就這樣，一段時間過去……
那些後來劃給他的人類城區先不說，羅輯原本治下的人類城區，在這段時間裏，經濟發展的狀況，無疑是迅速好轉。
在這之後, 他才對那些擁有開拓權的星球展開行動。
施工建設搞發展，肯定是沒那麼快的，現階段，一整個工作還是集中在探索階段，先確定好合適的地段再說。
在地形要求這一塊，那當然是平原最好，這樣可以方便他們接下來的建設工作。
而在平原的基礎上, 附近物資的多少，就成了最為重要的衡量標準，其中水源、木材、石料都是建設和發展所需的基礎物資，肯定是要確保的。
以此作為前提，其餘重要物資越多，開發建設的優先度無疑就越高。
雖說，憑藉着從『寶藏山』里淘來的零件，他們也已經搞出不少探測設備了，但這前期工作，依舊是需要耗費大把的時間。
所幸羅輯和葉清璇也不着急，反正這邊的事情，在吩咐下去之後，他們很快就將注意力轉移到了對那些人類城區的接手工作上。
對於這個流程，羅輯和他的部下們，無疑是再熟悉不過了。
同時，和當初能認個字，就能在各個部門擔任要職的時候不同，隨着發展時間的不斷延長，羅輯對麾下各個部門工作人員的要求, 無疑也是會隨着時間，變得越來越高的。
簡單來講，原本雖然能力有限，但卻因為人才太少，輕輕鬆鬆就在不錯的部門混了個職務的人，如果在這段時間裏，沒有好好的提升自己，那麼這會兒工夫，基本上是全被換掉了。
只識字的人，現在在羅輯這兒，一般就只能坐窗口，給民眾登記辦理些業務啥的，或者在一些小部門裏做做雜務。
但凡是對能力這一塊，有更多要求的職務，基本都已經輪不到他們了。
這樣的勢頭，無疑是好的，能力不夠就會被立馬刷下去，減少了尸位素餐的人，並大大提升了各部門人員的上進心。
而羅輯和葉清璇, 也能藉此獲得更多的人才。
不過上面的職位，終究只有那麼點, 在羅輯治下的人類城區，發展趨於穩定的同時，留給他們的機會，自然而然的也就少了。
這導致在如今羅輯治下的人類城區里，就算是有理想有抱負的人才，想要出頭也不是一件那麼容易的事情。
但現在，隨着羅輯治下的城區數量大幅度的增加，一波巨大的機會，無疑是正朝着他們迎面席捲而來。
一時之間，大量部門人員紛紛申請外調。
畢竟誰都知道，那些人類城區，現在發展的稀爛，依照他們的能力，再加上背後還有執政官大人的扶持，想要在那些人類城區中做出一番事業，絕對算不上難事。
而等到那些人類城區發展起來，作為骨幹成員的他們，自然而然的也就跟着混出頭了，再不濟也能混個小官兒噹噹吧？
對於這些下屬的心思，羅輯和葉清璇這心裏，無疑是清楚的很。
不過他們倒是並不排斥，有上進心並不是一件壞事。
在已經發展起來的人類城區之中，那些已經搏到了一定地位的人，大多不會進行申請，這讓這些城市的各個部門的治理框架，並不會因為這些部門老員工的離開，而產生動搖。
在這個前提下，部門老員工的外調，正好又給更下面的新人，騰出了機會。
從這一點來看，這簡直可以說是一個良性循環。
當然，這一個部門裏，申請外調的工作人員如果過多，羅輯也是不可能閉着眼睛全部批准的。
舉個有點極端的例子，一個部門裏，部長以下，全部換成了新人，這個部門雖然也能繼續運作，但運作的流暢度肯定會大打折扣，甚至在一段時間內漏洞百出。
所以，針對這個事情，一個部門裏，羅輯最少也要留下三分之一的老人。
這樣缺乏經驗的新人進來，這些老人還能帶一帶，不至於讓新人兩眼一抹黑，做出各種錯事來。
憑藉着個體主腦的信息處理速度，羅輯很快就核對着人員檔案，將這些外調申請全部批閱完畢，並且給這些
