喻常發最終答應了先採購一台打包機試用一下，如果試用效果好，後續會再採購幾台。價格方面，他軟磨硬耗，逼着唐子風同意把價格降到49萬4，隨即又覺得數字不太吉利，主動提出還是以49萬6成交，不過設備的運輸費用需要由臨一機方面承擔。一台打包機的重量有十幾噸，運輸費也是比較可觀的。
「跟他費了半天口舌，才談下來一台……」
走出芸塘公司的大門，韓偉昌不滿地嘟噥道。
唐子風笑道：「老韓，你變了！」
「我怎麼變了？」韓偉昌詫異道。
唐子風說：「出來之前，廠里就把提成比例給你交代清楚了，你跟着我一起跑業務，拿業務額的4‰作為提成。一台打包機49萬4，你能夠拿到將近2000元的提成。你算一算，咱們剛才總共花了有2個小時沒有？你說了有100句話沒有？平均一小時賺1000塊錢，你居然還覺得是費了半天口舌，你說你是不是變了？」
「哪有嘛，哪有嘛？」韓偉昌尷尬地辯解着。這就叫由儉入奢易，由奢入儉難。過去他通過一些老關係，到外地去幫企業修理機床，來回好幾天，扣掉交通費，最終落到手上的也不過就是百八十塊錢，就這點錢，也足以讓他高興很長時間了。可現在跟着唐子風出來談生意，玩心眼的活兒都是唐子風乾的，他只是在旁邊當個隨從，一個訂單就拿到了2000元的提成，他居然還不滿意，也難怪唐子風要笑話他了。
「唐助理，我覺得，廠領導不能拿提成的這個規定，實在是太不近人情了。咱們廠能夠開拓出打包機的業務，全都是你唐助理的功勞，結果連我老韓都能拿到提成，你唐助理一分錢都拿不到，這太不合理了。」韓偉昌在計算完自己的所得之後，開始替唐子風打抱不平了。
業務提成這個制度，是周衡到任之後提出來的，目的在於調動業務人員的積極性。周衡在行業里人頭比較熟，能夠通過老關係找到一些業務，唐子風頭腦靈活，擅長於無中生有地發掘出新業務，可以說，他們倆其實才是臨一機最能幹的業務員。但這樣一來就出現問題了，如果周衡和唐子風也照規定提取業務提成，兩個人光拿提成一年就能賺到好幾萬，這就有瓜田李下之嫌了。
為了避免群眾議論，周衡提出了廠領導不能拿業務提成的政策，其中受損害最大的就是他自己以及唐子風。他到臨一機來，原本就不是為了發財，所以拒絕提成也不心疼。至於唐子風，自從向周衡坦白了自己編書賺錢的事情之後，周衡就知道他也是能夠接受這個約束的。從這個意義上說，唐子風搞的那些副業，對於本職工作其實是有幫助的。
編書賺錢的事情，唐子風當然不能向韓偉昌說起，聽到韓偉昌替他打抱不平，他也假意地嘆了口氣，說：「唉，有啥辦法呢？我畢竟是部里派下來的人，總得起個模範帶頭作用吧。」
「理解，理解。」韓偉昌說，他遲疑了好一會，最後才怯怯地說道：「唐助理，要不，我這份提成，咱們倆二一添作五，你拿一半，我拿一半。我保證守口如瓶，你看怎麼樣？」
說出這番話，對於韓偉昌來說，可謂是咬碎了鋼牙的。光是芸塘公司這一台設備的訂單，他名下就能夠拿到2000元提成，分出一半，那就是整整1000元，比剜了他的心還疼。可是，韓偉昌不能不這樣說，他大把大把地拿着提成，唐子風一分錢都拿不到，心裏能沒點想法嗎？他如果不識相，唐子風自然能夠找到識相的人，帶着一起出來。
跟着唐子風談了幾次業務，韓偉昌也看出來了，自己那點斤兩，在市場上真是不夠看的。同樣一個業務機會，唐子風能夠談下來的，他韓偉昌很可能就會談崩。人家隨便找個理由壓價，他是不知道該如何回應的。說得太軟，容易被人抓住漏洞，說得太硬，又可能會讓人家惱羞成怒，明明有意向也不願意和他簽約。
所以，他只能抱住唐子風這根粗腿，才能夠保證自己有源源不斷的提成收入。而要做到這一點，光是嘴上說說是沒用的，必須有實實在在的利益綁定才行。與唐子風分成，就是最實在的利益綁定方法，他拿到的提成，其實主要是唐子風的功勞，他分出一半給唐子風，都要考慮一下唐子風是否滿意，如果把比例再壓低一些，就屬於不識好
