「姬助理，以後還得您多多指導我倆，聽人事部門說，您是整個集團最了解老大的人，處理問題很細緻、周密。」
楊彤的反應很快，雖然姬湘君已經是即將要離職的人，而且據說還是被辭退，但她覺得跟姬湘君取經，還是有不少可取之處。
岳露在旁邊暗自冷笑，嘴上卻是笑着說道：「是啊，我也想聽姬助理多將一些老大的性格、愛好、生活習慣。」
姬湘君取出兩個文件夾，分別遞給兩人，「我早就已經準備好了.，你們可以看一下我總結的這些內容，如果有不解的地方，隨時可以問我，我會幫你解釋。」
這是姬湘君花費差不多半個月準備的心得，上面記錄了自己對蘇韜的了解，比如蘇韜的日常習慣，一些生活癖好。有些問題，甚至蘇韜都沒有發現過，但姬湘君一一記在心裏，比如蘇韜在吃飯之前，肯定要洗手，所以姬湘君得事先準備好紙巾或者洗手液。
又比如蘇韜每天晨練會在六點十分左右結束，洗完澡之後，大約是在六點二十五分，這時候可以給蘇韜打個電話，詢問他需不要幫忙安排早餐。
楊彤隨意翻了幾頁，眼中露出驚愕之色，沒想到姬湘君的筆記會這麼詳細，連蘇韜什麼時候刮鬍子、上大號都記錄在冊，至於蘇韜星期幾穿什麼衣服，什麼場合要配合什麼髮型，都一一列舉。
「你們的工作不僅是秘書那麼簡單，還得負責照顧老大的生活起居。老大有很嚴重的潔癖，所以在很多時候你們要注意個人衛生，這是最重要的一條。」姬湘君表情嚴肅地叮囑道。
岳露暗嘆了口氣，怎麼感覺這個工作有點像老媽子？不過，能給蘇韜當老媽子，是很多人求之不得的事情。
人事部門已經初步透露過工資，遠高於相同職業的崗位，更關鍵的是，作為蘇韜的助理，以後前途無量，等哪天轉崗，說不定能成為某個子公司的一把手。
楊彤看得很仔細，笑着說道：「姬助理，從你這份筆記就看得出來，你工作特別努力，我們想要追上你的話，要花費很長的時間，但我有一個問題，為什麼老大要辭退你？」
這的確是一個敏感的問題，但楊彤和岳露都憋在心裏。
岳露掃了一眼楊彤，暗忖這個問題問得有點傻，喜新厭舊不是人的通病嗎？
時間久了，看厭煩了，哪兒都是毛病，當然得換個新的。雖然姬湘君很耐看，那也無法改變這個命運。
楊彤卻是擔心蘇韜有什麼怪癖，原本以為姬湘君只是個花瓶擺設，但從她的筆記看出來，是一個心細如髮、極有想法和能力的前任。
像姬湘君這樣的人才，竟然會選擇送走，換做自己，能否勝任這個崗位呢？
「其實並不是老大辭退我，而是我主動辭職離開。」姬湘君嘴角浮出笑容，跟其他人自己或許要給蘇韜保留顏面，但對繼任者，姬湘君還是得將情況說明，畢竟會讓兩人誤以為蘇韜是個不講感情的機械人。
「主動辭職？他
挽留你了嗎？」岳露的態度瞬間改變。
辭職和被請辭，有着嚴格意義的差別，也就是說，只要姬湘君還願意，她隨時可以留下看，而且在蘇韜的面前，依然還有份量很重的話語權。
這女人不能得罪！
「當然挽留我了。老大是個很講感情的人，我雖然跟在他身邊，沒能幫他做什麼，但他還是將我當成親人一樣看待。」姬湘君表情真誠地說道，「所以你們只要踏實地跟着他，絕對會有很好的發展前景。」
「既然他這麼好，為什麼你還要離開呢？」岳露低聲問，「難道是因為辛苦嗎？像他這樣的人物，每天都在馬不停蹄地工作當中，作為他的助理，肯定也會特別忙吧？」
姬湘君自嘲地笑了笑，「倒不是怕苦，而是有其他個人原因。」
真正的原因，姬湘君肯定不會明確地告訴兩個繼任者。
楊彤瞪了一眼岳露，暗忖這女人說話還真是刺耳，姬湘君願意分享一些心得就不錯了，她非要打破砂鍋問到底，實在讓人討厭。
不過，楊彤倒也樂見她暴露情商低的問題。
姬湘君倒不會覺得岳露話的刺耳，相反覺得她比較爽快，跟
