從李宇浩的釜山漁夫安保解剖金槍魚開始，大家全都圍在廚房裏看着他用家用刀，一刀一刀的分割。他還給大家解釋着，金槍魚肉上不同部位的珍貴程度，最珍貴的那一小快的魚鰓肉李宇浩讓她們四個女人吃了，金槍魚的魚鰓肉q彈十足，比起肚子上的肉更加的有嚼勁。
解剖完了半邊金槍魚，醋辣醬，芥末醬油，兩種調料擺在了桌面上，大家全都不客氣了，超級新鮮金槍魚就開始紛紛的進入大家的肚子了。特別是西卡原本是不吃生魚片的，不過在12年時學會了吃生魚片後就『中毒』了。在那段時間裏她是一周最少去要吃三次壽司，而且全都是魚類壽司。
所以今天在看到新鮮出爐的金槍魚她幾乎是不停的飛舞着筷子「真的真的，超級，超超超級好吃，我從來就沒有吃過這麼好吃的金槍魚，真的。這個比起我在韓國，日本吃的都好吃多了。」
漁夫安保笑着給大家講解着「才釣上來的魚肉是鮮嫩的，是緊實的。平時我們吃的金槍魚就算保鮮做得再好，它也是經過冰凍的。冰凍，運輸，然後再解凍，接着才能做出來給我們吃。所以肉質比起新鮮的確實要差上一些。」
半邊魚切出來，從大家開始吃到結束就用了五分鐘的時間，大家幾乎都沒着緊實而又鮮嫩的金槍魚所吸引了，整個吃生魚片的過程，除了感嘆的『嗯~！！』還有就是『好吃！！』『太好吃了！！』這樣偶爾冒出來的簡單詞彙。
幾分鐘後李宇浩看着空盤說道「你們也太厲害了吧，1米來長的金槍魚的半邊，五分鐘沒有就吃完了。還好這個肉沒有什麼脂肪，多吃點也無所謂，不然的話我怕你們站在日本的演唱會的舞台上都跳不動了。」
「哪有這麼誇張？再說了這個魚看着有一米來長，去掉腦袋的三十公分，在去掉尾巴的十多公分，實際上肉只有60公分不到。加上尾巴部分的肉很少，實際上我們並沒有吃多少。頂多吃了一人份。」
李宇浩想想也是這個道理，金槍魚的頭本來就很大，剩下的魚背肉、魚肚肉切出來其實並不多。他看着大家都還有着意猶未盡的模樣，於是李宇浩就說道「額要不我們把剩下的半邊也吃了？晚上我們吃牛肉算了？海上烤牛肉應該不錯吧？」
被金槍魚鮮美迷住了雙眼的女人們全都舉手贊同了李宇浩的說法「我贊成。早上本來我們就吃得少，現在吃這麼一點魚肉也不算多。主要的是魚肉吃了不發胖！！」
「欸~好吃就是好吃嘛，說實話我也是第一次吃新鮮的金槍魚。好了，別拿什麼不會發胖來做藉口。切出來吃了！！」
一條一米來長的金槍魚就這樣進入了六個人的肚子，安保這個大漢吃得最多。用他自己的話來說，小時候跟着父親出海多次，每天幾乎都要吃生魚片，但是從來沒有吃過這麼好吃的生魚片。
吃完了生魚片安保把船停在了海中間，今天就行駛在這裏了，等着明天看了日出後返港。安保識趣的呆在了駕駛艙內沒有出來，自己拿出了ipad看起了下載的電影。
而李宇浩一行人就坐在了船艙內部躲避着酷熱的太陽，李宇浩抽了兩口手裏的香煙後，整個人慵懶的依靠在沙發里有些幽怨的說着「這樣的日子真是讓人心情放鬆啊，這讓我有的時候真不想回到韓國。那裏讓我感到太累了。」
帕尼撇了撇嘴的說道「oppa，你是會長啊，你難道不覺得有些時候是你自己操心得太多了？很多事情你應該放給下面的人去完成。每次看到你在現場指揮着大家工作，說真的，你在現場給員工的壓力遠遠超出了台長給他們的壓力。oppa，適當的給節目組一些空間吧。什麼事情都自己做，你有多少分身也不夠這樣去折騰啊。」
對於李宇浩這個會長親臨節目組現場指揮工作的事情，西卡也是清楚的。雖然李宇浩是節目策劃人，但是他同樣是cjem最大的頭子。他在現場的時候可想而知下面的員工們的那個壓力是有多大。如果只是pd在執行李宇浩的策劃，那麼他們犯了錯頂多被罵兩句。可是李宇浩在，說不定就會出現捲鋪蓋走人的情況了，李宇浩這個會長可是掌握着整個整個cj娛樂的員工們的生殺大權啊。
「oppa，我們也知道你才從美國回來就直接接任了會長的一職。你想做出一些成績給cjem的所有人看，也算是一種交答卷給cj集團的人看。從你進入公司後，整合的cj娛樂，不管是經紀公司方面，還是綜藝事業，以及音樂事業都獲得了圈內所有製作人、投資人的認可。你們cj娛樂在你的大刀闊斧之下可謂是蒸蒸日上。你呢，也時時候把權利下放了。你不是還在教我嗎？要懂得用人，自己掌握公司的前進步伐就行，其他的交給公司的人去完成。而你呢，你好像公司的所有事情都放不開，什麼事情都想着自己親力親為的去完成好。oppa你是會長啊！別讓自己太累了。」
允兒也接着對李宇浩說道「oppa，在你沒有接任cj娛樂的時候，他們依舊是穩步的在前行。你現在進入cj娛樂後加快了前進的步伐，我們做娛樂事業的所有人都是有目共睹的。不得不承認你做出來的每一個節目都獲得了市民的好評，也正因為你凡是都親力親為你才會累啊。就像我們練習一樣，我們每練習半小時就要休息5-10分鐘。oppa，勞逸結合才是根本。」
出了小水晶沒有發言，少女時代們和李宇浩的年紀都差不多，而且她們也算是工作了很多年了。所以她們才對李宇浩提出了建議。
李宇浩笑着點了點頭「呵呵呵我就是隨便說句而已，你們就開始給我上教育課了。韓國的職場問題真的比我想像的嚴重很多，他少了一份自由，多了一份拘束。如果說存在着太大的階級出現大家拘謹點，我到是能理解，前後輩的這個問題真的，太可怕了。特別是忙內，完全就是下人啊。跑腿，跑聯繫，還要端茶遞水，訂餐這些估計也只有韓國、日本、才會出現這樣的情況，說實在的，中/國那邊的職場都比這裏好，更不要提歐美國家了。這樣其實真的很限制新人的想像力。」
「oppa，韓國就是這樣的，你多呆一陣子習慣了就好了。你是會長當然沒有人敢使喚你了，如果你是新進pd，那也是要從最底層的事情做起的。想起我們才出道的時候，我們抱着專輯每一個待機室去問候，遇見好說話的前輩她就笑臉相迎鼓勵你幾句，遇見不好說話的前輩，還不是一樣的叫我們跑腿，這些事情我們早就經歷過了。」
「新人時期熬過去就好了。說真的有時候我很想自己去做一檔節目的pd，我個人覺得pd挺有趣的，可問題是我做pd了誰又敢來給我打下手呢？總不能一個節目只有我一個pd吧？」
「oppa，節目pd可是非常辛苦的，你不信去問羅英石pd，真的。拍攝期你要忙前忙後指揮着整個節目組的運行，以及節目組
