要學會製作，先要學習。任何娛樂產品或者說任何人類行為都存在一個學習的過程。
以上美人員為核心的萬戶動畫製作團隊，在一個月之內幾乎刷完了所有美國主流動畫。
從二戰時期就開始放映的《貓和老鼠》到近幾年大火特火的《忍者神龜》和《變形金剛》。
不要以為這個觀影過程是愉快的，在觀影的過程中，每一位參加觀影的學員，都手持一個筆記本，將整部影片所有關鍵劇情的轉折點，以及矛盾衝突點都標註出來。並且還要加上自己的想法。
這種接近於拉片的觀影模式，會大大破壞觀影感受。而且由於動畫面面對的觀眾群，都是低幼年齡的孩子，因此雖然團隊裏的人要用心去感受每一部動畫片能夠觸動目標用戶群的爽點，但是那種身心錯位的感覺，也不是很好受。
以上美為核心組成的團隊，雖然可以說是潛力無窮，但是能夠天賦異稟真的保持一顆童心的製作者真的不多。
高橋在動畫團隊人員努力的時候也沒有閒着，他與動畫團隊的最高負責人趙凰羽經過了無數次的討論，討論萬戶動畫團隊應該用何種動畫製作模式。
現在世界上主流的動畫團隊模式大致分為美系和日系，美系動畫製作團隊相比於日系動畫製作團隊在高科技設備的運用上要更高超一些，而日系動畫製作模式相比美系則組織力更強，只是這種極盡壓榨的製作模式，對於動畫製作團隊中的所有人，都是一件痛苦的事情。
但是，正如有的人所說。一部作品如果創作過程中一帆風順，這大抵是一個平庸的作品。而如果這部作品在製作的過程中困難重重，幾乎要把所有的製作者都虐哭了，虐到崩潰，這部作品反倒有可能更受好評。
高橋的意思是學習日系、美系動畫製作的優點，學習日系的管理制度，學習美國人對於先進設備的使用。綜合起來，創造一種屬於萬戶自己的團隊風格。
但是趙凰羽對此卻持反對意見，他堅持認為應該繼續遵循上美遺傳下來的那套動畫製作模式。
他固然承認高橋所描繪的制度有許多誘人的地方，但是他同時也指出讓這麼人從原有的制度中解脫出來，再去學習另外一個制度。這個過程會很漫長，也會很痛苦，這就不符合高橋對於儘快出片的最高指示了。
經過幾次爭論，高橋也認同了趙凰羽的觀點。高橋知道每個人都有自己的舒適區，比如一隻月白使用鍵盤打字的方法並不正確，但是想要糾正的難度卻遠比他想想的要大，儘管這隻月白知道該如何去改正。但是真的當姿勢標準的時候，卻仿佛每個手指頭都不屬於月白了一樣。
但是，高橋還是堅持自己的觀點，不能適應新形勢的個人和由個人組成的組織，最後只有面臨淘汰這一條路。
上美人組成的核心團隊的優勢更在於手繪這個領域，以及高張數下保證的畫面流暢程度，以及畫面本身的藝術性。
但是，在這個電子科技已經越來越融入各個領域的年代，還想固守成規堅持手繪，那絕對不行。
像是曰本人那樣頑固的人，不也在實際的過程中，就差把刀架在畫師的脖子上強制他們使用數位板繪畫。
趙凰羽對高橋提出的模式的第二個疑問，就是這套沒有實操（和諧）過，只純在於紙面上的運行模式，在實際運行過程中會遇到多少問題。
就像是這個年代的汽車一樣，雖然在圖紙上設計的已經趨近完美。但是在實際使用過程中，還需要經過數千公里的磨合，磨合掉機械部件上的金屬碎屑。
兩人僵持了很久，伸脖子紅臉也不是一回兩回。最終還是高橋以強硬的姿態說服了趙凰羽。
他之所以如此關注動畫製作團隊，是因為他非常確定這個動畫製作團隊，將會在之後的日子裏擴充為一個非常大的部門。甚至，將會獨立成一家公司。隸屬於未來的萬戶集團的框架內。
他幾乎以強迫的說短要求製作動畫的團隊按照他的規划去運轉，也是因為在未來電子科技的力量會更多的與動畫團隊交融。
像是未來玩家玩笑中的暴雪製片廠和土豆製片廠，自身不也都擁有着比較強的動畫製作能力。
高橋對於自家動畫團隊
第六十四章 給出一個承諾【求月票！第一更】
