就這樣兩個星期後，月日，s.m在酒店和韓國公正交易委員會聯合召開記者招待會。
抱着公平公正雙方互利的態度，s.m將推出新的合約制度，並且召開新聞布會將藝人合約公開透明化，也讓公司向更人性化的方面展。
新聞布會開始先就是代表講話，這代表就是韓國公正交易委員會的人，由於s.m已經和他們私下通過氣，而且這次的合約比起以前的奴隸合約可以一個天一個地，公正委員會的人也對s.m整改合約的做法進行了高度的讚揚，並且表明了s.m的合約通過了公正委員會的審核。
而合約共分了第一種就是五年制合約，在專輯銷售的分成上從以前1不到，上漲到了，當然這個分成數值是在公司收回製作和宣傳成本後的分成，並且合約表明了如果是以組合形式出道的藝人可根據組合人數再次上漲一部分，而商業演出，電視劇，娛樂節目得到的費用分成是6：4，廣告代言為7：，至於經紀人還有美容之類的費用仍然是自理。
而第二種就是九年制合約，前五年仍然是以第一種合約的形式，而達到了五年的年限的藝人，專輯銷售的分成上可以達到4，而其他的分成不變，不過每年多出了1o天假期，而這十天的時間藝人可以自行安排通告或者休息，而在這段時間內賺取的費用公司不參與抽成。
而第三種就是第二種的合約為基礎，當藝人在公司的工作的年限達到九年，在專輯的分成上可以達到7，其餘通告將達到5：5的分成，而每年的假期增加到15天。
而最後一種就是特殊合約，將根據簽約對象的身價來特別制定，打個比方，只是打個比方如果裴勇俊要換新的經紀公司，而且有意到s.m到時候雙方就可以通過協商來制定合約的條款。
另外在合約中還剔除了許多的霸王條款，比如什麼保持體形之類的，當然戀愛方面是必須禁止的，當然了s.m也不是紅十字會，在條款的後面表明了，因為藝人自身原因為公司帶來的損失，藝人必須全權負責。
另外就是在簽約金和違約金的問題上，清楚的表明了兩方中只要一方忠實的履行了合約內的條款，而另一方無故違反合約內容，將賠償另一方高達5o倍的簽約金，當然了這裏的是無故。
另外公司任然保留了單方面解除合約的權力，不過這經過修改後，叫作是遣散，只需要一次性付給藝人5倍的簽約金就能中止合約，當然這一條必須是建立在確保雙方利益的條件下才能進行，比如這個藝人人氣不行了，公司也不在捧他就這樣隨他自身自滅，倒不如解除合約，這樣雙方都能得到好處。
畢竟經紀公司不是慈善機構，在整改了這麼多方面，這一霸王條款韓國公正交易委員會也是默許了。
而s.m的新合約出台，也引起了娛樂圈巨大的震動，除此之外在新聞布會上，李秀滿宣佈的辭職消息更是震得那些記者無法動彈，李秀滿雖然名聲不怎麼樣，但是他給娛樂圈做出的貢獻還是不可磨滅的，而在外界看來是唐飛宇一回歸李秀滿就辭職這其中有着必然的聯繫，而事實也正是如此。
從布會當天，s.m也將旗下所有藝人的合約轉成了新出爐的合約，並且步伐了合約保證金，而東方神起和sj的待遇也大大的提高，兩組合的成員臉上都露出了開心的笑容，而其她的藝人也是一樣。
而s.m的新聞布會結束後，媒體對s.m的這次舉動也進行了大肆報道，一時間s.m的聲譽也是大幅度回升，而s.m的新合約出台，沒過幾天韓國其他經紀公司內的藝人聯合起來動了大規模的罷工，要求公司修改演藝人合約，這一下演藝人合約問題在s.m的推波助瀾下，終於擺上了台面了，除了s.m極少數的幾個合約寬鬆的公司外，所有大型經紀公司都被捲入了其中，而最後公正交易委員會也介入其中。
這次的合約風波一共持續了一個半月的時間，最後以演藝圈9o的經紀公司整改合約而結束。
不過這些經紀公司可沒有s.m那樣的便利了，起碼單方面解除合約這一樣就被公正交易委員會的人給駁回了。
而由於s.m是新合約的起者，s.m的藝人都覺得受到了莫大的好處，對於這一也沒有在意，畢竟這不是他們爭取來的，而是公司主動提出來的，比起以前的合約
