世嘉創建於二十世紀五十年代，到如今已經有三十餘年的歷史。雖然從六六年推出《潛望鏡》彈珠枱遊戲，就受到了全球的歡迎，但是到了一九八三年，卻迎來了美國市場的遊戲行業大崩潰，蒙受了巨額的存世。
因此雖然世嘉相比於任天堂更加銳意進取，更注重硬件，在曰本本土更早推出家用遊戲機，但是卻沒有獲得類似於任天堂的地位。反倒是在紅白機的擠壓下，不得不提前推出下一代主機作為對抗。
當然，此時的世嘉，依然是曰本的大型電子遊戲商之一。世嘉的街機在諸多廠商中野獨樹一幟。
不過，不滿足街機市場的他們，開始在任天堂籠罩家用機市場的情況下，積極的與各大遊戲製作廠商保持友好關係尋求合作。
當然，態度好是因為弱勢，想讓別人放棄任天堂那裏的巨額利益，來吃世嘉這邊的小肉，不是一件科學的事情。
不過，事在人為。
雖然可以說是曰本家用遊戲機市場崛起的頭號功臣，但是它那老派而霸道的作風，卻讓許多與他們合作的廠商，雖然通過他們賺這錢，但慢慢走到了他們的對立面。
每家廠商都有各自的利益，像是任天堂與萬戶之間這樣的關係不是個例，反而屢見不鮮。
一方面大家處於賺錢的理性，認可接受任天堂的超額「剝削」，但是這種對於合作者精神上的「凌（和諧）辱」，卻讓大家咬牙切齒賺錢的同時，恨不得把任天堂粉身碎骨。
在這樣的情況下，柿家也不說合作，就請各家遊戲大廠的社長過來喝喝茶，促進促進感情，倒也起到了不錯的小伙。
雖然高橋依舊是一個人穿着較為廉價的衣服來到了世嘉總部，但是卻沒有像那次到了不二家一樣被人瞧不起。
世嘉作為電子遊戲行業內的一員，它的女性年輕員工，雖然也看偶像劇，也看那些仿佛弱智一樣的綜藝節目，但是她們的腦子裏卻不是僅僅只有這些，她們必須知道所有電子遊戲有關的名人，記住他們的長相，在他們進入世嘉的時候，能夠精準的為他們提供服務。
「您好，請問有什麼可以幫您？」年輕貌美的小姐姐，不管是哪個再不看重顏值的世界裏，都能享受比別人更加柔和地世界。以為頗為高挑，還穿着高跟鞋變得高挑的世嘉女性，問道高橋。
「你好，我是萬戶的高橋，今天受邀與貴社社長見面。」高橋遞上了自己的名片以及邀請函說道。
一九三二年出生的中山隼雄是世嘉的現任社長，此時已經逐漸從中年步入到老年的他，依舊保持着旺盛而磅礴地精力。。
他一九五九年輟學於曰本千葉大學文學與科學系。
一九六八年自創埃斯科貿易機構並任職總台，一九七九年則將自己一手創辦的企業，併入美國人大衛羅森控股的美國世嘉，並出任副總裁，同時也是此時世嘉公司的第一名曰本高管。
一九八三年，美國電子遊戲行業大蕭條雖然讓世嘉損失慘重，但也成為了中山的機會，他聯合數位曰本的銀行家、企業家，收購大量世嘉股份，出任總裁，並且撤銷美國總部，將總部改為曰本。
於此同時，美國世嘉更名為曰本世嘉，同年世嘉正是進入家用遊戲機市場，推出了第一部家用遊戲機sg-1000。
高橋邊跟着帶路的人走，邊回憶着中山隼雄的個人履歷。
個人履歷雖然簡短，但卻總能在最短的時間內了解一個人。
什麼時候做了什麼樣的決策，又取得了什麼樣的成就，說明了一個人的能力和力量。
像是中山隼雄，在高橋看來，就是一個非常有能力的人。
進入中山隼雄的辦公室，這仿佛不是一間辦公室，而是一間茶道的道館。
他熱情的招呼高橋落座，然後親手為高橋泡上一壺茶。
「其實我並不總泡茶，但是我覺得這泡茶就像是人生一樣。不能太過着急，卻也不能太過放鬆。張弛有度，才能取得最好的成就。
高橋，你作為一個去年才剛剛嶄露頭角的新人，今年就取得了這樣的成績。你會不會覺得太操之過急了？我覺得你有可能需要一些沉澱，這樣才能更進一步。」
