黨內無派，千奇百怪。
這個是一個偉人說的。
你想想，機關都是這樣的，作為一個公司呢？
要想沒有派別，那就更加不太可能了。
在一個公司裏面，不管是誰，都不想下面有些頂心頂肺的下屬的，都想要一些用的順手聽話的下屬的。
這個是誰都不能避免的事情。
一個領導，選擇下屬的首先原則是聽話，聽自己的話，只有聽自己的話，這個團隊才有可能存在。
然後才是才能。
如果連首要的聽話原則都沒有達成，那這個團隊就算組織起來了，也是一個跑不動的團隊。
也正因為這樣的選擇問題，自然就會形成派別，時間一久，鬥爭自然就會出現。
資源是恆定的，就是這麼大，你這邊弄多，其他的人自然就少了，所以都要爭奪，自然而然就會形成派別。
就好似果汁機公司一樣，劉總下來，就是各個部長各立山頭了。
營業銷售部
採購部
人力資源部
生產製造部
生產管理部
物流調動部
品質管理部
這七個部門都是以部長為龍頭的，而生產製造部呢，還分製造一部和製造二部。
製造總監是柳毅，同時他還兼任着製造二部的部長。
現在的問題是，製造一部的部長叫齊登輝。他是外調空降過來的，他根本就和柳毅不是同一條線路上的。
一山不容二虎，除非一公和一母。
兩人的權力角力，在齊登輝調來的這一天開始，大家都已經算到了，根本就不會覺得奇怪的。
他們兩個能夠和平共處那才是怪事。
只是齊登輝這個傢伙表面上看好似很軟弱，至少在他過來的這幾個月來看，他都是忍讓的狀態。
慢慢的在大家的內心之中留下了沒有用的印象。
誰也沒有想到，他會在元旦前不久的時候突然發招，連大家都還沒有搞清楚狀況的時候，作為柳毅的最鐵杆支持者雷國慶突然蔫了。
老老實實的去上夜班了。
而柳毅呢？為了去幫雷國慶出氣，去注塑科發威了，最後呢？鎩羽而歸。
被林驕陽一個副科長頂的個啞口無言。
這件事情傳的滿公司全知。
也因為這個事情，其他的一些部長開始很認真的對待齊登輝起來，很多時候都開始考慮起齊登輝這個人的存在了。
「驕陽，你在搞什麼？你怎麼和柳毅幹上了呢？」生產技術室的毛德輝對林驕陽說道
在林驕陽和柳毅幹上了的第一時間，毛德輝就聽到消息了，所以待人散盡之後，把林驕陽拉到一邊問道
「輝哥，你以為我想嗎？但你也知道，我是齊部提拔上來的人，我不頂他，我頂誰呢？要是齊部今天被柳總給掃了威信，今後我還有機會嗎？你應該知道，我們宇宙集團就是這樣，一人得道，雞犬升天，船長落難，全船覆沒」林驕陽說道
他和毛德輝說的是實話，是心裏話，也是王三炮說服他的話。對於毛德輝他還是很相信的，他這樣的人，要真的會做人際關係，會鑽營，按照毛德輝的話，他早就是集團的高層了，那還會貓在這個地方呢？
「話是這樣說，但是你要知道，柳毅這個人，是非常小氣，非常陰毒的人，你得罪了他，就算保住了齊登輝的面子，那又如何呢？對你有什麼好處呢？
我告訴你，今後只要你有一點點問題落在他手上，他就會弄的你想哭都哭不出來的。
至於其他的，比方說升職一樣，你想都不用想，要想柳毅通過你的名字，基本上不太可能。
你要知道，不管怎麼說，他比齊登輝大的，我們，包含齊登輝都是在他的領導下幹活的。
得罪他，真的是不太理智的做法.
驕陽，你別怪你老哥我多嘴話多，我是覺得你是個人才，是個肯干肯向上的人，我才這樣說的。
真的，得罪柳毅，對於你來說，沒有任何好處的。」毛德輝說道
林驕陽點了點頭道「輝哥，我知道你的心意的，不管怎麼說，我
