第2天一早，段雲來到天音晶片廠之後，立刻就安排人手對晶片廠的研發中心以及招待所進行了一般裝修。
目前天音晶片廠這邊的研發中心總共有三個團隊，一個是黃令儀的晶片研發團隊，一個是蔣國煒的 eda軟件研發團隊，還有一個是正在研發 mp 3軟件的火花工作室。
這三個團隊所有成員加在一起，已經達到了240人，不過即便如此，5層樓的研發中心大部分的房間依然閒置，段雲今天過來，就是要找人進行裝修，將一部分閒置的房間改裝成用於培訓學員的教室。
為了避免公司核心技術資料泄露，段雲把資料室簽到了位於三樓左邊的一個房間裏，這個房間掛的一個「財務室」的牌子，但實際上跟財務科並沒有任何關係，房間加裝了兩層防盜鐵門，裏面還有兩台電腦和好幾個保險柜，平時只有黃令儀，蔣明煒等幾名核心技術骨幹才能進入，在過道處，還有幾名保安日夜值守。
「段經理？你的意思是咱們公司要對外培訓晶片技術人才？」黃令儀在得知段雲的意圖後，有些驚訝的問道。
「捨不得孩子套不住狼，咱們想要得到電子工業部那邊科研單位的技術支持，就必須要先學會分享。」段雲頓了頓，接着說道：「不過咱們也不可能傻到把核心的技術資料都分享出去，如果國內真的有同行廠家前來學習，你們領他們參觀一下車間，教他們一些皮毛就可以了，找幾個嘴會說的，每天上上一兩節課，下午就讓他們回宿舍自習，其他的事情就不用管了……」
「可是這樣他們學不到多少東西啊？」黃令儀臉上閃過一抹疑惑，接着問道：「如果他們完成培訓，回廠子裏反映情況的話怎麼辦？」
黃令儀是個比較老實的人，做事不喜歡弄虛作假，沒有段雲那麼多花花腸子，在她看來，既然公司要搞培訓，怎麼說也要讓人家學到一些東西。
「咱們又不是學校，這次對外邀請同行企業參觀，其實只不過是為了和他們拉拉關係而已。」段雲微微一笑，接着說道：「我給你講，你完全可以把這些同行單位前來學習的人看作是他們來這裏療養，只要我讓他們吃得好住得好，臨走的時候再送他們一些「紀念品」，他們回去後肯定會說咱們天音集團的好話，總不能說他們自己在這裏是混日子吧？我跟你講黃老師，我以前在國企幹過，那裏混日子的人居多，出差來這裏學習，也就是個「鍍金」的過程，咱們只需要配合把這台戲唱好了，對外做出一個姿態就可以了，他們也不會傻到真以為可以學到什麼有用的東西……」
「我明白了。」聽到這裏，黃令儀輕輕的點了點頭。
「回頭從你們項目組裏抽出兩個技術水平一般的，專門負責培訓教學，骨幹成員繼續搞產品研發。」段雲安頓了一句，接着又問道：「對了黃老師，新產品的掩膜什麼時候能做好？這兩天你聯繫北京那邊了嗎？」
「我這兩天天天都在給中科院那邊打電話，負責晶片掩膜生產的還是上次幫咱們生產學習機晶片掩膜的那個中科院下屬企業，他們經理以前是我的同事，說最快還需要一個星期時間就能把掩膜全部做出來。」黃令怡回道。
「越快越好，新型閃存晶片早一天試生產出來通過驗收，我就多給你們項目組發1萬塊錢的獎金。」段雲說道。
如果按照黃令怡的說法，晶片掩膜一個星期內就能製作完成的話，算上試生產和驗收的時間，如果一切順利的話，那麼段雲將會支付給他們項目組至少120萬元以上的獎金。
而有資格瓜分這筆獎金的除了黃令儀的晶片組，還有蔣明煒的軟件組，總共180，平均每人能夠分到6600元左右，這幾乎是相當於一般研發人員的半年多工資。
而作為項目組的負責人，段雲還會獎勵黃令儀和蔣明煒每人5萬元，這在當前的國內絕對算得上是驚人的獎金。
至於研發mp3的火花工作室，段雲是以承包的方式給他們制定獎勵方案的，如果他們能把目前德國開發出來的第1代版本mp3音頻軟件4:1的壓縮比率提升到6:1，那麼段雲將會獎勵他們工作室全體成員總共100萬元，而如果能夠將壓縮比例提升到9:1或者10:1，那麼段雲將會獎勵他們工作室300萬元。
