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第四十五章、互助會

    賣完了東西後,寧遠開始了今天的第二件事情,那就是找一個鬆散的小型公會加入進去。

    東方明的那番話讓他產生了很大的危機感,他雖然現在很強,但畢竟雙拳難敵四手,有時候找一個不錯的盟友,很可能在關鍵時刻能起到至關重要的作用。

    那麼說,寧遠為什麼不找一個大一點的公會加入呢?畢竟大一點的公會,安全系數會更高一些。

    其實寧遠也想找一個大公會加入進去,但那些個大公會並不是你說加就能加的,想要加入大公會首先要通過對方的考驗。

    隨着虛擬遊戲的全球化,所有的遊戲公會也越來越正規,每個正規的遊戲公會都會對公會內的成員們進行登記註冊,公會會根據每位成員對公會的貢獻度分發一些日常福利。

    那些公會成員就像人們日常上班一樣,只能待在固定的公會內,想要跳槽到其他的公會必須要有一個合理的理由,而且公會之間的跳槽要比換工作要難得多,畢竟每個公會都不會輕易放走自己公會的核心成員。

    而其他公會也不會輕易接受那些跳槽出來的普通成員,他們對待每一個想要入會的新成員都會進行嚴格的考察,之所以這樣做主要是為了防止有其他公會的間諜混進來,或者一不小心招進來一些劣跡斑斑的人。

    對於寧遠這樣從來沒有加入過正規公會的新人,如果要是沒有內部人員的引薦,那麼那些大公會通常會開出一段不短的試用期。

    在試用期內,你得完成一些公會分配給你的任務才行,雖然這些任務通常都不會太難,但卻會花費掉不少的時間,這也算是對新進成員耐心的一種考驗。

    如果新進成員在試用期內出現沒有耐心、不服從上級命令的表現,那麼即便是你再優秀,他們也不會讓你通過試用期的。

    通過試用期成為正式的註冊成員後,你便真正成為了公會的一員,這時候你可以定期從公會中領取到一些基礎福利。

    如果想要領取到更多的福利,你就必須要為公會做貢獻了,每個公會內部都有一個公會貢獻度的指標,你的貢獻度越高,那麼你距離公會核心就越近,領取到的福利也就越多。


    想要提高自己的公會貢獻度,最普遍的就是多參加一些公會在遊戲內組織的各種活動,或者是向公會上繳各種資源,而且在關鍵時刻,你還必須要無條件服從公會上級的安排。

    就好比是這次的蜂王計劃,如果你被選為了工蜂,那麼你就必須要服從公會的安排,向那些蜂王奉獻出自己的一切。

    總的來說,那些正規的公會就是一台運轉平穩的機械,而公會成員們就是組成機械的一個個零件,所有的零件都是在為了整台機械能夠正常運行而服務的。

    而機械會把運行得到的報酬兌換成各種保養品,用來保養和潤滑那些零件,兩者之間誰也離不開誰,是相輔相成、互相成就的關係。

    而像寧遠這樣的散人,就先不說他們身上會有多少的劣跡了,只是一條無條件服從上級的命令,就不是他們這樣的人能夠接受得了的。

    他們在遊戲內所擁有的一切都是憑藉着自己的雙手辛苦打拼來的,憑什麼上頭的人說一句話,他們就要全部都貢獻出來,即便是公會會在事後給予一定的經濟補償,他們也是接受不了的。

    所以就憑這一條,寧遠他們就無法加入到那些大公會,因為他們接受不了各種條條框框的束縛。

    而一些由散人玩家組成的鬆散型的小公會就不同了,其實與其說是小公會,還不如說是小團體、小組織。

    這種鬆散型的小組織多半都是為了給那些不願意加入到大公會的散人玩家們準備的,在這種類型的組織里,玩家們可以互通有無、互相救助,而且還沒有任何的約束。

    如果什麼時候你在這裏待得不開心了,那麼你隨時都可以選擇退出,加入另一個讓你開心的組織,在這裏,沒有人會限制你的自由。

    寧遠想要加入的正是這種類型的組織,他在論壇的公會欄里尋找了許久後,終於找到了一個名為互助會的組織。

    其實這類鬆散組織每一個都差不多,唯一的區別可能就是成員們的所在地區啊,或者哪個組織裏面美女玩家多啊。



第四十五章、互助會  
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