回到太行鋼廠天已經黑透了，晚上還要送王璐上夜班，所以兩人簡單在小攤上吃了碗拉麵都回去了。
關山月直接去了王璐家，王璐正在學習。見關山月回來了王璐很開心，問道：「吃飯沒？」關山月道：「在外邊吃了碗拉麵。」王璐道：「以後別在外邊吃，不衛生。以後不管回來多晚我都給你做。」關山月感動地親了口說道：「好，聽你的。」見書桌上擺滿了書，關山月笑道：「看來以後我要少來，不能影響你學習。」王璐美目一瞪：「你敢。像我這麼聰明隨便學學就夠了。」然後往前一撲，把關山月按到在床上問道：「小乖乖，想姐姐沒？」
關山月心想，這剛一天多沒見，哪有空想啊？可這話是不敢說的，捏捏豐滿的翹臀笑眯眯地說道：「一日不見如隔三秋。」王璐輕輕地「呸」了一聲：「虛偽！堵上你的嘴。」說完把內衣撩起來，露出圓潤堅挺的乳房塞到關山月的嘴裏。
兩人膩乎在一起，時間過得很快。到了半夜，騎上摩托把王璐送到班上。關山月見時間不早了，也懶得回宿舍直接到辦公室睡去了。
轉天早早起來，關山月花了一個多小時做好了熱換方案，這時段立功也來到了廠里，於是把方案拿給了段立功。段立功就喜歡雷厲風行的人，工作安排了就要馬上執行，關山月很合他的工作方式。段立功說道：「不用看，你直接宣佈就行，我去開會了。」
這就是段立功的領導風格，用人不疑！這事兒本來是關山月提的建議，又親自考察，自然比自己想的周全，自己再看也不會又更好的建議，那還看什麼？不裝模作樣，這樣大家心裏都痛快。
越是這樣關山月越是小心，一定要把事情做圓滿。關山月想想還是打算先開一次準備會，把細節給大家交代清楚，讓每個人都知道自己的任務才好。
等人員都到齊了，關山月先把每個人的任務詳細說了一遍，然後道：「感謝大家都過來幫忙，這是咱們第一次嘗試中間罐熱換，也算是咱們車間的一項技術突破，是咱們車間的一件大事。大家呢既要重視，又不要緊張，按部就班就好。不知道大家對自己的工作有沒有信心？」
能參加車間最重要的工作，說明自己的能力還是都能夠得到認可，何況要是能夠熱換成功，對以後產量的提高很有幫助，所以大家熱情高漲，齊聲喊道：「沒問題！」
王強說道：「主任，成功了有獎勵嗎？」雖然是句玩笑話，但是大家都看着關山月。關山月笑道：「放心。第一，成不成我請大家搓一頓；第二，段主任那兒早給大家準備好了獎勵，就看我們的表現了。」
王強
一拍桌子道：「好！有主任這句話咱今天一定拿下。那個孫子掉鏈子我把他打出翔來！」張凱不願意了，說道：「你要失誤了呢？」王強道：「我把這個月的獎金拿出來請大家吃飯，怎樣？」大家歡聲雷動：「好！」一個個精神振奮出去準備了。
等熱換馬上要開始時，當班調度，還有一些知道了消息的領導都過來看熱鬧，段立功和他們站在一起有說有笑。關山月竟感到微微有些緊張，轉念一想這該是職工們表演時刻，自己就別摻呼了，於是轉身進了主控室。
今天是張凱當班，他又去學習的，所以理所當然地成了指揮。平時這幾個班長互不服氣，這次張凱成了指揮，心裏志滿意得。關山月在主控室看着他，倒也算指揮若定，雖然還有些慌亂，畢竟第一次嘛。
熱換就是個搶時間、比水平的過程。把各個影響環節都控制好了，時間越短就越容易，不然等鋼坯中的鋼水徹底凝固了就接不上了。然後就是比操作水平，看你能不能短時間內把正澆注的鋼坯接在一起。
班長都帶着自己最得意的組員，誰也不願丟面子，個個精心操作生怕出問題。眼看着火紅的鋼坯勻速地動了起來，關山月才鬆了口氣，有驚無險，熱換成功！
過了十多分鐘，等澆鋼徹底穩定，當班的人才逐漸替換上去。初戰告捷，大家都很興奮，坐在現場會議室熱烈地議論着，談論着經驗教訓。
段立功給愛娜打了電話，帶上來一條玉溪，先給在場的領導們上了煙，然後給每位參加的職工發了一包。不一會兒會議室便煙霧繚繞。
這事兒驚動了魏廠長。魏廠長和張廠長一起來到現場，段立
