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我現在正在職場，所以，我有太多太多關於職場的感悟。
職場有很多很多為國為民兢兢業業、不辭辛勞、甘於奉獻、勇於進取、開拓拼搏的國之棟樑，這是中華民族的脊樑，值得所有國人為之喝彩、為之點讚！
不能無視的是，職場中也存在自私自利、蠅營狗苟、欺上瞞下、為非作歹的孬種，什麼樣的孬種都可能出現，過去、現在以及未來這樣的現象都會存在，因為只要是人，他或她就有七情六慾，就可能有私心雜念，就可能想些歪門邪道、走上歧路邪路。對此，你應該有充分的心理準備、思想準備和方法準備，有了充足的預案，不論它們如何作妖，都會原形畢露、醜態畢露。
正如蒲松齡先生在其着名的小說集《聊齋志異》裏一篇名為《狼三則》的故事中，這樣描述狼既狡猾又可笑：「狼亦黠矣，而頃刻兩斃，禽獸之變詐幾何哉？止增笑耳。」狼下場如此，禍國殃民、坑害百姓的豺狼下場會更悽慘。
但是，有一條，無論是誰，看到別人那畢顯的醜態，一定要反躬自省，看看自己是不是也有他那樣的影子，不能自己也拖着個大尾巴呢，還到處嗷嚎，賊喊捉賊，那便滑稽了。
有一種理論叫「螃蟹理論」，也稱為「螃蟹效應」。所謂螃蟹理論，是指一隻螃蟹試圖從裝滿螃蟹的簍子裏逃脫時，其它螃蟹會拼命似的拉扯它的後腿阻止它逃跑，最終眾多螃蟹只能一起待在本來開着口的簍子裏，誰都無法擺脫被困住的險境。
職場裏存在類似的現象。在基層工作時，當他或她怕你收入高而百般阻撓時，當你業績悽慘收入猛降他或她眉飛色舞、興高采烈時，你要清醒地意識到：哦，我正被螃蟹理論束縛。
一個人想突破階層桎梏是非常不容易的，不僅有來自上一社會階層的壓力，還有來自下一社會階層的阻力，難上加難。
你不能否認社會階層的存在。有年入一個億小目標都覺得少的，有年入百萬、千萬、上億的，還有月入剛夠四位數的，還有失業快吃不上飯的。他們的社會階層能一樣嗎？不同收入水平的人，生存狀態、生活質量、社會地位，能一樣嗎？
人在社會走，不應掩耳盜鈴、自欺欺人，應該直面社會現實。須知，大的方向、大的方面，是好的，但是不能掩蓋小的方面的不足。
那應該如何消除螃蟹效應呢？根本的方法還是在於不遺餘力地提升自我認知水平、認知層次。你的認知水平、認知層次上去了，別人想阻攔你也不能夠了，因為他或她根本就看不懂看不透你，更無法阻礙你、障礙你。
職場中，有一類損人，慣用一類損招：無理咬三分+卸磨殺驢。
具體怎麼操作的呢？
首先，無理咬三分。舉個例子，你本來該休息了，他或她卻要求你加班，理由是人手不夠，等人手夠了，你也加了好多天班了，你想調休了，他或她又覺得你事兒多，不能為大家着想。這種思維邏輯你服氣了吧？你加了班遭了罪，你還有錯了，他或她盤剝你剋扣你，他或她倒有理了，我不得不相信「周扒皮」的存在，我相信你如果不小心的話，是很容易遇到這種貨色的，當然你也有可能有意無意間充當了這種貨色而不自知。
接下來，他或她又會怎麼做呢？當你據理力爭，準備扞衛自己正當權益的時候，他或她又會充分暴露周扒皮的嘴臉：「你愛干不干，地球離了誰都照轉！」過了難關，他或她又打算把你掃地出門了。典型的卸磨殺驢，毫無人性。
此類人，此類現象，稍加注意，即能發現它們的存在，它們敗壞了職場風氣，擾亂了正常工作秩序，給柔弱善良者的身心造成嚴重的創傷，實屬可惡可恨！
對待此類卑鄙無恥的人和事兒，不能慣，越慣他們毛病越厲害，越會害更多的善良好欺負的人。
此類卑鄙無恥之徒，向來是嚴於律人寬以待己，把別人算計到骨頭裏，他或她還故作無辜無知狀，你說氣不氣人，恨不恨人。你只有徹底熟悉了他們的鬼蜮伎倆，才能徹底擺脫他們的剝削壓榨，回歸自己的正常工作和生活。
世上不缺少美，只缺少發現。
第55章 我指望不上你，對不起，我可能要放棄你。
