會議變成了退盟。
原本，聯盟已經有兩百多人了，可現在這麼一番折騰以後，聯盟只剩下五十餘人。
三位盟主自然都在。
七個執委會成員，只剩下五個，走了兩個，好在鍾恩留了下來。
三十二個4a級成員，走了約莫一半，只剩下16人。
而3a級成員，原本共有58人，現在走的只剩下17人。
2a和a級成員，總共留下的就不到10個。
辛雲清點了一下，現目前，包括盟主在內，聯盟就只剩50人，剛好是半百之數。
大概五分之四的人都走了。
有的是長輩的要求，頗為無奈；有的純粹是討好長輩；而有些則是看到聯盟散架了，不想留下來，順勢離開。
而留下的人，有些是得到了長輩的理解。
比如鍾恩、比如辛雲，他們兩人的恩師都意識到自身的錯誤，於是不再干涉。
也有的人，則是非常的執拗，堅持原則，不肯因為這莫名其妙的原因而退出聯盟。
還有的人，甚至不惜頂撞師長。
師長固然值得尊敬，但尊敬不是無原則、無條件的服從。
這就好比家裏的孩子，固然應該聽父母的話，孝順父母，但也不能因為孝順父母而傷害公司。
因為孝順而傷害公司，這同樣是不道德的。
煉器聯盟，就相當於公司。
而且是有組織、有紀律、有規章制度的公司。
因為一些莫名其妙的原因，長輩跑來干涉公司的事情，這本身就搞笑。
留下的人裏面，就有一部分是堅持原則，不願意妥協，堅持留了下來。
這些留下的人，自然就是精華。
退出聯盟的人，辛雲收走了證件，然後從花名冊上除名。
不過，他們的等級徽章還留着。
雖然不是聯盟成員，但聯盟評定出來的等級，聯盟依然承認。
這[567中文 www.567zw.top]是陸晚的意思。
這麼做，自然是因為，他想推廣聯盟的標準。
當聯盟的標準得到認可，就能漸漸的取代煉器協會的評級。
這是長遠之計。
而留着等級徽章的人，也多少跟聯盟有點香火情。
隨着人員的離開，會議現場越來越冷清。
歸喬見此，心裏很不是滋味。
他看向了陸晚、張文凱、辛雲，歉意的說道：「此事乃老朽考慮不周。」
陸晚：「老前輩知錯能改、善莫大焉！」
這話就說的有點沒禮貌了。
一個後輩用點評的語氣來評價老前輩，這很應該。
陸晚不是不懂禮數，可他依然這麼說，那是因為他心裏確實很不爽。
歸喬理虧，做錯了事，也不能怪陸晚沒禮貌。
隨後，陸晚更是直接，直言不諱的說道：「你們跟煉器協會的事情，跟我們沒關係。我們還要討論聯盟的事情，好走不送！」
歸喬也沒臉留在這裏，告辭離開。
會場越發的冷清。
不過，話說回來。
能夠留下50人，陸晚還是覺得不錯的。
要知道這50人裏面，有41人都是非常有水平的。即便水平稍次的那9個人，對聯盟也是非常忠誠的。
以這批人為骨幹，聯盟必定能夠繼續發展。
陸晚看着眾人，沉聲道：「非常感謝諸位能夠留下來。」
客氣的話不用多說，能夠留下來，那是因為這些人很希望留在聯盟，並且希望聯盟能夠繼續發展，甚至繼續合作通關。
「走了那麼多人，試煉題怎麼辦？」
陸晚：「其實也就那麼回事吧。走得人雖然多，但大部分的人其實都沒參與通關合作。現在，4a級成員走了一半，執委會只走了兩個，盟主仍然在。原計劃，兩個月能夠出成果，現在無非是延長了一倍而已，頂天了用四個月。」
他這麼一說，大家發
