如今的社會，願意搞科研的人越來越少。
為什麼？因為搞科研沒辦法填飽肚子。
同樣的學歷，別人當碼農，當管理，五六年就能買一套房。
而搞科研，卻可能一輩子都要貧困，頭髮都掉完了，卻連車房都沒有。
因為這種社會現象，越來越多的人才遠離了研究室，為生活所低頭，去當碼農或者管理。
或者遠走他鄉，前往待遇更好的國外搞科研。
畢竟這已經不是一個講究奉獻的時代了。
物質都無法滿足，怎麼能安心做研究？
……
在這個競爭激烈的現代化社會。
科研是重中之重。
對於碧藍科技同樣如此。
在公司之前的討論中，葉辰就已經着重強調過對科研團隊的重視。
隨着碧藍科技研究室園區的建立，碧藍科技會逐步加大對於研發的投入。
最高可以達到年利潤的百分之五十。
之所以如此大膽，不怕打水漂。
是因為碧藍科技本就有黑科技，若是能藉此鑽研出更多的技術，絕對可以創造出更多的利益。
而且，碧藍科技如今作為華夏赫赫有名的大企業。
這樣注重研發的操作，也能影響到整個社會。
就像華耀公司，因為注重科研而崛起的事跡，讓不少大公司也開始學習。
對於葉辰來說，賺錢是目的。
但若是能夠在賺錢的同時。
利用自身的影響力，影響甚至改變整個社會，那豈不是更爽？
……
所以，當碧藍科技誠意滿滿的科研團隊招募信息發佈之後，直接引發了科研圈的劇烈討論。
「我去，碧藍科技這待遇太高了吧。碩士實習期待遇就一萬五？博士直接三萬起步？這要轉正，那還不爽死。」
「可不是麼。碧藍科技還給出了每年兩次的漲薪制度，漲幅最低一千。」
「而且工作滿三年，公司配車。滿五年，解決漢城戶口問題。」
「如果博士願意簽二十年的長約，在工作滿五年解決戶口問題的同時，還給配漢城的學區房？這也太財大氣粗了吧。」
「漢城大學生物學博士生，請求出戰！」
碧藍科技那根本不把錢當錢的招聘信息，直接吸引了無數有志於科研領域，但卻畏懼生活艱辛的科研人員。
碧藍科技如今已經是絕對的大企業，信譽無需之餘。
外加碧藍科技一直以黑科技聞名，作為致力於科研的他們，誰不想搞懂那些碧藍科技所擁有的的科學技術
於是在當年，碧藍科技便收到了上百份所需人才的簡歷。
第二天更是接近八百份，五百多名研究生，三百多博士，來自全國各地。
這熱烈的反響，讓碧藍科技不得不緊急發放公告。
等碧藍科技自身的實驗室園區建設完畢，將會大範圍招募各行業的科研人員。
最後，整個公司，更是在無數簡歷中優中選優。
極為迅速的組建出新產品的科研團隊。
……
碧藍科技新年初始，便是一連串的大動作。
這再次引發了不少大公司的注視。
說實話，每年有大動作的公司海了去了。
大家才懶得關注，你大動作你的，我賺我的錢。
大家誰也不關注誰。
畢竟跨行業發展太難，誰都不擔心。
但碧藍科技就不同了。
在軟件領域玩的風生水起，在硬件領域，同樣也是明日之星。
護膚領域更是打的寶潔，聯合利華這些跨國巨頭直接放棄了大部分的祛痘產品線。
曾經成百上千塊的祛痘產品，直接降到了白菜價。
前車之鑑就在眼前。
大部分公司一聽到碧藍科技又有了大動作，都是有點慌。
尤其是看招募信息，招聘設計生物學，電力，電磁等領域的
