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兩千三百六十章不同的聲音

    中南海的夜晚寧靜而又祥和,晚風吹拂着柳梢在夜幕的燈光下搖搖曳曳,一些不知名的蟲子在賣力的鳴叫着。

    勤政殿燈火通明,不遠處的停車場停放着十幾輛高級紅旗轎車,圍繞着整個大殿佈滿了身穿便衣的警衛,在這個地方不要說是一個人了,就是一個鳥也甭想飛進去。

    這次的政治局會議,主要是聽取調控委對前一段時間調研工作的情況匯報,並就緬甸國內近期發生的武裝衝突進行討論,制定出應對之策。

    當然了,人事調整也是每次政治局會議上不可或缺的一項重要工作。這麼大的一個國家,有那麼多副部級以上的高級幹部,隨時隨地出現一點新情況,工作發生一點變化也是很正常的。

    自從穆國興進入到政治局之後,幾乎在每次政治局會議上,都會有五六個副部級以上的幹部被調整了工作,而這些被調整了工作的幹部,大多數是屬於平級調動。

    既然屬於平級調動,就有了實權單位和清水衙門之分了,往往從這些調整當中,就可以看出黨內各個派系勢力的此消彼長。一個人只要是走到了副部級以上的位置,沒有犯什麼很嚴重的錯誤,一般是不會被拿下官帽子的,而調整工作就是對一些有問題幹部的最大的懲罰。

    試想一下,一個手握重權的省委書記,如果一下子把他調到省政協去當主席,那會是一種什麼情況?雖然級別沒有變,但是權力可就大大的縮水了。這就是不撤職的撤職,目的就是給這個人或者給他背後的勢力留下幾分面子,或者說不給社會造成什麼很壞的影響,說白了就是防止引起什麼大的政治動盪來。


    還有一些幹部在會議上也會得到提拔,而提拔一個幹部往往是最容易出現不同聲音的時候,這時就要看中央最高層在會前協調的效果如何,如果協調的好,不同的聲音就會小一點,協調的不好,不同的聲音就會比較大。

    一旦出現這種情況,這個擬被提拔的幹部就會被擱置起來,由中組部再重新再進行考察,這個時候也是朱鵬峰最尷尬的時候了。中組部就是專門負責考察幹部的,出現了不同的聲音,這就證明中組部的工作還沒有做到位。

    其實認真分析起來也並不那麼簡單,提拔一個幹部要牽扯到方方面面的利益,特別是對一些非常重要的崗位,往往都是幾大派系爭奪的重點,都想把自己的人推薦上去,一旦目的達不到,也勢必會出現一些不同的聲音,這種情況也是在所難免的。所以有人說中組部是一個權力最大的單位,但是,他們的部長也是一個最難乾的差事。

    有時候穆國興也在想,也不知道他爺爺執掌了幾十年中組部的工作,是如何協調這些錯綜複雜的關係的,也許這就是造成他四平八穩工作作風的一個最主要的原因。

    這一次的政治局會議,是由一號首長親自主持的。穆國興在會上匯報了調控委這一段時間的調研情況,由於事先已經向三號首長匯報過一次了,並根據三號首長的意見對匯報材料進行了一些局部的修改,使其儘量符合大多數政治局委員的意見,因此這次的匯報格外的順利,最起碼在匯報結束後好長時間都沒有人提出反對意見、在政治局會議上講話可是要慎重的,沒有調查就沒有發言權,如果有人想要提出反對意見,那就必須要擺事實講道理,提出自己的理由來,這個時候調查過的和沒有調查過的就看的很清楚了。再說了,穆國興匯報的調研情況都是經過充分準備的,有事實有理論,對於一些不太懂得經濟理論的政治局委員,還確實是提不出什麼反對的意見來。

    「國興同志匯報完了,請大家都談談吧,還有什麼不同的意見或者是補充建議。」

    一個低沉的聲音從穆國興的左前方傳來:「對於調控委調研的情況我沒有什麼不同的意見,但是,對他們提出的即將要在全國實行的十項經濟調控政策,是否有點*之過急啊?現在就全面開始施行,時機是不是還有些不成熟啊?這場突入其來的金融風暴雖然在我們國家基本上接近尾聲了,但是,其造成的危害還依然存在,在問題沒有得到充分的暴(露)之前,我們是不是緩一緩,再看一看。」

    穆國興看了看,講話的是主管金融和商貿工作的侯副總理。對他的情況穆國興還是了解一些的,這個人在工作中是特立獨行,和哪一個派系走的都不是很近,是一個很有能力



  
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