這是2121年6月8日寫的郵件。壹看書 ·1kanshu·
你好，我繼續給你寫文。
我問你，工作中最需要的品質，是什麼？你會說耐心。這份耐心來自於不緊張、不焦慮、一步一步地做着每一件事。循序漸進、腳踏實地、按部就班，把每一件事情都夯實，才可能更上一層樓。你告訴我，除了堅持之外，還需要一種平常心，安靜處事，才會恰當，因此完美。當一個人真正投入到工作裏面，他會把一切忘記，因為專一和誠懇，會把事情做得恰到好處。投入到人際關係裏面，也會成為經營關係的一位專員。在工作之時，會忘記下班的時間，做到這個份上，意味着對這份事業的門檻已經跨入。因此，我要提醒你，該休息的時候，還是要休息。在一些地方，過勞而死的案例，也是存在。我們可以學習日本人的敬業與認真，卻更要關注休息。據說羅馬人每到假期，全城都跑到外面徹底休假，讓人性得到回歸和滋養。從不休息的人，其實相當恐怖。工作的目的是為了休閒、為了生活和家庭。
既然如此，還有太多的理由讓你在工作時緊張兮兮嗎？當一個人懷着心事去工作時，會把事情做好嗎？把一切都放下，才把事情辦好。當你回到家時，孩子也會相當滿意這樣的媽媽。一些竭斯底里的表現會把孩子嚇壞，你不會這麼做。 一看書 ·1 kanshu·當有一天，意識到冷靜、穩定才是把事情做成功的秘決，你會離成功更接近。幾乎所有事業有成、家庭美滿的人，難以覺察到他們身上的焦慮與不安，因為這些焦慮與不安足以把自己打敗。事業有成意味着擁有一種定力和靜氣，意味着智商的完美。你會相信一位高智商的人隨便發脾氣嗎？越發脾氣往往意味着越沒本事。平心靜氣、沉沉穩穩地把情做好、做到位，才是一個人的本事。沉着應對世界盃比賽的球員，越沉着就意味着越可能得到好成績。一位領**者自己修煉不到位，焦灼與不安，足矣把團隊成員嚇壞，還談什麼業績呢？你最重要的修煉就是修身養性。做到了這一步，才有理由做得更好。
健全的人格結構中，少不了平靜的氣質。如何讓自己充滿工作動力與活力，讓自己的身心得到健全同時擁有平靜，才是真正的修煉。魯智深式的魯莽，無法讓公司充滿真正持久的動力。表面上特別強大，對不起，不持久。因此，在經濟繁榮的今天，難以看見這樣純粹的性格的人。讓自己的個性得到健全，是做事情成功的主要途徑。對於性格的健全，不同的人身上需要的修煉不同。一些人需要在辯證思考上多下工夫，一些人在信心層面需要得到冶煉，一些人在這基礎上萬萬不能缺少平靜，一些人需要更多勇氣，有一部分人更需要耐心。知道自己的短處是什麼，該在哪裏下工夫，得到自我修煉，是大智慧。對於一些人而言，勇氣不足，需要多加有效激勵。那些勇敢有餘、智慧不足的人，則需要高聲斷喝。對於蠻不講理的人，你能夠讓對方學會理性與秩序，就是你的本事。這一點，不容易做到。
活生生的一個人，永遠充滿生氣與活力。隨着一些生命潛能的開發，放在最有價值之處，會讓你收益更多，這在於一種眼光與胸懷。一個五歲小孩都知道，經商最怕沒有眼光。我想問問你，這部分的修煉，你做得怎麼樣？別人看不到的東西，讓你看到了，你才有可能成功。眼光與胸懷的關係很大，整天打着自己的小九九，別以為人家發現不了，才怪！當你的胸懷得到擴大，也讓你學會一些做人的真滋味。當你真正為着另一個人着想之時，對方會為你的利益着想。
時代發展到今天，團隊成員之間的合作更為重要。單打獨鬥時期已經漸漸遠去。這方面，你也意識到了。因此，如果問你如何能夠增強團隊的凝聚力？在這個物質如此充裕的時代，凝聚力的產生與請同事去吃飯的關係已經不太大。重要的是對於下屬的尊重和肯定，對於成員的工作付出的努力的認定，對於成員的成就的真誠肯定。而這一切，關鍵在於精神層面。這一份認可，有時候比物質激勵更有效。這年代誰沒有錢？既然如此，重要的是工作中的精神享受。
當你遇到困惑的時候，意味着你需要做一些在思維習慣和行為方式上的填補功課。當你想不通的時候，也許你可以不多思考，但到頭來一定要想通。一些困惑想不通，問題一直在那裏，成為你的負擔。何不
127休閒的需要
