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第248章 你怎麼不去搶

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    正月十八!

    又是一年開學季,水木大學人潮擁擠,當然,相比起秋季開學,還是少了幾分生氣。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說

    沒有新生入學,就沒有了秋季招新的那份熱鬧,大家都是老草魚了,那些大二大三的學長們自然也就沒有了熱情。

    美團網!

    「喲,我們蘇總回校了啊。」

    「歡迎蘇總到公司來考察。」

    一進公司,蘇望便是被寢室三兄弟給包圍了,相比起蘇望,這三位在正月初十左右便是返回到了學校,而美團網的所有員工最晚的也在正月十五回到公司上班了。

    「蘇總,這過了一個年,是不是該發點大紅包了。」

    劉健笑着開口,他這話當然不是為他自己爭取,而是為的公司員工,在家的一個月他可沒有閒着,特意請教了自己家族的那些長輩,從他們口裏學到了一些馭下之術。

    首先你要留住員工和人才,那就必須得給他們一個歸屬感,但無論是哪一種形式的歸屬感,到最後說白了就是一個字:錢。

    有句話怎麼說的,大家出來工作不是談理想的,大家出來工作為的是賺錢,所謂的理想到最後不也得靠錢去實現嘛。

    「放心,已經給你們準備好了。」

    新公司,新年開業紅包獎金,蘇望在來之前就讓公司財務準備好了,每個員工一千塊錢紅包,無論職位高低都是一樣。

    因為對於一些高管來說,就拿自己室友老大他們,靠的並不是工資賺錢,靠的是公司做大盈利後的股份分紅,再像劉繼和黃國斌這種的,你就算多給他們發幾千塊錢獎金,意義也不是很大。

    一家創業公司,是不應該出現一些階級分化的,這樣不利於管理者和普通員工之間的交流溝通。


    舉個簡單的例子,在一家五百強企業,一位普通員工對公司的某個決策覺得有異議,但他一想自己的身份,自己只是一個普通的打工仔,最後就會把這異議給埋在心底。

    而這是創業公司最忌諱的,大公司允許出現錯誤,但創業公司是不允許的,一次失誤可能就葬送了這家公司,所以必須要調動員工的積極性,對公司發展有什麼問題就跟上面管理提出來。

    「老闆大氣!」

    拿到紅包的劉健等人,在嬉鬧了一陣之後也是各自回到了自己的崗位,蘇望進了自己的辦公室,沒一會劉繼拿着一份表格走了進來。

    「蘇總,這是我這段時間所寫出來的推廣方案,您看一下。」

    「好!」

    蘇望拿起文檔表格,這是一份很詳細的推廣方案,幾分鐘看下來,蘇望心裏對劉繼的能力有了肯定,因為裏面的一些推廣方案,跟他所了解到的前世美團推廣的方案是一樣的。

    按照這個方案進行推廣,應該是沒有多大問題。

    「方案沒問題,你需要多少預算?」

    聽到蘇望提到預算,劉繼臉上露出不好意思之色,猶豫了一下答道:「蘇總,這個預算得根據咱們的進度來,如果想要進度快的話,可能預算不會低。」

    「你就告訴我,如果按照最快的進度來推,需要多少預算?」

    「十個億,我可以保證公司一年用戶數達到五千萬。」

    說出這話的時候,劉繼還偷摸的看了蘇望一眼,他怕蘇總會不滿,實際上說出這個預算的時候,他的心裏也是有些忐忑的,有哪家互聯網公司在還沒有盈利的前提下會願意花個十億來推廣啊。

    然而,讓劉繼沒有想到的是,蘇望直接回答道:「沒有問題,這筆錢我可以給你,當然,不是一次性給你,而是按照進度來花,但我對你的要求不是五千萬,而是一個億的用戶。」

    「蘇總,一個億的用戶可能有些難,現在互聯網用戶雖然號稱有好幾億,可真正活躍用戶也就一個多億左右,而且這其中還有不少根本就不會登陸咱們這些網站的。」

    「我要的可不是互聯網用戶,今年下半年開始,將會進入移動互聯網時代,到那個時候,整個移動互聯網用戶數量將會暴增,保守估計每年會有一個億的用戶增加。」

    對於劉繼,蘇望直



第248章 你怎麼不去搶  
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