上午段雲和這些畢業生的見面交流非常成功，一直聊到中午食堂快開飯，眾人才依依不捨的離開，臨走的時候，段雲都給他們留了一張名片，上面有段雲的簽名，讓他們畢業以後，可以帶着這張名片去廣州辦事處，到時候會有人接待他們，報銷路費並且會給他們一筆安家費，對他們妥善安排。
其實段雲並不指望這些畢業生以後真的能全部到自己的工廠上班，畢竟這種事情他們肯定是要和父母商量的，而且老一輩的人更傾向於在國營企業抱鐵飯碗吃大鍋飯，所以就算是有些學生想來段雲的工廠上班，恐怕也會面臨家庭的阻力。
中午吃過飯後，下午來到了學校的大禮堂。
以段雲電子廠名義的「天音獎學金」在太原機械學院正式設立，除了獎勵每年學校成績拔尖的優秀學生之外，另外還設立了一些針對教職工的獎項，獎金非常的豐厚，第1名的獎金甚至高達500元，這幾乎是一個大學教授將近半年的收入，可以說是非常誘人的。
獎學金設立的儀式上，校長郭成民做了一番開場白之後，緊接着段雲上台，也開始了慷慨激昂的演講。
段雲演講的內容主要是鼓勵這些學生努力學習，將來為國家社會做貢獻，雖然演講的內容比較官方，但是整個大禮堂掌聲非常熱烈，段雲的演講數次被熱烈的掌聲打斷，借着這個機會，段雲又給自己的天音電子廠和龍騰機械廠打了一番廣告，這也算是段云為學校捐出50萬之後，校方給他的一次特權，這也是私營企業第1次在太原機械學院做宣傳，打廣告。
儀式結束之後，校長郭成民親自將一枚太原機械學院的校徽授予了段雲，幫它佩戴在了西裝的前胸上，在禮堂前台的燈光照射下，顯得熠熠生輝。
這年頭學校還沒有什麼名譽學員和名譽教授之類的頭銜，對於私營企業給予學校的捐贈，郭成民也拿不出什麼東西回報段雲，只能用這一枚小小的校徽象徵性的獎勵。
而實際上段雲感覺自己已經賺到了，5名大學退休教授，加上十幾名甚至更多即將畢業的大學生，如果這些學員進入自己的企業工作，那麼他的產品技術研發團隊也就算有了最早期的雛形，這對他企業將來的發展是非常重要的一步。
下午的會議結束之後，段雲當天晚上又在太原機械學院住了一個晚上，並且買好明天下午的火車票。
而在第2天早晨的時候，段雲和妻子程清妍前往了省輕工廳，和廳長李文善見面。
鑑於這次段雲在廣交會上取得的成績，李文善再次當面表揚了段雲，另外對程清妍也給予了鼓勵和表揚，隨後就又和段雲談起了關於他從紅星勞動服務公司辭職的事情。千軍萬馬
其實在這次廣交會之前，李文善就主持省廳的一些主要領導召開了一個小會，專門探討將紅星勞動服務公司從紅星齒輪成分離出來的事情，將以後的紅星勞動服務公司變成一個省廳直屬單位，從而方便管理和扶持，而目前紅星齒輪廠這只是一個市局下屬企業。
這本來也是段雲之前一直想要做的事情，但現如今他要從紅星勞動服務公司辭職，也就意味着這件事將來將來和他無關，李文善之所以找他，主要是商談他從勞動服務公司辭職之後，將來如何以技術顧問的身份參與勞動服務公司產品研發和技術升級的問題。
在處理段雲辭職這件事上，省廳這邊也是開了一個前所未有的先例，以往國企的幹部從單位辭職之後，將不會保留其體制內的職務和權力，而段雲這次從勞動服務公司辭職之後，依舊掛着一個技術顧問的職務，而這個職務聽起來是虛職，但實際上依舊有權利參與和主導企業的產品研發工作，所以從這方面來說，段雲仍然是體制內的幹部，但是在一定程度上可以不受企業的管制和約束，將時間和精力投入到其他想做的事情上。
其實省廳這麼做，也是沒有辦法的事情，因為暫時他們還沒有發現能夠取代段雲這樣既可以研發產品，又擅長在廣交會上給外商推銷產品的人才，所以目前省廳給段雲掛個虛職，卻賦予他一定的實權，這也是沒有辦法的事情，而且就技術顧問這個職務來說可虛可實，並不違反任何規定，這也是目前解決段雲離職問題的最好辦法。
而對段雲來說，省廳這邊保有了他在勞動
