第六章

    「安君!」帶着助手,平井一夫快走幾步,哈哈笑着快步走向已微笑迎來的安俊赫,重重握了握手。

    午後的陽光雖然燦爛,但還算溫煦,遠處海天廣闊,蒼茫萬里,朵朵白雲於湛藍的色彩中舒捲,山風從另一邊一陣陣地吹過來,繚亂了頭髮,看着明媚陽光里與自己對面的青年,平井一夫暗嘆口氣。

    每次和安俊赫交流,他都要調整自己的心態,第一次見面時,自己還處在主導位置,到得如今,卻是以平等的身份往來了。

    大概是心態不同,他發現比起上次見面,安俊赫的氣質越發沉靜,儘管在微笑,也無法隱藏那雙眼眸底部的深邃。

    平井一夫暗暗搖了搖頭,放下心底一些思緒,兩人在門口寒暄幾句,便說笑着把手進了別墅。

    對安俊赫來說,平井一夫這次過來到底有什麼目的並不重要,甚至其後的交流中,兩人的談話完全沒有涉及到任何實質性的問題,多半談談日本的風景,彼此互通一下業內信息,有時也會聊到音樂,曾經當過製作人的平井一夫,服務過不少音樂團體,這方面倒是和目前仍在擔當製作人的安俊赫頗有共同話題。

    《莊子》的理論里認為「君子之交」應淡如水,兩人之間有些這種味道,當然,《莊子》也有謬言,人之交往沒有絕對的「淡如水」或「甘若醴」,君子不一定淡之以親,小人也不一定甘之以絕,商場上的來往,多半是以小人之交,行君子之事。

    利益一旦糾纏,便勝過千言萬語,為了利益的聯合,「小人」有時比所謂「君子」更懂得經營彼此的關係,更有耐心去加深雙方的聯繫。

    昨天接到平井一夫的電話後,安俊赫仔細了解了一下索尼最近的動態,久夛良木健即將在6月大會時正式退休,屆時平井一夫接任sce(索尼電子娛樂)首席執行官的消息,他自然看到了,也看到了同一天公佈的另一則,關于吉岡浩晉升索尼高級副總裁,負責電子業務的新聞。


    同天發佈的兩則新聞,表達的意思頗耐人尋味,如果他猜測的沒錯,平井一夫目前在索尼的日子並不好過。

    這並不是太難理解。

    斯金格的美國幫,有着天然以及人為的軟肋,一方面,索尼畢竟是一家日本企業,從基礎構成到精神理念,都深受日本文化影響,美國幫作為外來者,很難將兩種不同的價值觀進行有效融合,這也就導致,美國幫與日本幫在基礎價值的觀念上便產生衝突。

    而另一方面,作為一個領導者,作為改革的總設計師,斯金格卻沒辦法適應日本文化,據安俊赫查看新聞所知,斯金格每月的工作時間,只有一個星期分配給日本總部。

    人不患寡,而患不均,領導者自身無法公平對待,想要在改革中用一種企業文化取代另一種,那麼,遭遇反抗也是理所當然。斯金格和他的幕僚都是美國人,加上並不負責具體事務,進退有餘,但類似平井一夫這種「叛變」的高管,在兩種文化的衝突下,就很容易落得里外不是人。

    安俊赫可不相信,索尼宣佈平井一夫任命的當天,順勢提拔吉岡浩,沒有遏制的意圖在內。

    不過,這種事情暫時不必明說,平井一夫表現的越不急迫,就說明他想要聯合的利益越大,安俊赫的計劃本身涉及到的,也並非只是單純的合作,那麼,雙方多了解了解,不是什麼壞事。

    當天,平井一夫和安俊赫一直聊到傍晚,斜陽西沉之時,相伴出去逛了大半天的智秀和林秀晶回來了,陪兩人一起出去的保姆摻着林秀晶,智秀搖着輪椅跟在旁邊,兩人說笑進來,後面跟着醫生還有提着大包小包的車元成。

    見到客廳有客人,秀晶和智秀愣了愣,猜到兩人是誰的平井一夫,也禮貌地站起身。

    「平井君,我介紹一下,這是我愛人林秀晶,這是我妹妹安智秀。」安俊赫笑着介紹,旋即又沖秀晶和智秀說道:「秀晶,智秀,這位是索尼電子娛樂的平井一夫先生。」

    「平井先生,您好。」兩人向平井一夫招呼道,智秀的表情有些僵硬,和陌生人同處她還不太習慣,倒是林秀晶,短暫的愕然過後,心緒便飛快地調整過來,落落大方地上前與平井一夫握了握手:「昨天就聽俊赫說平井先生要過來,只是之前去山下逛逛商場,結果忘了



  
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