麗華公司的招待室中，羅斯不理會其它人的目光，規規矩矩的坐在椅子上，等候着人事部的安排。
約半個小時左右，身着廠服的譚麗出現在招待室中。
譚麗24歲左右，青春靚麗，個子約在167厘米左右，鵝蛋臉，五官精緻無比，的確是個少見的美女。其它的前來應聘的青年，看到譚麗後，立刻齊刷刷的站了起來，看着女神激動萬分。
「大家好，我是人事部經理譚麗。歡迎你們來到我們公司，這是我們的員工手冊，你們每人一份，請大家好好看看。」
譚麗將一本本小冊子發給了十人，這個小冊子記錄着公司的各種規章制度。
這些制度效仿歐美日的管理制度，方方面面寫得很祥細。
羅斯瞄了瞄員工手冊寫的那些制度，眉頭皺了起來。
什麼進出廠房，必須穿着工服，上下班必須按時打卡。遲到早退，各種罰款。公司採用7s管理方式。
中餐和晚餐，必須排隊。廠區之內，不許抽煙，工作之中，必須遵從組長和主任的命令，不得擅自離開工作崗位。
「這他媽跟犯人差不多了啊！上班一點自由都沒有，工作中，沒有休息時間，一干就是四五個小時，這簡直就是把員工當奴隸。」
羅斯心中頓時不爽了，再看了下工資方面的，羅斯更不爽了。
工資分為基本工資、全勤獎、加班費、住宿補貼、餐飲補貼、績效獎金……。員工會評等級，按等級不同，工資待遇也不同，所謂的等級，與工齡掛鈎。在公司工作時間越長，等級會提升得越高。
忍了忍，羅斯站了起來。
「譚主管，我想問一下。這員工等級是不是太苛刻了點。在公司工作時間滿兩年，才能晉升一個等級，我想問問，你們公司最高等級的員工，每月收入能達到多少？」
譚麗笑了笑：「羅斯，每個員工的工資，對公司來說，都是秘密。我不方便透露，反正只要對公司有貢獻，工資自然會高起來。」
羅斯眼前一亮：「哦！譚主管，如果我能讓你們公司的產量提高1%到5%，你們能給我開多少工資？」
譚麗愣了一下，抿嘴笑道：「羅斯，不要開玩笑了。你還是好好看仔細這些規章制度，等下，我再帶你們進入工廠。除了五位老師傅之外，其它五位都得從學徒做起。學徒有三天試用期，試用期滿後，每月基本工資2000。加班費暫時定為每小時12塊，周六周日加班費雙倍，24塊一小時。你們有意見嗎？」
譚麗這話一說，羅斯又急着站了起來。
「譚主管，昨天應聘時，我跟你說過，請求你給我一個小時的時間來操作車床。我能操作這些車床，我也是熟練工，我不想當學徒。」
譚麗又笑了：「羅斯，我們公司的工資待遇，算是比較好的了。只要你努力加班，就算是學徒，每月4000以上的工資也還算可以，你就別好高騖遠了，先從學徒做起來，你騙我的事，我還沒跟你計較呢。我們的車床都是從國外進口的，每一台價格都達到了數百萬人民幣。如果你不熟悉，弄壞了機器，會給公司造成巨大損失的。」
「譚主管，請你給我一個機會。」
「羅斯，公司的制度，任何人都不得例外，你必須從學徒做起。另外，我提醒大家一聲，請大家在明天之前，去醫院做一次體驗。只要沒有傳染病，或是其它重大疾病，你們就可以跟公司簽合同，正式上班了。如果有什麼疑問，可以打電話問人事部。」
譚麗說出『體檢』兩個字後，羅斯腦門已經快滲出汗來，他最怕的東西，終於又來了。
「好了，各位，這三天試用期時間，你們就熟悉一下公司，向那些老員工請教生產方面的事。至於你們每人分到哪個部門，幹什麼工作，我會給你們安排。現在，請跟我去車間。」
除了五位老師傅直接上班之外，其它的五位青年，只能跟在譚麗後面，隨她進入車間。
羅斯耐着性子，也跟隨進入了車間。
軸承的生產，分許多個流程。光是軸承的外圈就分為八步：原料煅造，車床加工、熱處理、磨加工、精研拋光、零件終檢、防鏽處理、包裝入庫。
