這種模式的。因為，這是最適合現在的企業模式。
那些毛躁的企業，就算是能賭贏一回，獲得了巨大的成功，也不可能次次賭，次次成功。
不過，這種辦事效率有些低下的企業模式，隨着電子科技的發展，全球化的不斷提高，信息交流越來越便捷。也會變成弱勢，從而在接下來的發展中，被掃入歷史的垃圾堆中。
今天是周末，是一個難得的假期。
東大的每一個周末都是假期，之所以說這個周末難得，是因為林彥連去千葉遊戲去工作都不用了。
躺在家裏一個難得的懶覺。
林彥起床後，總感覺像是少了什麼優點空蕩蕩的。人是一種慣性動物，閒慣了就難勤快起來。而忙碌慣了，一閒下來就會覺得渾身難受。
林彥好不容易從一個懶蛋，變成一個比較勤快的人。此刻，讓他靜靜地在家裏躺上一天，他還做不到了呢。
對於許多和他同齡的年輕人來說，或許他們沒有什麼錢，沒有獨立的經濟能力。這樣的一個假期，他們會選擇在家裏，晚上一天的遊戲機。
不過，這個選擇對於林彥可不是一個好選擇。再喜歡一件事。時刻不停的去干也會膩。
就像是那些在當電子遊戲職業選手的玩家來說，你問他們喜歡這款遊戲麼。他們會說喜歡。
你問他們想一刻不停的玩麼，他麼不會選擇會的。
就算電子遊戲才剛剛興起幾年，日本也已經出現了電子遊戲職業選手。
因為現在沒有真正意義上非常長壽的遊戲，所以，他們玩的遊戲也比較多，比較雜。
《遊戲通》有過一篇報道。說職業選手們。每天玩遊戲都要玩十個小時以上。頂尖的選手，甚至一天訓練時間超過十四個小時。
對於老一輩人來說，一天工作十幾個小時，或許還是一件司空見慣的事情。
畢竟，如果把時間向前推移，在工業革命時期，英國的工廠里，可是很少有工人能夠活過三個月。
那時候的工廠，才是真真切切的血汗工廠。
工廠的工人們。是真的用自己的生命在幹活。正是因為這樣悲慘的命運，他們才會站起來開始爭取自己的權益。建立起工會，爭取足夠的福利待遇。
可以說，現在的工人能夠每天只工作八個小時。工作的環境變得優渥，完全是這些先輩們用自己的血汗和身軀爭取到的。
隨着經濟的變好，物質生活的改善，吃苦耐勞的人只會越來越少。
而這些打電子遊戲職業的人，在常人眼中，這不算是一個正當職業。甚至，有不少職業選手。都沒有穩定的工資。
他們的收入來源，完全來自各種各樣大大小小比賽的獎金。
好在，不少街機廳或者商場，為了人氣，總會舉辦大大小小的比賽。就算他們沒有固定的工資，只要水平比較高，還是能夠憑藉自己的能力，填飽自己肚子的。
當然，任何事物從出現到成熟，都是在不斷發展的。
就像台灣魅影遊戲廳僱傭小孩兒那樣，不少日本的街機廳，也發現每當這些「獎金獵人」在自己街機廳的時候，生意總會比普通的時候好上不少。
於是，這些老闆就動了腦筋。或是直接給這些職業選手一個固定的工資，讓他成為街機廳的員工，工作就是每天在街機廳里玩街機，吸引其他的客人。
或者是成立一個娛樂部，投一筆錢作為贊助，給這些職業選手發工資。而選手們則要履行義務，在街機廳里玩遊戲吸引客人。
這兩種模式，聽起來似乎一模一樣，不過其中的不同，還是比較明顯的。
那就是後者與前者相比，要更正規一些，要有更多的可能性。隨後，有的比較有經營頭腦的街機廳老闆，就發現光這樣似乎還不夠。
如果，能夠舉辦一些比賽，似乎引來的關注度會更高。於是，便產生了一些作為試水的小比賽。效果還不錯。
但是，比較讓老闆們頭疼的就是，這樣來的客人，似乎不是很穩定，來得快去的也快。
最後，全東京一千多家街機廳的三百多位老闆們，在一起合計了一下，決定舉辦一個時間穩定，長期性質的聯賽。
每次比賽的場地，
