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陳雨蘭以「對事不對人」為由把吳系叼回去了，吳系有點小情緒。筆神閣 www.bishenge。com
過了會兒，趙軻看到他們科的許科與渠道科的周科友好交談。
許科拍拍周科背部，笑盈盈的說老周啊，你放心，在不違反原則的提前下，我們銷售科會加快改建店驗收業務的進度，我們科將加派人手赴各店進行驗收，年底了，該給經銷商的錢得給他們，不能打擊經銷商的積極性。
周科樂呵呵的道，老許啊，謝謝你的理解與配合，我手下的人不會辦事，我替他道歉。
兩位科長在和諧友善的氛圍中達成高度共識，這才是趙軻他們銷售部乃至公司的主旋律。
許科隨即對陳雨蘭下達指示，雨蘭啊，未驗收的那些改建店，其中的大部分我都去過，我初步判斷沒啥大問題，你這邊加快驗收進度，抽調一些人員去店裏驗收。務必謹記，事情雖急，但要遵守工作原則，該給的支援金儘快支付，沒達成驗收標準的店，讓他們繼續整改，改到達標為止。
陳雨蘭溫順的點點頭，好的許科，明白許科，我馬上安排落實推進。
趙軻看出來了，陳雨蘭做惡人，許科做善人，兩位領導分工明確，心照不宣。
至於梶本科長，他是個大隱隱於市的扶桑高人，陳雨蘭、許科簽了字的文件，梶本就簽字，反之則絕對不簽，取而代之的是雙手十字交叉，達咩達咩。
陳雨蘭把她的下屬依次喊到身邊，安排具體工作。
「常浩，12月31日之前，你把西北大區的改建店跑完。」
常浩是科里的區域督導擔當，他愁眉苦臉的說：「蘭姐，之前你跟我說，1月15日之前把西北大區跑完，我的出差計劃是這麼做的。」
陳雨蘭不容拒絕的說：「我現在告訴你，計劃有變。」
「蘭姐……」
「別扯太多，常浩你只用告訴我能不能做。」
「能，我能……」
「去吧，重新寫你的出差審批表。」
反抗無效的常浩只得服從安排，距離12月31日還剩10天，他需要在十天內跑完陝甘寧青新等西北五省的十家改建店。常浩苦哈哈的小聲訴苦，西北五省地廣人稀，從烏魯木齊到喀什，趕路都要一整天，接下來的十天將要不吃不喝不睡的完成工作任務嘍。
另一位區域督導譚磊負責華東大區，他同樣被陳雨蘭要求在10天內跑完江浙滬閩等華東四省市，華東大區各城市之間隔着不遠，但是店多、工作量大，譚磊面臨的也是魔鬼日程。
科里一共有三位區域督導，負責全國七個大區，每人管兩到三個大區。任務重時間緊，三位區域督導顯然不夠用了。陳雨蘭把梁敏喊到身邊，她說：「梁敏，你做的07年年度任務需要修改，你腦子是不是進水了？這些店的任務，能這麼設置？我不希望再看到這種低級錯誤，周末兩天你給修改完善，下周你去廣西，你幫幫黃海元，把廣西的改建店跑完。也不要周一再出發了，你周日晚上去桂林，周三晚上回羊城。」
梁敏無可奈何的回到座位上，周末加班改報告，下周要在三天內跑完桂林、南寧、北海三座城市，看來她確實沒時間交男朋友。
六點，陳雨蘭把趙軻叫到身邊，她說：「你做的競品分析報告我看過了，你的成長我看在眼裏，你對合資競品的分析還算比較到位，但你為什麼不去研究一下自主品牌呢？」
趙軻對於自主品牌也是研究過的，吉利生產的都是b級以下的車型，長城專注于越野與suv，紅旗的特殊性大家都懂，唯一能勉強算作708l競品的只有東方之子。
趙軻答道：「那我把東方之子的分析加進去。」
陳雨蘭搖搖頭道：「奇瑞今年已經完成了30萬輛的銷量，之前的兩個30萬輛級別的品牌是大眾和通用，奇瑞的獨特之處不是旗下的某款車型，而是這家自主車企本身。」
「蘭姐的意思是，做友商奇瑞整個品牌的分析？」
「能做嗎？」
「說句實在話，以我現在的專業水平，很有難度。」趙軻看過尼爾森、羅蘭貝格等著名調研諮詢公司做的某些汽
