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第一百三十二章 豐通速運

    「尚總,您是準備投資我們嗎?」齊瑞成激動的問。

    「不是投資,是買斷!」

    裕暄道「我願意拿一百萬買斷你們這項技術,然後組建一家科研公司,幫助你們繼續研發擴展!」

    「一……一百萬?」齊瑞成神色呆住。

    「可以嗎?」

    「當然……這個……我們……」

    齊瑞成語無倫次,看向其他兩個同伴,他們同樣激動不已。

    「尚總,我們要商量一下!」

    「可以!這是我的名片,有結果了,隨時給我打電話!」

    「好的!好的!」

    齊瑞成雙手接過,咧嘴大笑。

    本來只是過來碰碰運氣,沒想到真的賣出去了,一百萬,對於他們來說已經是巨款了!

    「看你們年紀不大,是學生?」

    「嗯,我們是東海理工大學的學生,在讀大三!」

    「挺好的!」

    裕暄拍了拍他的肩膀,想起了初次見謝華他們時的場景,也是這樣的朝氣蓬勃!

    ---

    第二天裕暄就接到了齊瑞成的電話,他們三個答應了。

    另外兩個裕暄看好的,一個大數據云計算,一個無人機,也都給出回復。

    裕暄開出的條件要比其他公司優厚的多,他們自然不會拒絕。

    其中,無人機技術是他以私人方式注資,建立一家名為大成創新科技有限公司,專注於無人飛行控制系統的研發與完善。

    另外兩個則以易購公司的名義注資,分別成立易購雲計算公司,以及易購科技研發公司。


    對於前者,裕暄將持續投入大筆資金,招攬頂尖技術人才,對互聯網以及電子商務進行技術創新研發。

    後者呢,則進行人工智能方面的研究,然後把那套快速識別系統儘快商用。

    這天,他來到事業部,找到部長吳政林。

    「吳叔叔,我這裏有一份策劃書,想請您看看!」

    吳政林伸手接過,打開一看,神色驚訝「豐通速運?」

    他自然知道這家快遞公司,宏遠國際旗下全資子公司之一。

    「是的!我前些天看到一份資料,上面顯示,豐通速運近五年業績持續下滑,市場份額不斷縮減,已經到了入不敷出的地步,就讓人查了下原因!」

    「我認為問題主要有兩個,一是公司缺乏創新,經營模式固化,沒有合理的利用資源!二是管理體系混亂,網點之間各自為政,無法形成有效管理!」

    裕暄道「我記得去年金融部注資了南華客運跟北川航空,如此有利的條件,他們竟然沒有想過要藉助,反而依舊拿錢跟那些二流的物流公司合作,致使豐通速運的口碑越來越差,貨物運送遲緩,還常常出現破損,客戶體驗極差!」

    吳政林老實聽着。

    「再有就是地區負責人權力太大,無法掌控,屢屢有出格行為!前些年電商興起,帶動着快遞行業也跟着興盛,公司快速擴張無可厚非,然而擴張之後卻無法形成統一的管理,致使行政混亂,人員混雜!」

    「如此種種,豐通速運要是還能盈利,那才有鬼!」

    「呃,少爺說的是,那您想怎麼辦?」

    「豐通速運總經理連同三個副總全部開除,由我接管,實行內部整頓,然後跟南華客運、北川航空聯合,組建一個全國性的內陸運輸網絡!」

    「……」

    吳政林小心措辭「您這個想法是好的,我絕對支持,只是想開除他們,需要董事長跟人事部長簽字,我沒有這個權利!」

    「這個我知道,所以才寫了這份策劃案,麻煩吳叔叔轉交給董事長審閱!」

    吳政林詫異看着他,隨後眼中浮現欣賞。

    這與先前的小心翼翼完全不同!

    以裕暄的身份,自然不必非要通過他才能跟董事長聯繫,或許晚上吃飯時隨後一說,董事長就答應了。

    但這無疑會破壞職場上某些約定成俗的規矩。

    比如你有一個好項目,不經直屬上司同意,直接報給領導,然後受到領導讚賞。

    你讓上司怎麼想?

    是覺得你給部門爭



第一百三十二章 豐通速運  
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