把班上同學的禮物都全部派送出去的北川美雪，完成了任務一般的如釋重負。自己雖然這一段時間沒有到校上課，但是絲毫不會耽誤成績，畢竟課堂上面教授的知識是太過於簡單。獨自走出教室的她，還得把給筱田陽菜老師的禮物，以及前田熏的禮物是親自送到她們各自的手上才行。
就在北川美雪離開教室以後，高城亞樹等七人是迫不及待的拆開了她們各自手中被對方送予的禮物。在她們笑容燦爛和連連驚呼收到貴重禮物的同時，各自的一雙眼睛是看向了其她人手中的禮物。攀比之心驟起的她們，雖然年紀小，但是也懂得這其中包含的意思。
和她們這一些人自始至終都有距離的石川西亞，卻沒有急於拆開自己的禮物，對於她而言，不管北川美雪送給自己的東西是貴，還是賤，都十分喜歡。自己又不是不清楚，北川美雪才是自己真正和唯一的朋友。除此以外，都是勢利眼。
哪怕自己的媽媽現如今是在關東電視台出任一般文職，也暫時還是屬於派遣員工。這不但收入上面至少是同級別正式員工的一半，而且半年獎，年終獎，部門完成目標獎等福利是一概沒有。至於工作量，也是和正式員工相差無幾，可謂是一模一樣。雖然是很不公平，但是日本社會就這樣。總之潛台詞就一句話，愛做就愛，不做就滾蛋。
當下，日本經濟下滑，失業率明顯呈現上升勢頭，通貨膨脹加速，物價上漲……社會上面處於失業，半失業的人多了去。何況又不差人，就只差工作崗位。所以，現實就是會有大把的人來爭着和搶着做。再者，派遣員工乾的職位都是專業性和技術性不強的一般性崗位。於是乎，就使得沒有資格來和用人單位進行一番討價還價，畢竟誰做都是相差無幾，甚至一模一樣。
從派遣員工轉正成為正式社員的概率是非常的小，而用人單位一般都是用完就不再續約。這其中相當好用的派遣員工才會到期被續約。這最悲慘的莫過於還沒有到合同期限就被終止的派遣人員。不過，派遣員工雖然沒有太多的保障，但是總比打零工強。
石川西亞深知，媽媽是完全可以拜託北川香子阿姨替個人再出一次面去相求酒井千惠阿姨幫忙。至於工作轉正什麼的，還不就是老闆一句話的事情，可謂是輕而易舉。不過，媽媽一直沒有那樣去做。
這一方面是媽媽沒有走正常渠道的派遣公司，而是靠個人和北川香子阿姨的私人關係就被直接空降到了關東電視台工作，於是背地裏對她七嘴八舌的說什麼話都有。這樣的好公司是多少人打破了頭都想鑽進來。哪怕是零工資，也要干。
不管怎麼說，走後門都是不光彩的事情。當然，她們這一些說人是是非非地人根本就是撿軟柿子來捏，畢竟完完全全地不敢私下議論酒井千惠。又不是傻子的她們，不是不清楚，老闆是何許人物？根本就輪不到她們來評頭論足和說三道四。
何況有的話要是讓別有用心的人故意傳到老闆耳朵裏面去，得罪了老闆，結果可想而知。哪怕一些不好的話傳不進老闆的耳朵裏面去，傳進了老闆的心腹小林彩惠的耳朵裏面去，也完全足夠讓她們喝一壺了。
職場上面根本就不會存在有真正的朋友，都是來謀生賺錢，養家餬口……而彼此之間不是你防備我，就是我防備你。再不然，就是你暗地裏在上司那裏說我的壞話，就是我暗地裏在上司那裏說你的壞話……真要交朋友，另尋別處，而同在一間公司可不是交朋友的地方。特別是公司一旦出現裁員的情況之下，人性的弱點就充分暴露了出來，所謂的友誼只不過都是騙人的，切勿當真，說說而已。
另一方面是自己媽媽不想再給她人增添麻煩，畢竟已經有了一個收入穩定的工作就心滿意足。不是西亞媽媽沒有上進心，而是同樣知道，自己不存在合同快要到期的人心惶惶，也不存在到期不續約的問題。她連問都不用去問上司，就會自動給她進行無限續約下去，從而一躍就成為了關東電視台最牛的派遣員工，甚至不少派遣員工，正式員工私下求她幫忙，說話什麼的，卻都被婉拒了。
為了得到眾人認可的西亞媽媽，沒有因為關係硬就偷懶，反倒是非常的努力。即便如此，她的收入是不足以維持母女二人特別體面的生活。最主要的因素就是，東京都主城區內的房租價格真得是特別貴
