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重生鑄夢
就在優酷和澤聯科搶人進入白熱化的階段,優酷忽然發出一條公告,將斥資十個億,用於公司的設備更新、網絡架設,視頻版權購買等等,以及若干項的投資業務。
一副根本不管澤聯科要幹嘛都完全影響不到優酷,我自巋然不動的架勢。
&動,不動就不動唄,他古總又不是十八歲的大姑娘,動與不動,我倒也懶得多看。」趙澤君呵呵一笑,「最近人招的怎麼樣?」
趙澤君這個話,是問坐在對面的澤聯科娛樂傳媒事業部高級副總裁、澤視總裁朱向洋。
澤聯科這次開啟人才價格戰,拋開『宣傳澤視』、『樹立澤聯科重才形象』之外的附帶效果,最直接的目的,還是為新成立的澤視招收骨幹班底。
澤視在娛樂傳媒事業部下面,和澤閱一樣,都是一個獨立的子公司,有自己的人事部門,所以具體的事情,是由澤視的人力資源部來做。
人力資源部自然受總裁管轄,朱向洋這位新任總裁和姚劍這個新任首席技術官,是兩個招人的大殺器,尤其是朱向洋,在優酷的關係、人面,都比一直從事技術的姚劍要多得多,所以這方面的工作也是他在主抓,由他直接向趙澤君匯報。
澤聯科企業孵化器好處多多,比如直接向趙澤君本人負責,否則以朱向洋的層級,一個子公司的總裁,離着趙澤君,還有兩道關口:事業部宋志東一層,董秘辦吉安娜一層。
現代集團企業規模龐大,機制再怎麼完善,層層匯報也有個效率問題,一個報告少則三五天,多則十天半個月才能批下來再正常不過了。
企業孵化器里的項目就完全沒有這層擔心,可以第一時間解決。至於項目的負責人,也能增加在澤聯科oss趙澤君跟前露臉的機會,即有利於他個人成長,也利於趙澤君對集團重點項目的負責人有更深入詳細的了解。
&前澤視的組織框架,勉強搭起來了一半,其中超過七成是從優酷來的。如果不堅持使用有經驗的熟手,嘗試讓社會招聘的其他接近行業的人才來挑梁,加上社會、校園招聘的工作人員,澤視初步運轉起來沒有太大問題。」
朱向洋還是比較『得意』的,語氣中有些自豪。在他和姚劍的努力下,即便優酷出台了很有力的反制措施,但還是為澤視挖來了一批得力幹將,這些人,即是未來澤視的骨幹,也是他們倆在澤聯科站穩腳跟,向趙澤君展現價值的資本。
目前澤視改版已經基本完成,朱向洋還是比較希望能夠儘快上線。以目前的人力資源配備,熟練手帶新手,有在線視頻經驗的和有其他類似行業經驗的,之間相互配合,完全可以玩得轉澤視。
不料趙澤君卻搖了搖頭:「澤視上線之初,儘量還是用有行業經驗的人。因為一上市,澤視就要面臨搶奪市場的重任,優酷也好,土豆、騰訊視頻,甚至是愛奇藝在內,都不會給我們太寬鬆的發展環境,容不得我們的管理層邊做邊學。」
趙澤君說着,若有深意的看了朱向洋一眼,說:「當然,可以讓一部分社會招聘、校園招聘的,跟在我們熟手後面學。澤視畢竟草創,最初不可能人人考察到位,只好根據以往的經歷來安排調整崗位。等到走上正軌之後,崗位嘛,還是要根據實際情況進行調整的。」
朱向洋點點頭,心裏卻是微微一動。
這位新老闆看似年輕,可絕對不是個好糊弄的主。這番話,其實是在隱約的提醒自己,目前雖然重用優酷過來的人,但千萬不要想着拉幫結派,甚至用優酷的班底來搞什麼動作,踏踏實實的把心思用在工作上就好。
未來,澤視的管理層這些位子,倒是是誰來坐,還說不準。
他倒是沒有過於介意趙澤君的『提醒』,既然決定跳槽,自然希望自己跟的是一個有能力的老闆,要是趙澤君連這點掌控能力都沒有,朱向洋反而會為自己的選擇感到擔憂。
&總,實話實說,優酷古總的應變能力一向超群,這次優酷轉變策略,開始開拓市場之後,優酷人心果然大定。」朱向洋斟酌了一下措辭,說:「前段時間挖人很容易,現在,人心定了,人力資源的競爭進入膠着狀態,我聯繫的一批人,都在觀望。觀望的時間久了,自然會產生惰性。短時間內,恐怕很難再有足夠的人進來。」
說着,頓了頓,「當然,我工作也有沒做到位的地方,再去努力努力。」
趙澤君呵呵一笑,擺手說:「朱總,既然來了澤聯科,就是一條船上的人,我們之間就不要講這種官話套話了。你努力與否,我眼睛看得很清楚,再說了,你人都來了,沒理由也沒必要消極怠工。」
朱向洋也是搖頭笑了起來,有時候工作很難做,上下級之間的理解是非常重要的。
&樣,你繼續做工作,接下來情況會有好轉的。」趙澤君說。
&朱向洋微微一愣,怎麼會有好轉,難道澤聯科又要『加碼』?
&不上加碼吧。」趙澤君笑了笑,說:「我聽說,優酷那些中層管理幹部、基層骨幹,包括社會上的中堅人才,其實最看重的,還是澤聯科的福利房,外面已經有人開始說,澤聯科,我趙澤君也古永強沒什麼區別,都是空口放大炮的人,嘴上說的好聽,分福利房,可實際上澤聯科福利房的影子都沒有。」
&司準備建房?」
朱向洋微微一愣,十分意外。澤聯科現在連辦公地點都還是租用的寫字樓,看上去離着建立員工小區還差着十萬八千里呢。
但是如果真的有員工小區,哪怕就幾棟樓的小型小區,用來給未來澤視員工分配,哪怕不是購買,而是免費當臨時宿舍,那對於招工和穩定人員流動,都是大有裨益的,對於中基層員工,尤其有吸引力。
這麼一想,還真不是不可能。
澤視是澤聯科下屬,澤聯科是澤字系的一部分,澤字系的另外一大部分,正是不折不扣的房地產企業。
第三十五章 員工宿舍?