第60章各項測試
進入人才市場，葉雲舒才發現，這行政樓內的佈局，就像是一個商業廣場一般，從一樓到頂樓，一覽無餘。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說
人才市場內的人也非常多，但並不顯得雜亂。
有一條專門供招人的走道，而求職的人，就站在一旁，擺出他們精神狀態最好的一面，在他們的身邊，還立着一個牌子，每個牌子的模樣都是相同的，蓋着同樣的章，牌子上，寫着求職者的基本信息，以及價格。
在這裏，沒有那種喧鬧，求職者們也沒有着急推銷自己，他們身旁的牌子，就是對他們最好的介紹。
這種人才市場，葉雲舒還是第一次見，顯得非常好奇。
米蘭給葉雲舒解釋，這個人才市場，其實就類似於一種中介中心，但他們有着一種自己的考核手段，前來求職的人，將經過這個中介中心的考核，根據他們的個人能力，得到一個綜合年薪價格。
聽米蘭這麼一說，葉雲舒大概明白，米蘭是想怎麼給蕭陽估價了。
這個人才市場，在杭市是非常出名的，而且他們只做高端，可以見到，來這求職的，最低都是年薪二十萬起步，且每個人都有專業的特長領域，一些人，更是精通數個特長。
當老闆從這裏將人招走後，會付給人才中心一定的中介費，而求職的人，在鑑定自身技能等級的時候，也會付給人才中心一定的費用，並且繳納一定的押金，從業一年後可以退還。
人才中心的鑑定結果，是非常權威的，當老闆發現，自己從人才中心招的人，根本達不到人才中心鑑定的等級時，人才中心會將中介費雙倍退還，求職人的押金也會被扣押，總而來說，想在這個人才中心搞貓膩，是非常難的。
葉雲舒在米蘭的帶領下，轉了一圈，那些年薪二三十萬的人中，有不少都是葉雲舒需要的人才，不過，葉雲舒現在的心思並沒有在招人上，她也想趕緊給蕭陽做一個價格評估，事關蕭陽，讓葉雲舒感覺非常有意思。
對於這個價格評估，蕭陽本人是拒絕的，但扛不住兩個女人的軟磨硬泡，蕭陽最終也只能選擇妥協。
人才中心，共有七層。
第一層，求職人的年薪在二十萬到五十萬之間。
第二層，是五十萬到八十萬之間。
第三層，八十萬到一百五十萬。
第四層，一百五十萬到三百萬。
第五層，三百萬到五百萬。
第六層，五百萬到八百萬。
第七層，八百萬往上。
能在第四層求職的人，他們很多人的身價，都比一般的老闆要高了，這種人才，都是他們挑老闆，而不是老闆挑他們。
對於職業技能評估，在這個鑑定中心就能直接做了。
米蘭對於這裏還是有些熟悉的。
她帶着葉雲舒和蕭陽來到一樓評估大廳，看着面前一個個評估辦公室，米蘭陷入糾結。
「雲舒，你說先讓蕭陽，評估哪方面好呢？」
此刻，在蕭陽和葉雲舒面前，有着許許多多的類別，如金融，投資，設計，建築，安保
各個領域，幾乎都涵蓋了。
正常人，都有自己所精通的領域。
但蕭陽不一樣，光是米蘭和葉雲舒所知道的，蕭陽就精通數個領域了。
葉雲舒看了一眼，「那就從第一個開始吧，讓他挨個試一遍。」
米蘭拍了拍蕭陽的肩膀，沖蕭陽比了個眼色，「去吧，皮卡丘！」
蕭陽看着葉雲舒那興致勃勃的模樣，無奈的嘆了一口氣，去繳了測試用的費用後，朝第一個寫着安保的鑑定室走去。
米蘭和葉雲舒兩人，則是在大廳里一人買了杯奶茶，做到按摩椅上，舒舒服服的等待着蕭陽。
等蕭陽來到安保鑑定室後，發現裏面有很多人，有專門的人負責安排，當蕭陽走進安保室後，第一件事，就是在一台力量測試機上打了一拳，蕭陽大概用了三分的力吧，得出的測試結果，就被專人安排，帶到另外一個房間去做私人測試了。
然後，蕭陽來到了關於金融測試的房間，短短几句話後，蕭陽又被專人安排，到一個房
