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第600章 頂峰戰士的價值【4900字】

    「你們的愚蠢真是讓我驚嘆。」

    在童玲即將落下手指的瞬間,腦海中突兀響起的斥責聲打斷了她的動作。

    她先是一愣,旋即在心中快速問道:「t哥?龍教官?」

    陳鋒這次並未改變聲線,用的自己的原音,介乎於t100和龍教官兩者之間,倒讓童玲有些捉摸不定。

    「我是誰不重要,重要的是你們的愚蠢。既然屏蔽場已經生效,那你們明明已經控制住了局面。戰鬥才剛打響而已。可你們看看自己腦子裏想的是什麼?」

    「這就準備慷慨赴死了?你們以為這很光榮嗎?呸!這是蠢!蠢到了極致就是壞!」

    陳鋒噼里啪啦一秒十罵,將童玲罵得腦瓜子嗡嗡直響。

    「可我們是為了避免艦隊暴露,只有這樣才最穩妥……」

    「穩個屁!你管還沒打就放棄叫穩?真正的戰鬥還沒開始,就滿腦子想着戰死,想着身後名,很光榮嗎?那叫懦弱,不負責任,不叫勇氣!」

    「只是艦隊幾百年航程里遇到的第一次意外狀況,就得用上壁虎斷尾的戰術?那一路走下去,能有多少條尾巴拿來斷?」

    「這樣走一路扔一路,最後一個經歷過戰場試煉的巔峰戰力也保存不下來。等艦隊僥倖抵達銀心,還能留下幾個老弱病殘?」

    「全腦鏈接訓練的確可以讓你們在技巧上接近頂峰戰士,但技巧不等於能力,只是潛力!沒有轉化為敵人的鮮血的潛力毫無意義。」

    「你們是集聚了全人類近半數精銳的遠征軍!為了培養你們,全人類一起窮盡智慧,耗費無數龐大的資源。你們真以為自己死了後,有人能輕易取代你們的位置,能當好你們的接班人?」

    「錯了,你們全錯了。別做夢了!艦隊裏新誕生的所謂s級戰鬥員與你們的差距不可以道理計!我又得耗費精力給他們打造新的訓練計劃!還未必能讓他們達到你們的高度。」

    「你們對艦隊任務的艱巨程度真的有心理準備嗎?真以為僅靠小貓三兩隻就能滅了複眼者在銀心的基地?」

    「所謂的求穩,應該是以追求任務的成功率為目的,而不僅僅是抵達目的地就完事了。一切不以最終目標為最高宗旨的求穩,都是扯淡。」

    「還有……」

    在短短三秒之內,童玲讀完了陳鋒傳遞過來的大量信息。

    陳鋒說了很多,也罵了很多。

    但童玲從大量帶干擾性質的責罵中提取出了陳鋒要表達的中心思想,正是個人求生欲的價值。

    陳鋒告訴童玲,只有每一名擁有頂尖潛能的戰士都把求生欲發揮到極致,才能用個體帶動集體,給文明的整體軍事能力以最大程度的突破。

    每一名戰士都應該牢記一點,自己的價值永遠不只在眼前,永遠要想着未來。

    只要人還活着,便一切皆有可能。

    只有人活着,才有創造新可能的可能!

    這並不是要人們學會貪生怕死,而是要人們學會重新審視自我生命的價值。

    只有在真正束手無策,必須直面死亡時,才應該找回犧牲的勇氣。

    在其他時候,但凡有億萬分之一的機會,都該去爭取,把一切做到極致,把自己的價值榨取到極致,從看似絕望的處境中,找到藏在暗處的渺小的希望,將其死死拽在手心,然後用盡全力去拽。

    希望就像地球上的冰山,看着渺小,但在水面下卻藏着足以逆轉乾坤的寶藏。

    「聽懂我的意思了嗎?」

    最後,陳鋒問道。


    童玲點頭,「嗯。我們應該更嚴肅的對待自己的生命,將風險控制做得更好,應該更辨證的看到冒險與求穩兩者間的關係。有時候冒險的本質,就是求穩。」

    「對。」

    陳鋒終於咧嘴一笑,「去吧。」

    童玲駁回了其他隊長的申請。

    她此舉頓如一石激起千層浪。

    不過這前後又耽擱了數秒時間,沒空爭論。

    兩份截然不同的報告同時被打給了秦光。

    一份是其他隊長的,要求艦隊即刻撤離。

    另一份則是童玲的,希望艦隊按照預定計劃,再多等三十餘秒。

    問題被拋到了秦光面前。

    秦光正欲按照少數服從多數的原則採納其他隊長的提案,但他的參謀系統中突然彈出條最高等級的指導信息。

    這段文字信息看似與艦隊眼前的局面毫無關係,是從指揮官的角度分析了一番如今人類軍隊的思維模式。

    在與複眼者的持續糾纏中,現在的軍人習慣了己方明面處於下風,實則具備科技碾壓優勢,隨時可以改變戰局的狀態。

    長期以來,人類在面對敵方的炮灰軍團時,頗有種笑看風雲淡的恬淡感,自大心理已經悄然滋生。

    這種自大並非輕敵,而是但凡需要作出關鍵決定時,決策者都會習慣性的往更保險的方向琢磨。

    遇到從未見過的新型敵人,人們總會下意識的認為這只是短暫落後,只要不斷的把人力與裝備堆上去,持續消耗資源,再稍微的犧牲掉一些人去換取信息,便一定能破解對方的手段。

    這既是自信,又是自負,更是惰性。

    雖然沒人嘴上承認,但事實就是很多人心中已經做好了就此按部就班下去,就一定能等到最終勝利的心理準備。

    該現象在指揮層中尤其明顯。

    到目前為止,這種群體策略看起來沒什麼問題,畢竟如今帝國人口眾多,幅員遼闊,資源充沛,學者們也極富創造力。

    只要無數個文明個體持之以恆的奉獻,群體的命運仿佛就註定會被改變。

    但這只是錯覺。

    自大心理讓決策者忽略了對個體的重視。

    甚至每個個體本身都在自我輕視。

    隱患悄無聲息鋪開。

    人們忽略了一件事。

    總讓群體完全凌駕於個體之上,會壓制個體的成長高度。

    當面對需要極致個體能力,人類過去建立的技術優勢因為對方的突變而蕩然無存的狀況時,便會抓瞎。

    以水晶水熊蟲為例,假定水熊蟲在某個閾值之下的打擊中都具備不死不滅的能力,那麼犧牲再多的個體都是白白送死。

    可能最後所有人都死光了,也依然沒找到將其擊潰的方法,那麼人類便不得不通過製造超巨型碎滅彈來換取同歸於盡。

    這樣的結果只是雙輸,沒有贏家,沒人想要。

    「執行童玲隊長的決策,只預熱引擎,等待前方戰報。各位,



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