蘇瑤工作室在海外市場取得初步成功後，並沒有停下腳步，而是迎來了新的挑戰與機遇，踏上了更為廣闊的征程。
「蘇瑤姐，雖然我們的海外分店開局不錯，但要想在當地站穩腳跟，還得應對各種文化和市場的差異。」小敏拿着一疊市場調研報告，神情嚴肅地說道。
蘇瑤微微點頭，目光堅定：「這正是我們需要攻克的難關。我們得深入了解當地的飲食文化和消費者的喜好，做出更符合他們口味的調整。」
張華接着說：「而且，不同國家的法律法規也很複雜，尤其是在食品衛生和安全方面，我們必須嚴格遵守，不能有絲毫馬虎。」
為了更好地適應當地市場，蘇瑤決定組建一支專業的市場調研團隊。
「我們要走進當地的家庭、餐廳，去感受他們的飲食文化，和當地人交流，了解他們的需求。」蘇瑤對調研團隊成員們說道。
調研團隊迅速展開工作，他們穿梭在大街小巷，與當地居民交談，品嘗各種當地美食。
「原來他們對於食材的新鮮度和烹飪方式有着這樣獨特的要求。」調研人員不斷記錄着重要的發現。
根據調研結果，工作室對菜品進行了創新和改進。在保留中國美食特色的基礎上，融入了當地的元素。
「這道融合了當地香料的中式炒菜，味道真的很特別。」廚師們在不斷嘗試中找到了新的靈感。
然而，新的問題又出現了。由於語言和文化的障礙，員工之間的溝通出現了不暢，導致工作效率低下。
「蘇瑤，有些員工因為無法準確理解工作要求，出現了不少失誤。」分店經理焦急地匯報。
蘇瑤立刻意識到問題的嚴重性：「馬上組織語言培訓課程，同時安排翻譯人員協助工作，一定要解決這個問題。」
在解決溝通問題的同時，工作室還面臨着來自當地競爭對手的激烈競爭。
「這些競爭對手在當地已經深耕多年，有着穩定的客戶群體和市場份額。」小敏分析着局勢。
蘇瑤鼓勵大家：「我們不能畏懼競爭，要用我們的品質和服務來贏得客戶。」
為了提升服務質量，工作室加強了員工培訓，注重細節和客戶體驗。
「從顧客進門的那一刻起，就要讓他們感受到我們的熱情和專業。」服務經理對員工們強調。
同時，工作室還積極參與當地的社區活動，與當地居民建立良好的關係。
「通過這些活動，讓他們了解我們的品牌文化，增加對我們的認同感。」張華說道。
經過一系列的努力，蘇瑤工作室在海外市場逐漸打開了局面，贏得了越來越多當地消費者的喜愛和信賴。
「沒想到這家來自中國的餐廳能這麼快適應我們的口味，太棒了！」一位當地顧客豎起了大拇指。
隨着業務的不斷拓展，工作室開始考慮在更多的國家和地區開設分店。
「蘇瑤姐，我覺得歐洲市場有很大的潛力，我們是不是可以考慮進軍？」小敏提出了新的建議。
蘇瑤思考片刻後說道：「先做好充分的市場調研，不能盲目擴張。但如果時機成熟，我們一定要抓住機會。」
在新的征程上，蘇瑤工作室充滿信心，他們將繼續勇往直前，創造更多的輝煌。
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第471章 新的甄程
