繼續花在中層和底層作者身上?
馬一群稍感困惑和迷茫。一筆閣 www.yibige.com
在他看來,終點給中層、底層作者的福利已經夠好了,基本上已經跟無限這種大站持平。
但是,中層、底層作者給網站帶來的收益,卻很難進一步提升了。
因為寫作是一種文藝創作,本身就是非常主觀的事情。
有些作者,寫了十年也依舊寫不出爆款;
而有些大神,隨便寫個百萬字立刻就抓住了網文的精髓,問鼎至高。
所以,關鍵還是得看人。
就算網站費盡心力去挖掘、培養,可作者基數在這擺着,出大神等於買彩票。
如果挖掘的人根本就不是那塊料,又該怎麼辦?
相較而言,顯然還是直接從其他網站挖人更加可靠一些。
但既然裴總已經說了,那馬一群也只好聽從。
「好的裴總,我這就去辦。」
……
上樓,回到終點,馬一群在自己的辦公室坐下來,開始思考具體要出一個什麼樣的方案。
裴總的指導方針已經確定了,就是這筆錢不能用來挖人,只能繼續花在網站的中低層作者身上。
當然,標準是統一的,網站的高層作者肯定也能享受到這項福利。
但對於高層作者來說,終點還沒發展到能運作版權的階段,他們的主要收入來源是訂閱,這種福利對他們來說只能算是錦上添花,不會成為什麼決定因素。
馬一群考慮了一下。
對於中低層作者,無限給了的福利,比如全勤,終點也都給了,而且標準比無限還要更高一點。
要繼續給福利,肯定是在那些其他網文網站都捨不得給的福利方面下功夫了。
而且,說是給中低層作者的福利,肯定還是主要考慮中層作者。
因為底層作者的數量實在太多了,根本考慮不過來。
有些人心血來潮申請了個筆名、寫了幾千個字,也能勉強是底層作者。
如果要考慮給這種人福利的話,那網站就變成了慈善機構了,賺再多錢也不夠花,畢竟這是純賠本的買賣。
關鍵是中層作者。
他們從底層脫穎而出,證明了他們有持續創作的毅力和能力,相對靠譜,不會突然放讀者、放網站的鴿子;隨着經驗的積累和閱歷的豐富,再加上一點點時運,他們中的有些人說不定就能成長為頂層作者。
所以,這筆錢還是得花在他們身上。
馬一群陷入深思。
「所以,對於這些中層作者來說,除了稿費、讀者、知名度這些無限也能給的東西之外,他們最需求的是什麼?」
「是……保障。」
「職業發展規劃和引導。」
「輕度的社交關係。」
「以及……更有規律、更健康的生活方式。」
「這樣一來,這份保障就只能給到一部分人身上,要經過嚴格的篩選。」
馬一群覺得自己找到了正確的方向,開始寫方案。
裴總說得對,跟無限拼錢是拼不過的,就算能挖來一些作者,終究也不是個長遠之計。
因為無限的讀者群體廣、作者基數大,造血能力比終點高出太多。
所以,不管再怎麼考慮,中層作者的發展前景方面,無限都是碾壓終點的。
那麼,想要吸引更多的中層作者,就要揚長避短,不要去太在意稿費、讀者、曝光度這些所有人都能看到的方面,而是要在大家看不到的方面下功夫。
比如,最基礎的生活保障。
作者沒有基礎工資、沒有五險一金,並且每一本書是否成功都是充滿風險的,中層作者的收入也許不算低,但對抗風險能力卻遠遠無法和收入匹配。
自己交五險一金不是不行,但你得把公司那份也一起交上,相當於交兩份錢。
又比如,職業發展規劃和引導。
大部分作者基本上都是被放養的,作者多,編輯少,很多中層作者一年也跟編輯說不上幾句話。
當然,很多盡職盡責的編輯會和作者討論寫作方面的問題,但僧多粥少的現狀決定了這只能是小部分作者才能享受到的待遇。
所以很