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第131章 大忽悠可不是白叫滴

    看清領導的「臉」,再決定「吃不吃這碗飯」。

    待遇可以低點、條件可以差點、工作可以累點,但有一點卻務必看準----那就是領導必須講究點。

    不要求他有多關心愛護員工,至少得是位公正無私、敢於擔當之人!

    這樣的領導,是非對錯分得很清,既不會動輒「甩鍋」,也不會一味欺下。

    在好領導手下幹活,既使錢不多,即便任務重、工作累,但至少好過當「背鍋俠」、當「債務人」吧?

    對於平常人來說,「活得開心」,就是最大的滿足!

    ……

    第三條,堅持原則。

    「人總有看走眼的時候」。

    領導也是人,也有判斷失誤的可能。

    因此,遇到同事「甩鍋」時,一定要堅持原則----是自己的錯,主動承認。否則,對不起,讓我做任勞任怨的「黃牛」可以,但絕不「背鍋」。

    只有自己堅持原則,別人才會尊重你的原則。

    不然,恐怕你還會成為「背鍋俠」的不二人選。

    ……

    無論是紀紅塵,還是患者及患者家屬,包括任逍遙本人在內,都對這個奇怪的處方很是嘆服。

    「當斷不斷,反受其亂。」

    「置之死地而後生。」

    「破而後立。」

    這三點,就是這個處方的要義所在。

    不得不說,這處方雖然與常見病的處方大不相同,但確實是「對症下藥」。

    按之服用,此病必愈。

    ……

    也不知是純屬巧合,還是其他什麼原因,這段時間任逍遙就和職場病較上了勁----剛剛送走「接鍋成仁」患者,就又迎來了「合群成精」患者。

    「任神醫好!久仰大名,如雷貫耳!今日一見,幸何如之啊!」40餘歲的患者,甫一見面就是一頓海贊。

    饒是任逍遙臉皮特厚,也不由有點受寵若驚之感:「略通醫術而已,神醫之名卻是不敢當啊!」

    任逍遙就是這麼怪:別人貶低他吧,他就自賣自誇,根本不帶擔心會將牛皮吹上天的;別人抬高他吧,他反而竭力自謙,唯恐抬得高、摔得慘。

    或許,這就賤的一種?

    ……

    「怎麼就不敢當了?我的親友圈、同學圈、公益圈,到處都在議論您的名、誇讚您的神!」

    這個患者顯得很是自來熟。

    「真的麼?」

    「當然!他們有的道聽途說,有的是親身體驗,反正無論哪種情況,都一致認為您就是當之無愧的一代大神醫。」

    這個患者的口才很不錯。

    而且,拍馬屁的功夫很是了得。

    ……

    「合群成精」,在十大職場病中排名第六。


    所謂「人上一百,形形色色。」

    有一種人,干工作不得勁、不得力、不賣力,但鑽營人際關係卻是一把好手,而且還樂此不疲。

    殊不知,太過於重視職場人際關係,其實也是一種病,一種貌似不錯,其實對公司危害極大的病。

    「明明是爾虞我詐同事情,他卻偏偏假裝同心同德扮合群」,潮退之後,才發覺竟然只有自己在裸泳!

    尷,還只是小事。弄得不好,還會成為「人見人煩,花見花嫌」的過街老鼠。

    ……

    職場如戰場,也是眾生萬相:有喜歡強行組團的領導,有喜歡打哈哈的和事佬,有喜歡出風頭、抓眼球的二杆子,有「初生牛犢不怕虎」的二愣子,有自以為是的二傻子…

    要想與這些人都處好關係,顯然難度非常大。

    有時,甚至會適得其反。

    而且,因為一個共同的目標,或者迫於生活壓力走在一起的職場,並不是「交友頻道」,更不是「點點圈」。而是一個既各司其職、各負其責,又協同合作、互利共贏的平台。

    私人關係密切,只是干好工作、完成任務的一個要素,一個前提,一個基礎,並不是全部。

    ……

    現如今,這種能力平庸,又熱衷於「合群成精」的「小白兔員工」,越來越不受老闆待見。

    因為,這種員工一旦扎堆,會讓公司陷入創造力不足和進取心缺失的雙重停滯。

    能力強、個性足的青年才俊,大都不那麼合群。而且心高氣傲,自然對「小白兔員工」嗤之以鼻。如果公司的發展前景難有大的改善,他們往往會選擇撤漂,另尋高就。

    這些精英離去之後,剩下一堆假合群的「小白兔」抱團取暖。嗯!或許叫集體沉淪更加合適。

    這樣的公司,雖生實死,很難長久存活。老闆痛定思痛,必然會將這些混日子的「小白兔」一刀切、一鍋端。

    如此,對公司、對員工勢必都會造成極大的損失,可以說是害人又害已。

    ……

    「逆天系統」給任逍遙闡述完「合群成精」患者的相關情況後,迅速開出了處方和注意事項,各自只有一條。

    處方:自己創業當小老闆。

    注意事項:投資不宜過多,以不超過10萬元為宜。

    看過處方後,任逍遙破天荒提出了疑問:處方有問題吧,這傢伙連做個普通員工都不夠格,又怎麼能指望他自己創業做老闆?

    「逆天系統」:不是老闆,是小老闆。

    任逍遙:小老闆也是老闆!負責的事務都是千頭萬緒,你以為都像我這般能力強得無邊?就那不求進取的傢伙…嘖嘖嘖,當老闆?還不得把自己虧死?

    「逆天系統」:這倒也是!所以,只讓他投入10萬元以下。虧是必然,賺錢是偶然。

    任逍遙:那你為何…

    「逆天系統」:無他,花錢買教訓耳。

    任逍遙:花10萬元巨資,就是為了買個教訓?小美女,你有毒!你真心毒!!

    「逆天系統」:對於挽救一個人的整個人生來說,10萬元很多麼?不這樣,他能體會得到老闆的需求和心思麼?混不走職場的最終結局,就是徹底失業。

    任逍遙:我懂了!徹底失業後,還有幾十年好活的他,作為家中頂樑柱的他,該何去何從?

    「逆天系統」:go on

    任逍遙:混吃等死?恐怕家庭狀況不允許!而且,容易患上抑鬱症。

    「逆天系統」:go on

    任逍遙:坑蒙拐騙?恐怕會淪為階下囚!這樣,很可能會弄得妻離子散。

    「逆天系統」:go on

    任逍遙:因此,趁年富力強之時,花10萬元挽救自己的職場生命,委實不多!只要不失業,10萬元,也就是



第131章 大忽悠可不是白叫滴  
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