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第183章 隔靴搔癢

    這天,關山月參加了公司召開的每月首調會。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說這是關山月第一次到公司中心會議室參加會議,才真切地意識到自己也是正處級幹部了!想想三年之前時,處級幹部對他還是高山仰止,可望而不可即的事兒,也不敢幻想能混到處級幹部的隊伍里,卻沒想到轉眼間自己也成了公司的中堅力量,造化偏愛啊。

    當然對於他這樣的新人,來參加會議的大多都不認識,但是也有不少人和他點頭示意。關山月正迷茫着坐到那兒,公司辦公室的趙主任過來說道:「關主任,您先簽到。」簽完字,趙主任帶着他找到了自己的位置坐了下來。

    離開會還差十多分鐘,會議室里已經快坐滿了,卻也是靜悄悄的,即便偶爾有人說話也是交頭接耳、竊竊私語。關山月看了一下旁邊的牌子,正是設材處的位置,心裏一震,和李春梅爸爸李欣榮坐到一起了!關山月心裏正翻江倒海,李欣榮就來了,兩人點點頭算是打了招呼。

    李欣榮坐好後輕聲說道:「關主任,我還沒向你祝賀呢,恭喜!」關山月感到自己手心裏都是汗,緊張地說道:「謝謝,有機會請您喝酒?」李欣榮輕笑一聲:「好啊,我也想和你們這些青年才俊多親多近。」

    看李欣榮輕鬆的樣子,應該是不知道他和李春梅的關係吧?關山月稍稍鬆了口氣,卻又暗下決心,一定要找到李春梅!因為這種預感越來越強烈,李春梅肯定有了他的孩子!

    說話間,領導們依次進場了。見領導們都排着隊進來,關山月心想,公司和分廠開會最大的區別就是有儀式感,讓人感到莊重肅穆,嗯,這確實也很有必要。

    會議是由生產處的蘇偉主持,大家依次發言。關山月的發言稿綜合辦早就做好了,都是套路,通報各大工序的主要經濟技術指標的完成情況,以及下一步的工作計劃。第一次開會還不知道首調會的規矩,所以關山月就按辦公室的準備情況做了發言。

    這個月的生產比較平穩,沒有大的安全事故,鋼材價格在高位盤整,一團和氣的氛圍。最後是劉治國發言,先是肯定了大家的工作,然後話鋒一轉說道:「這次開會我不得不說說技術能源中心的事。當時提出兩個單位合署辦公多數人都質疑,尤其是任命關山月同志,大家的爭議更大。可事實下來呢?李處長,你先把這個月的採購成本環比一下,通報通報。」

    李處長就是財務處的李青松,他說道:「我簡單說個數字對比一下,四月份在原料價格略有上漲的情況下,我們煤炭的採購成本每噸下降了15元,鐵礦石的採購成本每噸下降了0元,總體下降了一千多萬元。而且在這種情況下,鐵水

    的各項指標均未受到影響,有的還創新高。」

    劉治國接過話來:「剛才李處長說的含蓄,說白了就是技術中心的各項數據歸真了,沒人敢弄虛作假了!大家都聽到了,僅僅這一項工作每月就降低了一千多萬的成本!我們這個月的盈利也就剛剛一千萬,要沒有這項貢獻這個月就是虧損的!這事我們過去敢想像嗎?

    關山月同志敢作敢當,雷厲風行,還能抓住問題的關鍵,這就是我力排眾議,要重用年輕幹部的原因!

    當然煤炭、礦石採購只是我們的一部分,其他方面有多少漏洞?希望負責採購的部門回去舉一反三,認真梳理自己的工作……」


    劉治國提拔關山月不管是真心還是假意,確實也頂着不小的壓力。誰知關山月新官上任三把火,一把火就點燃了火山口,在公司引起震動。

    煤、礦的檢驗一直是頑疾,各方利益糾葛導致沒人敢下狠手。這裏邊還有一段故事,過去煤的檢驗並不在技術中心,而是在動力廠。由於科長管的嚴格,斷了職工的財路,職工藉機生事竟往科長的臉上潑硫酸,導致科長重傷毀容,而職工事後因恐懼跳樓自殺,轟動全廠。發生了這件事後公司就把煤的檢驗也併到了中心化驗室,當然這是關山月後來才知道的。

    雖然關山月這麼做並不是劉治國的本意,但是好歹也算給劉治國掙回了面子,當領導的做一件事總的有個說辭不是?於是在會上大書特書,及證明關山月是個人才,也是證明自己英明神武,是個伯樂。

    今天的會議算是給關山月定了基調,有了好的開端。關山月倒沒有多少喜悅,只是心裏稍稍安慰,「沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益」,所言非虛呀!

    關山月下意識地看看劉占奎,見他面無表情地坐在那兒,心裏應該很不爽吧?又想到,沒準這裏邊也有劉治國的利益,天知道他的那句話是真的?

    這次的首調會劉治國說的格外多,從八點半一直開到十二點才結束。從會議室出來,沒人再估計臉面,爭先恐後地衝到廁所去了。關山月看着李欣榮夾着腿走路,心裏好笑,還是我年輕,腎好!

    這次會議上劉治國提到了企業利潤下滑,要求制定品種開發、企業轉型升級的方案,當然這也是他們技術能源中心負責的範疇了。

    下午到了技術中心,關山月讓路彩霞把近期的月度總結以及年初的職代會報告找出來,要看看公司的產品規劃。路彩霞很快就拿來了,說道:「其實看一個月的就知道了,這些規劃反過來倒過去總是那幾句話,沒一個實現的。什麼『開發一批、成熟一批、儲備一批』,

    說的倒挺溜,幾年下來還不是在低檔次重複?」

    關山月笑道:「這你也關心?」路彩霞說道:「我們家在這兒已是祖孫三代了,肯定是希望企業越來越好,所以我也關心企業的發展前景啊。」

    關山月心想,自己在這兒上班沒三年,感情還不深厚,但是對路彩霞他們來講這兒不僅僅是一份工作,而是精神的寄託,希望的延續。所以,你是不是真心為企業做貢獻,是不是真心為企業的發展考慮,有千百雙眼睛在盯着你呢。

    於是點點頭說:「品種開發確實涉及到的問題比較多,這要有規劃呀。」路彩霞說道:「總經理辦公會的紀要我也常看,也看不出新意來,品種開發的事說了幾年還是原地不動。看起來總像是公司領導也是走走過場的模樣,沒人當真。」

    關山月又問道:「過去咱們中心在品種開發上有什麼動作?」路彩霞說道:「好像是公司催得緊了,就組織開會,把分廠、銷售處主要領導都喊來一起商量。不過開過幾次最後都是雷聲大雨點小,虎頭蛇尾不了了之。當然了,我是個外行人,只是看表象,不一定說的正確。」

    關山月笑笑:「您說的很中肯,一針見血。我在煉鋼廠時,也就只開發了鍛造鋼然後就沒了下文,還真是虎頭蛇尾呀。」得到了關山月的肯定,路彩霞心神俱醉,美滋滋地又說道:「其實我對你的期盼也很矛盾。一方面希望你像對化驗室那樣手起刀落,快刀斬亂麻,能帶領技術中心真正的做些有益於鋼廠發展的事



第183章 隔靴搔癢  
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