readx; 有些狠話，楊果說不出，龐岳卻知道，是自己唱黑臉的時候了。她敲了敲桌子，一點都不客氣地衝着姚德華說道：「姚總，你既然這麼說了，我也坦白了跟你說吧，人才哪裏都是一個寶，要不是楊果說應該跟你們合作，我的意思就會是直接動手挖人！」
「你們註冊的那些金牌譯員我們沒有資料沒辦法，但你們公司的金牌譯員就不一樣了吧？我們的資方可是大金主，只要跳槽，是不在乎為他們提供高薪的！」龐岳呵呵一下說道。
雖然她是笑，但楊果怎麼覺得這是笑裏藏刀呢？
「沒有必要鬧得那麼僵。」楊果在兩人中間搖手苦笑地說道，「錢總是賺不完的，和諧共贏才是最好的選擇。」要真的撕破臉皮，那就不好玩了啊！
龐岳其實也是在說大話，就算撕破臉皮，她也不太可能去挖人啊！倒是正如她說的那樣，她們不差錢，只是，花了大價格挖來人值不值得呢？
出版社和翻譯家的關係最好是楊果跟東信的那種合作關係，翻譯了書就給錢，沒有翻譯那就不給錢。當然，鄭雨潔跟楊果商量的時候，他們打算給有水平或者有潛力的翻譯家提供更進一步的合約，也就是出版社會為他們提供維持生活的底薪和五險一金，然後他們會專注地為自己出版社服務，通過翻譯來賺取更多的酬勞。
假如高薪挖了一大批金牌譯員過來，他們能做什麼呢？審稿嗎？可是龐岳打算審稿動用水平更高的外國人，中華人也會有，但不需要太多太多。這麼多人假如不工作無法創造與薪資匹配的價值，他們的薪資肯定會成為新生出版社的一大包袱，阻礙出版社的發展！
走到那一步，就已經不再是共贏了，而是兩敗俱傷啊！
姚德華難得的也沉默了一下，他在考慮後果。撕破臉皮誰都不好過，對方相當於很多錢打了水漂。可是，無論是從官方層面還是從商業層面上來看，撕破臉皮，他才是損失最大的！要知道，公司裏邊那些簽約的金牌譯員可是他的命根子，要是被挖走了，他找誰來審閱那些任務的成果？
「姚大哥，其實您也不用苦惱。」楊果笑着說道，「在出版社早期，我們也用不了金牌譯員，而且我也沒說一定要從您公司簽約的那些金牌譯員裏邊抽取人才，可能需要幾個作為帶頭作用的小組領導，然後剩下的，可以從未簽約的人才裏邊尋找好苗子，或者，挑有潛力的銀牌譯員也可以啊！」
「您不是也在做信達翻譯培訓班或者培訓學校的計劃嗎？」楊果笑道，「我們也是有這樣的打算，我們前兩年可以不要大規模地鋪書，旨在與培養人才，我會給他們指導，幫他們找到翻譯網文的感覺。」
龐岳在一邊聽得就跟聽天方夜譚一般，要不是顧忌着場合，她都想翻起白眼了！什麼叫你會給他們指導，你才多少歲就想給別人當老師了？
龐岳在翻譯這一方面確實是個外行，她不懂，但是姚德華懂啊！他這幾個月以來，不管多忙，他隔一段時間都會去了解楊果的近況。楊果目前有多強，姚德華是一清二楚的！
楊果的成長曆程，姚德華甚至要比楊果自個兒的老師陳宗岱還清楚，他可是在楊果還沒出名之前就已經接觸楊果了！那個時候，信達筆譯的吳平澤老師只是覺得楊果是一個好苗子。
到現在，楊果已經是能夠站在全國那麼多老牌翻譯家、老牌教授面前侃侃而談的存在。他的理論不管會不會引領時代的潮流，從他能站在研討會的講台上那一刻開始，楊果就已經是成功的了！
楊果的執教水平，姚德華也是十分信任的。當時楊果在信達筆譯第一次全公司開會的時候，在小語種分會場舌戰群儒，以一己的魅力降服了所有高傲的金牌譯員。
而他在八月中旬發給自己的那份培訓教材，更是讓譯員部的幾個老古董們驚為天人，只是楊果的一些經驗之談而已，就已經能夠藉助另外的講師之口，讓前來培訓的譯員們大呼受益匪淺。
楊果他就是有這樣的水平和能力說出這樣的話！
「楊果，你這是打算不理我們信達筆譯了嗎？」姚德華笑眯眯地問道，「我可是沒有見你給我們的譯員上過一節課呢！」
楊果撓了撓頭，有些不好意思地說道：「最近有點太忙了，過一個星期又要去法蘭西，實在是
第七百零五章 談判 下
