王家棟說道：「老樊沒說，我也沒問，可能涉及不到你，有些事不知道反而更好，在這一點上，你要超脫。」
是啊，樊文良現在是省委常委、組織部部長，亢州會有很多人往省里跑的，比如呂華，但是在提拔呂華的時候，儘管彭長宜想到了樊文良，但是他和呂華卻誰都沒有提到樊文良，這就說明，呂華的確是懂規矩的人。
這時，雯雯抱着孩子進來了，王家棟問：「睡着了？」
「睡着了，咱們能吃頓踏實飯。」
彭長宜說：「這個孩子，我就很少見他哭過。」
部長說「跟小圓一樣，很少有哭的時候，不是實在忍不住，不哭，一旦哭起來，那就不得了了。」
彭長宜看着部長，就見部長的眼睛裏，有了少見的慈愛的神情，也許，當放下一切的時候，兒子，就是他最大的財富了。
彭長宜很想問問王圓的情況，想了想還是不問的好，一來，他從雯雯的嘴裏也時常能聽到一些，再有，部長眼下這種境況再談論他的兒子，容易讓他傷感和悲涼。
顯然，部長也不想給自己添堵，他沒有繼續剛才的話題，等雯雯放下孩子出去後，部長說道：「小子啊，我呢，只是擔心你，按說不在其位不謀其政了，不過我聽雯雯到家說了開發區的事，儘管你處理的很精彩，你的反擊也很得法，但是我感覺你還是急了點。我單單指的是治污。」
彭長宜笑了，說道：「不急，部長，有些事慢火，有些事就得急攻，如果我不當下往前推這項工作，等火氣降下的時候，就不好推了。如果這次我受制於人，以後就會助長某些人的狂妄，從心裏就看不起我，那我以後還怎麼工作。」
王家棟點點頭，說道：「嗯，你說的倒是有道理，不過這樣一來，你以後工作就要更加小心了。」
彭長宜笑了，說道：「不這樣，我也會小心的，您放心吧。」彭長宜感到部長經歷了自身事件後，的確少了許多銳氣了。
王家棟笑笑說道：「小子，你不會變成一個獨裁者、鐵腕人物、強硬派吧？」
彭長宜笑了，說道：「不會，堅決不會。這一點，三源的幹部最了解我。但我也不會受制於人、任人宰割。」
說到這裏，彭長宜的目光堅定，凜然。
王家棟看着他，說道：「那就好啊，小子，今天，我這是最後一次跟你賣弄， 以後不會了……」
「別呀，您想幹嘛，看我笑話嗎？」
王家棟笑了，說道：「混話，到什麼時候我也不會看你的笑話，但是通過今天我對你的試探，我感覺你已經具備了一個市委書記，或者說是一個小政治家所應該具備的一切素養，我對你有這麼幾點希望。」
彭長宜看着他，認真地聽着。
「第一，不要過多干預政府的事，你是書記，書記是幹嘛的？書記就是『出主意、用幹部』的，這話是偉大領袖說的，一點錯都沒有。從一定意義上講，當好一把手，關鍵是在用人。用好一個人等於樹立了一面旗幟，可以激勵更多的幹部奮發進取；用錯一個人則會挫傷許多幹部的積極性和事業心，你沒有聽從朱國慶的建議，讓林岩去開發區當一把手，完全是正確的，有可能你得罪的是林岩一個人，但是如果你用了林岩，就像你剛才說的那樣，會使一大批幹部不服，這也是我做組織工作多年的的經驗。要會用人，敢於用人，大膽用人，這一點你做得不錯。這個我就不多說了；第二，要有容才之量，還要能容人之長，你在幹部任用的問題上，知道謙讓，知道顧全大局，這很好，但是關鍵部位一定要控制，比如開發區；第三就是要有護才之能。領導者不僅要識才、用才、容才，更要愛才、惜才、護才，在政治上關心，搞好跟蹤教育和培養提高，特別是對於那些新提拔的年輕幹部，更要及時跟蹤，要使其儘快進入角色。這些新提拔上來的幹部，有時就跟一張白紙一樣，很容易打上你領導者的烙印，所以千萬不能忽視對他們的跟蹤、培養和再教育的工作。在工作和生活上照顧，及時為他們排憂解難，解其後顧之憂。對一時不慎工作出現失誤的人才，要積極、及時地與其談心，曉之以理，動之以情，幫助他們找癥結、卸包袱。我相信，未來不出兩年，基層就會出現好多個彭長宜。」
「哈哈哈——」彭長宜
