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第三百三十三章 大事件

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    決定保鏢能力的,並不是臉......因此,李煥榮的請求再次遭到了父母的拒絕。看小說網 m.kanxiaoshuo.net

    隔天出門,李煥榮依然帶着那個帥哥保鏢,在kkm和破爛m兩頭跑。

    破爛m最近沒啥事兒,apink回歸結束了,許閣的行程自主性又比較大,因此李煥榮去破爛m,就是單純的找機會去看自己的偶像而已。

    倒是kkm這邊,事情挺多的。

    李世文先生正式在董事會上提出了他的發展企劃,不過在整個企劃正式落地前,該做的準備工作要提前做起來。

    對kkm來說,最緊迫的工作就是招人。

    就現在kkm小貓七八隻的人員架構,肯定是無法滿足李世文提出的創立綜合性娛樂公司的概念的,所以,必須要招人。

    不僅要招人,現在李世英還在考慮,一旦公司規模擴大了,不管是為了辦公方便還是為了企業形象,是不是該單獨搬出去辦公!

    畢竟現在辦公的地方,實在是太小了,兩百多平方米的區域,怎麼也配不上一個財閥子公司的身份。

    反正要做的事情很多,要考慮的事情也很多,李世英最近忙的實在有點撐不住,手下的小貓們一個個都加班成大熊貓了,不得不把李煥榮和他那個帥哥保鏢給徵用了。

    分工依然很明確,李世英主要負責大方向,制定發展計劃,做好各種準備,而手下的小貓們負責具體落實......因為要負責的事情實在太多,人手實在不夠,李煥榮也被抓了壯丁,負責招人面試,而李煥榮的保安則負責去搜集附近辦公樓信息,準備搬家。

    這倆件事,相比於李世英她們在忙的,確實算不上什麼大事兒,但卻很繁瑣,也必須要有人去做。

    找新大樓就不說了,整個jn區有無數的辦公樓,不管是獨棟的辦公樓還是那種摩天大廈,總要找好多地方作為備選,並且形成報告,供給李世英參考。


    至於面試,那也挺麻煩的。

    kkm並沒有自己的人事部和財務部,以前都是kk集團的人事部和財務部兼管的。

    可一旦正兒八經的成為一個綜合性的公司,人事部和財務部這倆重要部門自然不能再這麼兼管下去,必須成立屬於自己公司的部門。

    因此,kkm現在在人員儲備上,最優先級的,就是構架好自己的人事部和財務部。

    作為集團公司董事長的兒子,李煥榮在接到李世英這個任務的第一時間,就跑去了四樓總公司搖人了,磨着人事部部長和財務部部長給他安排人幫忙,不然他真的敢按照自己的喜好,往kkm裏面隨便扒拉人!

    兩位部長哪裏不知道自家社長公子是什麼做派,你要放着不管,他真敢給你往公司里塞一些看着就不專業的人......這個忙必須幫。

    但總公司也有自己的事情要做,kk集團剛剛成立,兩家公司剛剛合併,在人事和財務上,有不少的地方需要理清,總公司自己都忙不過來,一個個都覺得人手不夠呢,實在派不出什麼人來啊!

    兩位部長想了半天,覺得李煥榮雖然有時候挺容易犯二的,但還算好說話,沒啥公子哥脾氣.......這倆就把自己部門資歷最淺的兩隻小貓扔出來背鍋,派給李煥榮當他的面試顧問。

    這就造成了本來想搖完人就當甩手掌柜的李煥榮,不得不全程陪着這倆部門的人一起面試新員工......不陪着不行,這倆小貓,資歷淺不說,還是陪着社長公子面試,沒李煥榮在場,根本不敢做主。

    社長公子都沒說話,自己就決定誰進誰不進的,以後還想不想在公司混了?!

    然後李煥榮就不得不扛起這份工作,認真的準備招人了。

    畢竟kkm這個公司是李世英和李煥然一起建立的,多少有點感情。

    而且李煥榮覺得吧,這個公司要是弄好了,那麼自己以後摸魚混日子,也可以更加理直氣壯一點。

    但,真沒想到,會忙到這個程度。

    kkm一旦正式擴大規模,就不是要招一兩個人,而是幾十甚至幾百人,光獵頭公司都找了十家,每天來



第三百三十三章 大事件  
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