段雲在新產品研發攻關組的核心地位終於被確定,包括之前一直鬧着要走的劉憶江,也被段雲給出的高額獎勵和分房計劃所誘惑,最終還是決定留下來搏一把,畢竟2000元的獎勵實在太過誘人,而且還加上二層的小洋樓,這樣的條件放眼全國的國有企業,包括央企在內,估計都找不到第2家。
會議結束之後,段雲立刻寫了一份獎勵規章制度,並在上面簽了自己的大名。
這新來的5名大學生段雲給他們特別安排了一間辦公室,所有辦公用具一應俱全,辦公室後面放的一個很大的書櫃,用來堆放資料和各種工具書。
雖然那個年代桑塔納轎車算是國內最頂尖的轎車,但實際上桑塔納轎車的技術並不算是特別先進,早先是在1972年的時候在帕薩特汽車技術的基礎上研發出來的一款新型轎車,80年代初的時候在北美墨西哥南美阿根廷巴西,以及日本都有相關的車型出產,其實和1983年在國內組裝的第1台桑塔納轎車技術上和外形基本一致,使用的汽車變速箱是手動4檔的,在這個年代,並不算是最頂尖的汽車產品,但以國內目前的技術水平,還是無法生產出具有德國標準的桑塔納汽車變速箱的。
段雲之前的時候就已經通過瑞陽,從部里那邊拿到了第1輛國產組裝桑塔納的汽車的圖紙資料,他早就做好了國產桑塔納汽車變速箱的準備。
雖然圖紙資料是公開的,但這種變速箱的材質加工工藝依舊是由廠家掌握,段雲組建這個產品研發組,就是為了攻克桑塔納變速箱的核心技術。
考慮到目前賈志強他們只能靠手繪完成圖紙,太過費時費力,就拿龍騰變速箱的圖紙而言,裏面的幾十個齒輪和大大小小的零部件繪製起來也是相當耗時的,所以段雲打算再給廠里添置兩台電腦,專門給他們5個大學生使用。
現如今一台電腦加上軟件耗材最少兩三萬塊錢,一般的廠子是配不起的,但如今的段雲財大氣粗,他現在有的省廳幫他們借貸的1200萬元現金,購買兩台電腦簡直不值一提。
在段雲的觀念里,錢只有花出去才能體現出它的價值,放在銀行就只是一串數字而已。
花錢就要花在刀刃上,段雲想靠技術立廠,研發方面的投入就不能低。
其實在當前國內國企中,產品研發在每年總投入的比例非常小,國企似乎也不重視新產品研發,因為統購統銷意味着產品不需要經受市場競爭,一些技術很老的產品依然能賣出去,所以自然也就不需要新產品投入。
但段雲的廠子是全省重點外貿企業,他的產品是要在在國際市場經受市場競爭考驗的,想保持產品在國際上的競爭力,段雲就必須要加大新產品研發方面的資金投入。
段雲對勞動服務公司未來的發展,一直有着明確的路線規劃,他就是要做汽車變速箱產業的上游,關鍵部件自己研發自己生產,而其他的一些技術水平含量低的部件則承包給當地的兄弟單位,自己這邊賺取利潤的大頭。
給研發小組的獎勵規章制定出來之後,賈志強等人終於放平了心態,準備在勞動服務公司長期幹下去。
不過他們畢竟是剛出場的學生,從理論到實踐還需要一個過程,而且現如今已經馬上臨近年關,廠里的繁雜瑣碎比較多,段雲身為經理要花費很多時間和精力處理其他的事情,所以暫時只是讓他們先熟悉德國產品的技術特點,等過完年之後,就正式開始自己的研發進程。
接下來兩天,段雲則將主要精力放在電子廠那邊的事情上。
現如今電子廠這邊已經完成了第3批1200台音箱的發貨量,加上之前發出的2400台,總共已經完成了3600台音箱的生產任務。
現如今音響廠這邊的生產速度是越來越快,主要是大件高檔音箱已經全部生產完成,只剩下價位在200和400元左右的中低檔音箱,製作工藝簡單了很多,生產速度自然也就成倍的提升。
而在電子廠旁邊的工地上,電建一公司土建工人幹的熱火朝天,似乎絲毫沒有受到寒冷天氣的影響。
段雲修建的這片400平米的平房是個長寬都是20米的正方形建築。
其實標準的試音室只需要有60~90平米
第六百八十四章 熱火朝天