」
「也有好處，有一個人心思定一但有一個良好的前景，就會安安穩穩地幹下去。」徐茫笑道：「但是對不起這不適合科研領域，我們需要的是創新，需要去探索更多未知的領域，需要冒險精神」
「正好」
徐茫露出了笑容：「以後嚴查這種情況，任何評級只看研究成果，凡是論資排輩的一律嚴懲，不管對方是誰，我只看科研成果，如果他的科研成果達到了要求，那就沒有問題直接評級。」
「當然」
「這同時也帶來了一個全新的問題，可能會出現很多假論文，或者是所謂的冒充，以及各種剝削問題。」徐茫面無表情地說道：「關於這個問題後續我會給你們解決的方案。」
這時，
坐在老田身邊的另一位老頭，嚴肅地說道：「徐茫院士你這麼做，知道帶來的是什麼後果嗎？到時候一群人被迫離開，你拿什麼來填補空缺的人才？」
「人才？」
「人才的標準首先是道德上要過關，一個沒有基本道德和科學素養的人，我是不會讓他待在裏面的。」徐茫平靜地說道：「我之前就說了未來可能會帶着陣痛，但是我保證只是陣痛，並不是一種長痛。」
「不同意！」
「實在太冒險了萬一出一點問題的話，沒有人可以負起責任，包括徐院士你也不行。」這位老頭嚴肅地說道。
「為什麼不行？」
徐茫好奇地問道：「難道我需要聽你的？你還能命令我不成？」
「」
「這這不是命令，只是
