第254章 怒不可遏

    洗完澡,關山月照了照鏡子,嗯,好像更帥了,難道氣宇軒昂、風度翩翩、儀表堂堂的人就是自己這個樣子?哈哈!胎息功有了新突破,心情好了不少,噩夢的事兒也就淡了。

    閒來無事,關山月要視察一下自己的「臣民們」。這天正好趕上上下班的時間,就在廠區門口溜達溜達,看看職工的生活狀態。在門口呆了一會兒就發現一個變化,剛來時職工們大多騎着自行車上下班,這兩三個月隨着收入的穩定提高,買摩托的漸漸多了起來。看來職工的幸福指數提高了嘛,也說明職工對這個企業的前景還是很看好的,敢消費了。關山月不僅有點自得,有點成就感了。

    買摩托的職工大多喜歡一起走,出來早的就等在廠區門口,坐在嶄新的摩托上,眼睛卻盯着路過的女職工們。有的人膽子大,看着養眼的就神氣地轟轟油門,吹吹口哨,好像比騎自行車的要高出一籌來。等人湊齊了,吆喝一聲一溜煙的就走了,動不動幾個人還來次比賽,當然,小排量的摩托只能吃別人的尾氣了。

    關山月沿着廠房的圍牆走了幾步,發現旁邊停着一輛豐田霸道,尋思着以後是不是建一個停車場,以便於客戶來了有個停車的位置。「有路就有豐田車」,這廣告打得響,豐田霸道更是名聲在外,就想湊過去看看。走近一看是本地的牌子,車子卻是像多少天沒洗了一般,都是泥土。

    關山月心道,不知道這是個什麼老闆,要是供貨的,看他的車的狀態這個人做事就一般,他的產品質量也好不到哪兒去。正尋思着過來一個三十多歲的人,卻穿着鑫隆特鋼的工作服,見關山月圍着車看質問道:「看啥呢?」關山月一樂:「您的車?真不錯!」那人鄙視地看了關山月一眼,也不答話,開上車一個甩尾就走了。

    穿着工作服看來就不是客戶了,但是鋼廠的職工能開得起大幾十萬的汽車還真了不得,關山月不禁疑惑起來,這人得趁多少錢?每月不掙萬八塊錢的車都養不起,別說買了。你那麼有錢還來我這兒上班幹什麼?何況自己這兒也沒有月薪過萬的崗位呀?

    關山月留了個心眼,又跟了一次果然是鋼廠的職工,便遠遠地跟着他看看是那個崗位的。七拐八拐的走到了料場,看着他和上一個班的人交接後就上了鏟車,開始平場地、卸車——原來是個開鏟車的。

    開鏟車的也能掙大錢?讓關山月迷惑不解。看着交完班的人騎上摩托就走了,信步走到停車區一看,一溜的純進口的本田摩托,而且看起來車齡都不短了。一輛進口的本田摩托都要一萬多,有的甚至兩三萬,自己剛上班時也就幾百塊的工資,幾年不吃不喝才能

    買得起一輛本田摩托,而這些人前幾年就能開上本田摩托說明這個地方還真是「富人區」呀。有問題!

    關山月截住一輛大車和司機交流了一番,知道怎麼回事了。要說這事的起源還在貨車司機,最早時,送礦、送煤的車輛到了這兒要排隊卸車,有的司機機靈,給鏟車司機點好處便能早卸車,漸漸地演變到什麼事都得要錢。每次卸車不點小費卸不乾淨;假如大車陷在礦堆里出不來,請鏟車推一下,好,拿錢來,一次三十五十的,等等之類,便養富了這些鏟車司機們。

    這種現象怎能容忍?關山月回到辦公樓把燒結廠的劉廠長、採購部的王部長喊道會議室,開始訓話:「咱們料場鏟車司機個個富得流油你們知道嗎?」

    劉廠長嚇得不敢說話,王部長見機快,說道:「我知道這些事,供應商也反映過,只是覺得沒有損害企業的利益就沒有當回事。」劉廠長像小雞啄米似的點點頭,說道:「這種現象早就存在,一是正如王部長說的哪樣沒有影響到企業的利益,我們也沒盡力抓;二是確實也不好管理,咱們也不能人盯人吧?即便是安排人盯着,估計也得被同化。」


    關山月怒不可遏,拍着桌子訓道:「怎麼叫不影響企業的利益?你們當我白痴呀還是當我缺心眼?第一,這會嚴重影響企業對外的聲譽!這話就不用我解釋了吧?

    第二,這會助長你們單位腐敗的風氣!鏟車司機是不是肥差?大家是不是都爭着去?那怎麼辦?討好車間主任。你不可能職工掙十萬而主任掙五千吧?那誰還干主任?這樣以來這個車間的主任是不是肥差?這個車間的主任是肥差了,還用我以此類推嗎?」

    關山月盯着劉廠長,見他面紅耳赤定是說中了心事,接着訓斥道:「第三,這叫職務犯罪知道不?像你們這種解釋是不是可以理解為,假如有客戶給你們送禮,在不影響企業利益的情況下就可以收了?一派胡言!這都是觸犯法律的事情!虧你們當了這麼多年的領導了,一點法律常識都沒有!」

    見兩人嚇得面如土色,關山月心想,不做虧心事不怕鬼敲門,瞧你們這樣能幹淨嗎?關山月冷冷地說道:「我看是不是有必要把你們這兩個部門的人都請到局裏解釋解釋?」

    關山月的手段他們可是都知道的,剛來就暴打鬼三、鬼四,還把所長開回老家,解決了多年讓鋼廠頭疼的地痞流氓。這還不算,喝多酒了警車親自給送回來,這關係誰能惹得起?送到局裏去那定是有去無回!

    不知道關山月是不是來真的,兩人頓時瑟瑟發抖,汗流浹背。王部長艱難地說道:「這都是我們站位不高,願接受公司

    的任何處罰!」劉廠長才知道怎麼說:「這都是我管理不到位,我認罰!」

    關山月看着劉廠長就來氣,好歹也管理着大幾百人呢,怎麼就這麼窩囊?這種人定是欺下瞞上,欺軟怕硬的主!關山月說道:「你們各自找主管領導,如實反映問題,等你們領導處置吧。」不送到局裏就好,兩人長出了一口氣,戰戰兢兢地出了會議室。

    到了吃中午飯的時間,關山月去了食堂。中午公司領導都在食堂的單間吃飯,一是可以改善大家的伙食;二是這樣既可以有什麼事能很好的溝通,也能在一起說說笑笑,不至於班子的氣氛太嚴肅。

    中午吃的是麵條,有肉絲鹵、茄子鹵、西紅柿雞蛋鹵,每人盛了一碗坐了下來,段立功說道:「我去燒結廠給他們開了會,免去了廠長和料場車間主任的職位,把燒結廠和煉鐵廠合併到一起集中管理。這也是我早就有的想法,因為兩個工序經常打架,正好借這次的機會一併處理。但是那些職工怎麼辦呢?開除?」

    關山月又心軟了,說道:「冰凍三尺非一日之寒,這些問題存在多年了。我看還是讓他們跟其他地方的司機換個地方,再給他們一次機會吧。話說回來,也有可能他們在這兒掙錢掙夠了,還自己辭職呢。但是要借這次的機會敲山震虎,讓各單位舉一反三、自查自糾。」

    段立功說道:「好,要把這次的事件通報全公司,讓各單位引以為戒,並且在主要崗位展開自查自糾,而且暢通檢舉通道。」關山月說道:「對,權利就要有制約,讓他們不敢隨意動歪腦筋。」

    王彩見



第254章 怒不可遏  
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