「很好，給第四組加三分吧，姜潮同學的答案和我想講的內容不謀而合。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說」馮濤不爽歸不爽，該做的事情還是要做的。姜潮坐下和組內的隊友們點了點頭，第四組拿定了這個獎勵。「馮老師，按照約定到你講了呢。」梁春言「善意的提醒」是為了回報一下馮濤昨天下午給她的點評機會。
馮濤笑了笑，他本來就是給自己個堂而皇之的理由說一些自己真的想說的話，而不是他壓在講台上的講了不知道多少遍的稿子了，剛才在洗手間那個來培訓的男人說的話驚醒了他。工作了，人就活在了流程中，卓別林的《摩登時代》並未因技術變革而遠離人類社會，反而應了「舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。」從開始的大工廠流水線到各行各業不斷細分的工種，無數條看不見摸不着的流水線建立起來了，人們或知道或不知道，但都已身在其中，難以解脫。當效率和利益直接相關，人的價值就暫時往後放一放。馮濤不這麼認為，他覺得他有能力跳脫重複工作，靠自己的能力也能達到更好的效果，為什麼直接就接受了不知道哪裏來的限定呢？為什麼還沒有開始就覺得自己做不到了呢？
「謝謝梁經理提醒了，我要和大家分享一下我走上培訓這行的歷史原因，也就是我的過去。這裏面蘊含了我實踐對自己負責的職業化理念。」馮濤還有一句話沒講，他還想靠這段回溯找一找他是什麼時候無意識地服從了這條流程。林逸樹看着馮濤，說不出來的感覺，傳道受業解惑者的形象和馮濤重合有點殉道者的味道了。
說馮濤不在意自己的薪水是假的，但起碼現在他不想去想這個事情了。人需要表達，有的時候你能壓抑住，有的時候又不能，馮濤現在就壓抑不住了。「我在干培訓之前，也是在大企業里上班的，哪家企業我就不說了不然說我壞人家名聲了。」馮濤邊說邊笑，想起那段時光他就想笑，不是笑自己收穫良多，而是笑自己當時有夠年輕的。
「我在那也是干人事的，和梁經理的職位一樣，叫人事經理。只不過梁經理的名片寫的是招聘經理，我的名片當年寫的是培訓經理。」被cue到的梁春言一驚，她正在網上衝浪，還以為又被馮濤擺了一道。馮濤表現的很平穩，後退兩步倚靠在講台上，身體放鬆，不油膩的馮濤居然有了種修長的視感。「我領導是個經驗很豐富的人事專家，效率非常好，我在那公司三年吧，三年都是先進部門，仰賴我們部長的實力。」
馮濤回憶起自己剛踏入社會的那一刻，就是他老部長面試的他。馮濤敬畏他尊重他，如果不是後來那件事情。「第一年很正常，我也是招聘經理，兢兢業業按照部長的話招聘人事缺口，做好自己的崗位工作，工作的很好，我自己是這麼認為的，期間也有很多精彩的故事可以講但不是現在的重點。重點是第二年我的領導告訴我公司缺一個搞培訓的人，覺得我年輕又有能力打算讓我上手。」
是了，那會自己被叫去辦公室，老領導一臉的器重，馮濤那會也感覺責任重大，這可是公司第一個培訓崗位。「第二年，我就按照領導的要求老老實實去學培訓的知識，下了班趕去上培訓班，專門培訓怎麼培訓的培訓班，有點拗口但不是繞口令。」馮濤說話就像是在和貼己的好友講些知心話。起碼林逸樹沒再和姜潮吐槽了；姜潮也沒盯着李安娜看了；孫斯夢廖仲凡兩個人也放下了手中的筆記本；李安娜黃丹暫時擱置了嫌隙，聽懂馮濤的故事比較重要；六零四難得地散發出一種目的一致的氛圍。
馮濤看着六零四會議室給出來的反應，欣慰的很，不僅是因自己的聲音能被人聽到，更重要的是他自己的觀點得到了驗證。原來按照自己心裏的思路來踐行工作生活不會讓結果變得慘不忍睹。《孟子》曰：「魚，我所欲也，熊掌亦我所欲也；二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也。」從課本上學到這些的我們，未曾有機會試驗就相信了這句話蘊含的道理，錯過了多少「我全都要」的機會很難衡量，但起碼生活不該是只有一條路的單行道。、
「那培訓嘛，我認真上課又有機會，效果還是很好的，我們部門的成績成了整個公司上下都知曉的先進案例。老領導也會經常誇獎我，只要有機會一定先考慮到我。感激涕零就是當時的心情了。」馮濤站在六零四的中心，雙手往後按壓在桌子上身體後仰
