有一個問題很值得思考,如果一種生物,看起來像鴨子,叫起來像鴨子,走起來像鴨子,吃起來像鴨子,他到底是不是鴨子?
這是一個很難回答的問題,因為它的確很有可能是鴨子,但是也有可能不是鴨子。
就像是一個人,看起來不聰明,走起路來七扭八斜,說話有說不明白,大家都認為他智力有缺陷,但是他其實智力正常,而且還十分擅長思考,只是沒有辦法表達,這是不是真的呢?
湯姆想了許久這個問題,他都沒有想明白。
不過,他沒有想明白不要緊。泰爾投資的一千萬美元,只要了湯姆百分之十的股份,也就是說在一瞬間,湯姆這個還沒有召集到員工的公司,估值就達到了一個億。
只要他的公司不是太菜,很快就可以推廣開,而湯姆也覺得,自己這個殺毒軟件,似乎從高端人群入手打入市場會比較有效,因此他打算把鴨子是不是鴨子的問題,當做是廣告的宣傳語。
如果有一個軟件,看起來像是免費軟件,用起來像是免費軟件,但它卻有着收費軟件的質量,它到底是不是免費軟件呢?
在鴨子的後邊,會有這樣一句話。
不過,現在提廣告還太早,儘快的召集員工開發軟件才是正題。
湯姆雖然覺得自己的家庭並不富裕,但是他從一下開始,手的其實就是精英教育。
所謂的精英教育,有時候並不是花多少錢的問題,甚至如果父母的水平足夠,在教師水平比較水的情況下,依舊可以完成精英教育。
像是北(喵)京的中關村小學,它很久很久以前是一個好學校麼?或許並不是,但是為什麼後來它成為了一個好學校呢?
就是因為在這周圍,聚集了大量的高素質的優秀人才,他們對於子女的教育很到位,因此雖然小學不是很好,但是卻逐漸有了名氣。
許多人總是有一個誤區,總是以為一個學校是否優秀是看老師是不是優秀。但其實,真正決定一所學校是不是優秀,是不是出名,決定權並不是在老師,而是在這裏的學生。
而這裏學生優秀與否,大多時候是與老師有關,因此大多數人將兩者混淆也是情有可原。但也有例外的情況,就是父母足夠優秀,也對教育有所心得,不會因為孩子太笨就不去教孩子。
要知道,每一個孩子其實對於學習的天分,或者說是靈性是不一樣的。
而以一個已經搞明白一個問題的大人角度來說,除非那種一點就透的孩子,其它的孩子,都顯得有些笨。
湯姆的父母就是一對非常優秀的父母,儘管他們的孩子並不是很聰慧,但是卻依舊擁有着對於自己所學習的知識有很好的掌控。
有關係,有錢,又有知識的湯姆,甚至比比爾蓋茨發家的時候都多了一個要素。
雖然湯姆本人在之前一點都沒有名,但是得到皮特-泰爾一千萬美元投資,公司固執高達一億美元後,他第二天就登上了報紙頭條,第三天前來應聘的人就猶如山海。
這一是循着名氣而來,而是為了金錢而來。
對於一個草創公司來說,往往在乎的並不是怎麼「合理」的降低員工的投資,而是要以最快的速度做出成果,不讓投資者失望。
因此,包括賽門鐵克、卡巴斯基、萬戶安全等多家安全企業的員工,都紛紛來詢問,自己是不是可以跳槽來這裏。
手裏握着大把現金的湯姆挑挑選選,將他覺得最合適的人都留下,他的公司一下成為了一名擁有三十位資深安全人員的中型互聯網公司。
沒錯,就是中型互聯網公司。
互聯網公司與傳統的公司不同,所需要的人數要少許多。甚至許多大公司除了銷售人員之外,真正作為企業核心人員的員工,不過也就一兩百人。
這與傳統的製造業不是一回事,傳統的製造業,需要大量的工人在流水線上幹活。
因此,一般的大型企業,都擁有數萬名員工。
在工業時代較為早期的時候,這些企業能夠賺比農業多得多的錢,但是到了工業時代,與互聯網企業相比,就有些相形見絀。
甚至,像是微軟一名員工創造