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第四百二十二章 關於南珠的談話

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    南珠的問題......其實說起來,南珠根本沒有什麼問題!

    我們的南瓜,是個可愛的孩子,也是一個很聰明,很懂事的孩子。一筆閣 yibige.com 更多好看小說在隊內呢,雖然有點小透明,但是呢,更多的是乖巧,這樣的人在任何團隊內,都是受歡迎的存在。

    當然,這裏得夸一下apink這個組合,其實她們能堅持8年甚至更久,整個團隊中的每一個人都是功不可沒的。

    這六個丫頭,每個人都知道自己能幹什麼,每個人也都知道自己該幹什麼,甚至每個人都知道,自己應該做出什麼的讓步換來大家的和平相處......要是換成一個不知道這些的組合,早就鬧翻解散了。

    一個團隊的解散,不能簡單的歸咎某個人的出挑,導致團隊人氣不均,也不能簡單的認為某個ace帶不動......實際上,一旦涉及到團隊解散,團隊裏的每個人都有自己的責任!

    團隊解散,有時候也不都是壞事,只是呢,到底是鬧翻天還是互相保留住了體面,這就完全取決於團隊裏的成員到底是什麼的性格和想法!

    舉個簡單的例子來說,那個即將在年底爆紅的exid,她們也可以說是單ace帶隊的女團,可是呢,安希妍從來沒有說覺得是我一個人撐起了這個團隊,你們都是欠我的。她反而總是擔心,因為自己人氣高了會讓其他的成員覺得不自在,而其他人呢,也沒有說因為安希妍的人氣高了就覺得是公司資源分配不公平,而是通過自己的努力去提高自己的人氣,比如率智努力的去唱功,安孝真繼續主攻作詞作曲,給團隊寫歌,惠潾和正花也通過自己的方式去努力讓大家認可自己的存在,雖然這個團依然人氣不均,但隊內氣氛一直很好,即使最後也依然分開了,但是,大家也都認可了她們的選擇是為了自己更好的發展......少數的解散卻不撕逼的女團!!!


    反面例子呢.....嗯,這個其實有很多,舉一個跟apink有點關聯的4minute來說,這個組合吧,單ace帶隊,但是最後的結果呢,就是1對4分裂,人氣不足的埋怨公司不給機會,如果自己有那個機會和資源,自己一樣會紅。而ace呢,也是個奇葩,居然認為就算給了你們這些機會,最紅的還是我,順便還自己寫了一首solo歌叫《我最紅》用來嘲諷打臉......典型的不看自己的不足,只看別人的缺點,這個組合要是還能存在下去就有鬼了!!!

    嗯,扯遠了......說回apink!

    apink的這幾個丫頭吧,其實真的,都是一群好孩子。

    這些丫頭們,除了有初瓏的有效管制外,其實每個人都很清楚自己應該幹什麼,自己在自己的領域裏面發光發熱,儘量能不觸碰其他人的人設標籤就不要去觸碰,恩地繼續演戲,孫中心依然是舞台和團隊的中心,普美繼續裝瘋賣傻,最後寧可去玩油管直播,而夏榮那個丫頭,索性就直接在遊戲宅女的路上越走越遠了......

    而這裏面,你會發現,南珠其實是標籤最少的一個孩子。

    她甚至連公司給她貼的標籤都一直在變,一開始公司給她的定位是第一副主唱,僅此於恩地的存在,但是慢慢的普美變成了第一副主唱,她就變成副主唱和副領舞......你要換成其他心性的孩子,非要爆發不可!

    可南珠是怎麼做的呢,她多了一個副領舞的標籤,所以她努力的去練習舞蹈,讓自己的舞蹈慢慢的提升了上來,尤其是專門學習了一些性感舞蹈,雖然橫向比較還有點差強人意,但是在隊內,她的舞蹈變成了數一數二的存在了。

    論起吃貨屬性,實際上南珠也很喜歡吃,但是呢,自從普美有了吃貨這個人設後,南珠基本就不對外聲稱什麼吃貨屬性了,要不是被粉絲發現這丫頭沒事兒就在吃吃吃,她的吃貨屬性就這麼被埋沒了。

    嗯,這裏也要夸普美幾句,這丫頭自從粉絲發現了南珠的吃貨屬性之後,有的不是捍衛自己人設的想法,而是有意無意的把吃貨屬性這個標籤往南珠頭上戴......這也是為什麼周賢說,這些丫頭其實都是好孩子的原因,她們都很清楚該怎麼維護一個團隊內的和諧氣氛,該捨棄的時候,絕對



第四百二十二章 關於南珠的談話  
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