1020項目組的組織紀律非常嚴謹，從項目的審批、研究人員、機密級別等等的設定都是按照軌跡上最先進的管理方式。
雖然洪峰進入了艦體設計室六大核心小組，並成為其中的一個小組的組長。但是小組長這個級別，在1020項目中起碼有上千人，還是沒有到機會的接觸到最機密內容的級別，無法參加潛艇綜合進度會議，也很少能見到項目高層的領導人物。
陸揚醉心與研究，廢寢忘食，極少拋頭露面。能見到陸揚這個傳奇人物，這讓那些見過和聽過陸揚事跡的年輕人都非常嚮往見到他。所以一聽說陸總要來檢查工作，全組的年輕人轟地一下全都跑去整理自己的辦公桌，忙着整理辦公室衛生。但是因為有宋韻同志辛勤的勞動，辦公室衛生保持非常好，根本也不需要再打掃。
陸揚頭一個月主要精力撲在了計算機中心和動力室，計算機中心第一階段任務、動力發動機的深化設計全部提前完成，這為以後的設計工作創造了一個非常好的條件。
現在，基地的計算機中心主腦可以直接敞開為八大設計室共用，不管多大的程序，都比現今的超級電腦運算速度還要快。因此，以前那些要在 協作單位去做的仿真實驗，全部都在基地可以進行了。
而且最新型的發動機的初步設計通過專家組的審核，除了開門紅之外，更加為這艘超級潛艇奠定了一個高起點。
在後面的一個月里，陸揚的重心就放在了自控系統的建立和潛艇的主體設計上。但是因為CZS項目、還有海軍研究在美國鰩式潛艇出山的情況下，我軍該如何備戰的該如何辦？去了兩趟北京開會，除此之外全都在東海的1020項目研究基地。
陸揚的工作方法並不複雜，除了採用層層問責之外，他有時也會忽然出現在某個設計小組裏，和組員探討相關的技術問題。因為他從不擺將軍的架子，問問題和解決問題也都是非常直接，更不喜歡那些繁文縟節，所以深得基層的設計人員歡迎，都說和陸揚一起工作和討論問題，那是一種享受，也是一種炫耀。
只要陸揚去過的小組，小組的年輕人都會把這當一份榮耀掛在嘴邊：「X年X月X日X分，陸將軍來組裏看大家……」，只要說這句話的年輕人都會被大家圍觀，成為羨慕的對象。
艦體設計室的其他小組，陸揚幾乎都去過了，但就是沒有去過洪峰所在的JT076設計小組。這JT076小組很詫異，也讓這些小伙子心裏都憋了一口氣。更加發奮工作，以有異的表現引起領導的重視，期待陸將軍的到來。
果不其然，陸揚將軍終於來了，那些小伙子和老設計師們能不高興嗎？洪峰自然也高興。基地的科研人員水平真的不低，人才濟濟，精英扎堆，那種激烈的競爭程度遠遠超過了他在523院是的情形。自己這一組都是年輕人，自己的歲數算是最大的，還有兩個剛剛博士畢業就來了。這麼年輕的組合，自然在經驗上要比那些老傢伙差了很多，但是他們有股不服輸的鬥志，他們卯足了勁兒和別人比賽，全身心投入到科研工作中。
這讓他們的工作節節領先，只要設計室佈置的任務，他們都是第一個完成陸揚，但是現在他領導的小組能得到上級的認可，也讓洪峰有了一點點成就感。
整理完設計室，大家坐在電腦前，只要有人進來，大家都會不約而同地扭頭去看看到底是不是陸將軍和焦將軍來了。
洪峰心裏真不知道這些人為啥都盼望陸揚來呢？難道他們都和自己有着同樣的想法，要在他面前露上一手？
「請大家專心工作，將軍不喜歡這樣。我們的工作不是為陸揚做的，而是為我們的海軍、我們的國家、我們的人民！」
洪峰的話剛說完，身後就傳來一個聲音：
「說得好！」
大家同時看向門口，就見陸揚標誌性的身軀從門外跨了進來。
陸揚一邊走，一邊對洪峰豎起大拇指，他的身後跟着焦星宇和蔡敏寬、胡蒙和徐雲曼。
真是說曹操曹操就到，人真不經念叨。
陸揚這個時候出現，洪峰有種做賊被人抓住的感覺，頓感尷尬！
微微一笑，陸揚伸手拍拍洪峰的肩膀，洪峰馬上回過味來，即刻挺直了身體，喊道：「全體起立，立正！敬禮！」
「不必這樣，我……」
陸揚馬上擺手，但是全屋的三十二個年輕人唰地一聲站起來，快速在走廊上整齊列隊，行標準軍禮，齊聲喊道：「將軍好！」
如此狀況，隨和的陸揚也只能接受，按照印象中軍禮的敬禮方法，非常認真地揮了一下。
「大家好！如果因為我們的到來，打擾了你們正常的工作秩序，我說聲對不起！現在，請大家各就各位，繼續你們的工作。我希望能看到你們最傾心的設計和最靈感的創意。解散！」
按照各位技術人員的經驗，一般領導視察，都會有一個極富感染力的開場白；所以大家本以為陸揚會多說幾句話，先對本小組的工作成績肯定，然後是以將軍的身份將一些熱血澎湃的的鼓勵，讓人鬥志昂揚。但是，他卻只說幾句客套話，就職奔主體。
這就是陸揚的做事風格，一切務實，不要虛套。
但是大家卻有點不適應，愣了一下，不解地看向組長洪峰，設計室主任武昊。
「大家沒聽清楚陸將軍的命令嗎？」武昊不滿地掃視大家一眼，大聲命令道：「敬禮，解散！」
這回命令很清晰，大家明白了陸揚可能是要挨個檢查大家的進度。於是敬禮完畢，即刻回到自己的崗位。
洪峰沒有走開，做為這個小組的負責人，他有義務陪同陸揚審查每個人的工作進度。
「洪峰，你是這個小組的組長，請你給我們介紹一下你們的工作情況，然後告訴我，你們需要什麼樣的幫助。」
陸揚看了一眼洪峰，眼睛裏沒有一絲的感情色彩，然後向每一個工作位走去。武昊、洪峰跟在他身後，仔細介紹這每個工作位的人員及負責的工作內容。
這期間，陸揚沒有說一句話，他只是帶着一副耳朵，仔細地聽。
他知道JT076組的工作成績，這個組全部都是年輕人，還是他的提議。這也是他最關注的一組設計人員之一，而且他對洪峰的工作很感興趣。
在開始時，這個小組出問題最多，在艦體設計室僅屬於中下流水準。但是陸揚沒着急，焦星宇讓武昊多給洪峰時間，並且讓一些老潛艇設計師跟這些年輕人交流、互幫互學。隨着時間的推移，0765小組的進步神速，現在已經連續三周成為艦體設計室前五位的小組。
陸揚來這裏，不是打氣，也不是檢查工作。他感覺大家工作都非常投入，根本不需要他策馬揚鞭去督促。
設計靈感來自輕鬆的學術氛圍
