倪家洛不記得他活到當下31歲的年紀，一共扯過多少謊，但他記得，他曾經的實誠如何被人利用。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說
那是在他還沒走出校門的時候，作為一隻迫切想要飛到社會上歷練的菜鳥，當時他不負所望地找到了一家小有名氣的遊戲公司實習。與他一同進該公司的還有他的兩位同班同學，鄭明和郭楊晉。
由於實習學生與用人單位不構成勞動關係，因此當年倪家洛他們，除了每月幾百塊的補貼，大家都沒有工資。
遊戲公司素來忙累，倪家洛幾個入職時，又恰逢團隊趕項目。三人被分到一個組裏做測試，每天對着電腦檢驗遊戲bug、寫報告。
你能想像一天12小時重複勞作的滋味嗎？就跟台機器似的，日復一日、年復一年，永遠看不到盡頭的忙碌，所有的夢想與期望、熱情與鬥志，都會在呆板的、毫無新意的時光中磨盡，到最後，疲倦，會讓人僅剩下吃飽睡足的簡單希冀。
這就是倪家洛他們入職兩星期後最真實的體驗，原本以為遊戲測試，就是天天在公司打遊戲，結果，幾個人不約而同都得了「電腦恐懼症」。倪家洛甚至一度，看到電腦就頭暈想吐！
便是在這樣的環境下，滋生出許多負面情緒。而在這個過程中，錢，起到了關鍵作用。
這也是後來奠定倪家洛「讀心」的重要起源，因為倪家洛親身領略過，沒錢苦捱的酸楚。
但，更令他啞巴吃黃連的還不是工作的艱辛與枯燥。
1個月後的一天，他同學郭楊晉忽然跟經理辭了職，倪家洛和鄭明去了解了才知道，原來郭楊晉找了另外一家小點的公司。據他稱，那邊工作比這邊輕鬆，而且實習期有工資，等畢業後，可直接入職，到時，工資再翻一番。
如此厚待着實令倪家洛和鄭明羨慕不已。而郭楊晉也十分得意，說：「等公司安排下一輪招聘，我差不多也在那邊站穩腳跟了，到時我再通知你們過來啊。這邊就不要做了，沒前途沒晉升空間，等拿了畢業證，還不一定留你們，就趁現在，把你們當免費勞動力使呢。」
倪家洛和鄭明本來就因為無休止的加班，而陷在絕望里，被郭楊晉一說，更覺戳中紅心、聽得進去。
自此，三人雖分道揚鑣，然倪家洛和鄭明確時時關注着郭楊晉的動向。沒多久他們便在郭楊晉的朋友圈裏發現，他的公司真如其所說，條件跟氛圍皆誘人。
臨近畢業的前夕，郭楊晉更是大方曬出了入職通知書，這讓需要考核才能成為這家正式員工的倪家洛和鄭明，更對他那邊嚮往不已。
一直到8月，倪家洛和鄭明才等來了郭楊晉公司的又一輪招聘，此時倪家洛和鄭明在這邊已經簽了合同了。倪家洛遂炒掉了他人生中的第一個老闆，跳槽至郭楊晉那裏。而鄭明雖心動，但他表示這家公司離家近，他想干滿一年後再考慮別的。
倪家洛遞交辭呈的時候，鄭明倒也提醒過他：「家洛，其實我覺得郭楊晉那裏也不見得有多開心，畢竟遊戲公司都差不多，我就沒見不加班的。你看，咱轉正後待遇也挺好的，做生不如做熟，要不，你還是別走了？」
倪家洛只當他是捨不得兄弟分別，便笑道：「人當然是往高處走嘍。難道，你想在這做一輩子測試？」
鄭明道：「不是，我是怕你簡歷上不好看，畢業連3個月都沒幹滿，萬一郭楊晉那邊適合他不適合你，到時，你再想回來，就不可能了。」
倪家洛始終一意孤行，揚言：「老子才不留戀這裏呢！虧你想得出，還回來？！」
事實證明，倪家洛的偏聽偏信，確實造成了他這次跳躍的失腳。人生中有些坑，其實是一早的編排。如《三十六計》中所言：「備周則意怠，常見則不疑。」熟人的陷阱，至終，挖的是人心。
倪家洛剛過去郭楊晉公司，郭楊晉就離職了。甚至沒跟倪家洛照個面，便那樣匆匆而別。
沒多久，倪家洛接到鄭明電話，鄭明告訴他，郭楊晉回來了，現跟他在一個部門。他說倪家洛的這家公司，管理凌亂、層級模糊，領導經常改變想法，導致下面員工莫名其妙、不知所措。他在那裏根本沒學到什麼，一樣天天加班累成狗。而且，他所謂的「畢業後工資翻一番」也不是真的，郭楊
第46章 真相，重要嗎？
