因為，這種員工一旦扎堆，會讓公司陷入創造力不足和進取心缺失的雙重停滯。
能力強、個性足的青年才俊，大都不那麼合群。而且心高氣傲，自然對「小白兔員工」嗤之以鼻。如果公司的發展前景難有大的改善，他們往往會選擇撤漂，另尋高就。
這些精英離去之後，剩下一堆假合群的「小白兔」抱團取暖。嗯!或許叫集體沉淪更加合適。
這樣的公司，雖生實死，很難長久存活。老闆痛定思痛，必然會將這些混日子的「小白兔」一刀切、一鍋端。
如此，對公司、對員工勢必都會造成極大的損失，可以說是害人又害已。
……
「逆天系統」給任逍遙闡述完「合群成精」患者的相關情況後，迅速開出了處方和注意事項，各自只有一條。
處方：自己創業當小老闆。
注意事項：投資不宜過多，以不超過10萬元為宜。
看過處方後，任逍遙破天荒提出了疑問：處方有問題吧，這傢伙連做個普通員工都不夠格，又怎麼能指望他自己創業做老闆？
「逆天系統」：不是老闆，是小老闆。
任逍遙：小老闆也是老闆!負責的事務都是千頭萬緒，你以為都像我這般能力強得無邊？就那不求進取的傢伙…嘖嘖嘖，當老闆？還不得把自己虧死？
「逆天系統」：這倒也是!所以，只讓他投入10萬元以下。虧是必然，賺錢是偶然。
任逍遙：那你為何…
「逆天系統」：無他，花錢買教訓耳。
任逍遙：花10萬元巨資，就是為了買個教訓？小美女，你有毒!你真心毒!!
「逆天系統」：對於挽救一個人的整個人生來說，10萬元很多麼？不這樣，他能體會得到老闆的需求和心思麼？混不走職場的最終結局，就是徹底失業。
任逍遙：我懂了!徹底失業後，還有幾十年好活的他，作為家中頂樑柱的他，該何去何從？
「逆天系統」：go on
任逍遙：混吃等死？恐怕家庭狀況不允許!而且，容易患上抑鬱症。
「逆天系統」：go on
任逍遙：坑蒙拐騙？恐怕會淪為階下囚!這樣，很可能會弄得妻離子散。
「逆天系統」：go on
任逍遙：因此，趁年富力強之時，花10萬元挽救自己的職場生命，委實不多!只要不失業，10萬元，也就是一年的工資吧？一年不行，兩年總行吧？
「逆天系統」：精彩!小忽悠不錯，都會舉一反三了!
任逍遙：怎麼不go on了？怎麼還是小忽悠？就不能恢復我大忽悠之本色稱呼？
「逆天系統」：照這樣發展下去，應該快了。
任逍遙：好吧，算你狠!
「逆天系統」：嘿嘿，將你軍!
……
與「逆天系統」一番交流之後，任逍遙決定當着患者和其親屬的面，將處方和注意事項的玄妙之處說個清楚明白。
到底該如何選擇，由他們自行商議決定。
畢竟，10萬元對一個工薪家庭來說，確實不算是一個小數目。
與其將來麻煩找上門，還不如現在就將事情說個通透。
最後，本着為患者負責的態度，任逍遙也給出了兩條相對穩妥的建議----
第一條，改過自新，爭做精英。
如果捨不得現在這份工作，那就得倍加珍惜，以實際行動來挽救，不再做「小白兔員工」，爭做老闆倚重、能為公司創造效益的精英階層。
如此一來，「裁員減薪」、「背鍋接盤」這些倒霉事，都會遠離自身。
相反，一旦成了公司的「重臣」和「干將」，就是大幅度漲薪也不是不可能。
第二條，小打小鬧，積累經驗。
如果想自己創業當老闆，也不是不可行。萬一時來運轉，一不小心成了神豪呢？
那豈不賺大發了？
不過，既然是初次創業，既然家境不夠寬裕，那先期還是小打小鬧的好。
切不可妄想一口吃成大胖子!弄得不好，是會撐死人的。
第131章 大忽悠可不是白叫滴
