所謂的練習生，其實就是娛樂公司通過選秀或者星探發掘出純新人，然後跟她們簽訂用工合約，讓她們成為公司的儲備人員。
這時的她們還不算是藝人，沒有商演、沒有各種機會，平日裏只能日復一日的進行各種訓練、培訓、鍛煉，少則幾個月，多則七八年，當自身充電完成遇到機會便可風光出道，如果機會遲遲不來，也許你的這些年努力會付諸東流，也許永遠也不會成為舞台上的明星。
練習生制度在目前的國內還不是主流，國內娛樂公司或者經紀公司挑選藝人，一般都傾向於簽約後直接就將簽約藝人推向市場，很少會說搞什麼專業培訓。
無論是練習生挑選還是練習生培養，無疑都是需要花費功夫和金錢的，更尤其一百個練習生里還不一定能有十個出道，這也就難怪傾向於賺快錢的國內娛樂公司不看重練習生制度了。
練習生制度有優有劣，但就目前，對於跟隨娛樂來說，優還是大於劣的。
樓承諾規劃跟隨娛樂的練習生制度倒也不是因為想要多給新人機會，主要也還是因為跟隨娛樂底蘊有些淺，後備力量太弱。
一家娛樂公司沒有自己的成熟的培養新人制度是不行的。
想着，樓承諾就將開展練習生計劃的事情給陳峰說了說。
樓承諾是個甩手掌柜，只負責提出戰略設想，具體的執行人當然就得是陳峰這個公司總經理。
談完了事情後，陳峰便告辭離開了董事長辦公室。
……京城，某個影視城。
這裏是《京城遇上西雅圖》電影的國內主要拍攝場地之一。
片場裏面人來人往，攝像機、采音杆和白板林立。
「你怎麼控制鏡頭的，知不知道這一段廢了要拍多少次才能達到……」電影導演正一臉憤怒的訓斥着劇組一名工作人員。
在劇組一角，三個穿着馬甲的男人蹲在一旁，手裏嚼着蘋果。
「凡哥，咱這給人當孫子的日子啥時候才能過去啊，這日子還不如咱們自己集資拍戲呢！」一個臉曬得黑黑的男人說道。
「是啊，咱電影雖然上不了院線，但好歹能賣dvd和錄影帶啊！」又一名男子道。
「日子過得多舒坦，這勞什子跟隨娛樂除了安排咱們各個劇組混美其名曰學習之外還能幹嘛？」
聽着身旁兩個男人的話，許凡沒有說什麼，他對於自己加入跟隨娛樂一直沒拍戲一開始也是有些怨言的。
但隨着加入跟隨娛樂這段時間以來，換了三個劇組，跟着導演還是學了不少以前自己當導演時學不到的知識——雖然導演們脾氣比較火爆，總愛罵人。
就在這時，許凡褲兜里的手機響起了鈴聲。
他拿出手機看向屏幕，赫然是有一段時間沒有聯繫過了的影視部門總監。
「有拍攝任務，我們給你爭取到了導演，馬上回來開會！」部門總監惜字如金，短短几個字裏面蘊含的意思，卻讓許凡心中多少有些興奮。
終於可以再次執掌導筒了！
旁邊，他的朋友也聽到了手機裏面發出的聲音，等許凡一掛斷電話，便忍不住歡呼起來：「老大，你這是真的要當導演了啊！」
「肯定不會是像我們之前拍的那些幾萬塊的戲是吧？！」
「那肯定的，跟隨娛樂這麼大家公司，起步肯定得上千萬成本啊！」
兩人的歡呼聲有些得意忘形，令得場中不少劇組工作人員都留意到了這邊。
「低調，低調，」許凡連忙制止自己兩個老班底成員的得意忘形，「這還要開會呢，還沒定下呢。」
「嘿嘿，總監都親自通知了，鐵定八九不離十！」
「老大，嘿嘿，我們——」
「放心吧，等定下來了我鐵定把你們還有老三他們都拉進組裏！」許凡說道。
每個導演都有自己用慣的班底，這種情況可能會在公司內部導致團團伙伙、拉幫結派的出現，不利於公司團結，也不方便公司指揮。
但每個導演有每個導演自己的拍攝藝術，用慣的能領悟導演需求的拍攝人員能極大有益拍戲，因此無論哪家公司都不會因為這些情況而找茬。
總而言之就一句話，反正只要你能有
