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第48章人生第一炮(3)

    董石牛從會議室走了出去,但雷國慶還是留了下來。

    抽了幾口煙,吐了個煙圈,然後望着已經發黃的天花,他在思索。

    小人物有小人物的好,他們有他們的煩。

    新任的齊登輝部長上班也有兩三天了,作為新領導,他來這麼久一點動靜也沒有。

    一般新領導來,都會找他們談下話,說下想法之類的,但齊登輝沒有任何表示,他每天除了不停的在現場轉之外,什麼話都沒有,很低調,低調的讓雷國慶有些心慌。

    齊登輝他是想幹什麼呢?

    是在觀察?還是在等他們幾個自己上前投靠呢?

    如果換做之前,他早就去投靠了,畢竟部長始終是部長。

    但現在的問題是,前任部長柳毅現在是製造總監,他還監管着他們製造一部。

    也就是齊登輝還是名義上輩柳毅管的。

    這樣一來,他們就很尷尬了。

    上前投靠吧,不見得齊登輝能夠接受,就算接受,柳毅那邊怎麼搞呢?

    他會怎麼想呢?他要發起火來,自己還不得死翹翹?

    不投靠吧?

    今後的工作怎麼做?

    齊登輝這個人是什麼樣的個性,自己現在還沒有怎麼打探出來,不過能在這個時候調到這裏來的,絕對不是什麼省油的燈。

    他要是認定自己不是他的自己人,隨便找找什麼理由,搞自己幾下,那自己就很難過的。

    畢竟縣官不如現管。

    作為新領導來上崗,調整幾個人是很正常的,只要讓他找到好的理由,就是柳毅沒有辦法的。

    所以現在的他才很頭暈,進退兩難。

    當然,除了他之外,其他的幾位科長副科長都陷入這個囧境的。

    新領導了了,靠攏也不是,不靠攏也不是。

    也許都在觀望。


    至於林驕陽這個事情,他到是從來都沒有擔心過,他才懶的管林驕陽是否能夠解決這個問題。

    對於他來說,他要搞定林驕陽,那是分分鐘的事情,就算這次他過關了,他還可以有很多很多種辦法讓他走。

    一個上級要弄走一個下級,還是有很多種方法的。

    現在自己之所以還沒有出絕招,那是因為他不想林驕陽一來,就很明顯很赤果的被他逼迫走了。

    以黃奕現在的地位,誰知道那天他不會捲土重來呢?

    所以不到某一天,他是不會出絕招的。

    想到這裏的時候,他覺得他有必要給人力資源的王慧王部長打個電話。

    他能爬到科長的位置,同時靠上柳毅,那也是多虧了王慧。王慧和他是老鄉,在很多關鍵的時候,王慧都會幫下忙的。

    找王慧問問齊登輝的事情也是好事。

    知己知彼,方能百戰百勝。

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    下了班,林驕陽看着自己手上花了三十塊錢買的電子表,都十點了。

    這是他上白班以來,連續的第三個晚上加班,為的就是解決所謂的注塑毛刺或者多肉不良。

    根據開會時下面員工各抒己見的意見,刀片成型出現毛刺或者多肉的原因有很多。

    但是歸結到底,那都是模具的問題。

    因為模具破損了,所以才會導致產品出現毛刺和多肉,所以在模具一發生問題的時候,第一時間聯絡生產技術室那邊修理模具。

    這樣就和他們生產部門沒有關係了。

    對於大家的這個答案,林驕**本就不敢苟同。

    生產部門推給生產技術,說是模具壞了,修模具。

    好的,生產技術這邊把模具修好,生產兩天,又壞了,又聯絡生產技術修模具。。。。。

    就這樣循環下去,什麼時候是個頭呢?

    還有,自己最後的結果如果只是簡單的把這個問題推給了生產技術,你覺得生產技術那邊的人會就這麼放過他嗎?

    他們會不是指責生產現場的人不愛惜模具,同時作業粗魯粗暴,另外責任心差呢?

    長此以往,自己還需要混嗎?

    這個問題沒有解決,反而還



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