第363章 定個小目標
惠而浦和工會都留有後招,結果可想而知,談判再一次的破裂。
即便是惠而浦威脅要關閉工廠,工會依舊沒有妥協,工會甚至還表示,如果惠而浦真的決定關閉工廠的話,工會馬上代表工人,跟惠而浦談後續的遣散補償的問題。
寧願丟工作,也要漲福利,這對於美國工會組織的正常操作。
比如美國的汽車巨頭通用,硬生生的被汽車工人工會搞得破產重組。通用這種汽車巨頭尚且如此,規模小一些的製造業企業,就更難在工會面前挺直腰身。
管理層會議上,史密斯將談判的結果,匯報給了管理層。
「微波爐廠的工會是怎麼想的,難道他們寧願丟掉工廠,也不肯做出讓步麼!」有人氣憤的說。
「我想工會是覺得,我們不敢關閉工廠,只是在虛張聲勢吧!」另一人開口說道。
「現在我們該怎麼辦?難道真的要關閉工廠,把生產線搬到中國去麼?」
「除此之外還有什麼辦法?除非我們答應工會的要求,但我們都知道,那是不可能的。」
「那我們就關閉工廠,來個魚死網破,到時候工會那些人一定會後悔的!」
眾人討論的半天,最終將目光投向了ceo,希望由他來做決定。
ceo沉吟片刻,開口說道;「雖然我也想將微波爐的生產線留在美國,但是現在看來,可能性不太大了。工會的要求實在是太過分了,我們根本無法滿足他們的要求。
將微波爐工廠搬到中國,已經是勢在必行的事情。史密斯,你去聯繫一下那位中國的李先生,跟他談一談微波爐工廠搬遷的失事情!
諸位,我知道你們當中有人反對這個決定,但不僅僅是一家工廠的事情,其他的工廠的工會也都子在旁觀,所以我們絕對不能軟弱,必須要殺雞儆猴!
我們要告訴其他工廠的工會,如果他們再要提出過分要求的話,我們會關閉工廠,他們都會失業,微波爐廠就是他們的前車之鑑!」
……
負責談失業賠償的律師出現工會面前的時候,微波爐廠的工人們這才意識到,惠而浦並不是在虛張聲勢,他們真的要關閉微波爐工廠。
惠而浦決定來一個魚死網破,這是工會萬萬沒有想到的事情,不過工會卻一點兒都不慌張,因為他們還有那個所謂的「b計劃」。
泰勒也又一次撥通了亞當斯的電話。
「亞當斯先生,你現在在密爾沃基麼?方便的話,我們能不能見上一面?」泰勒語氣恭敬的說道。
惠而浦要關閉微波爐工廠,以後大家都要指望這位亞當斯先生的新工廠,才能吃的上飯,對待這位未來的新老闆,自然要畢恭畢敬。
亞當斯那邊好像有些吵,只聽他大聲說道:「我現在不在密爾沃基,我還在紐約。」
「那你什麼時候能來密爾沃基?」泰勒連忙問道。
「大概是下個星期吧!紐約這邊還有很多繁瑣的事情要處理。」亞當斯接着問道:「泰勒先生,你找我有什麼重要的事情麼?」
「惠而浦已經決定關閉密爾沃基的微波爐工廠了,我們馬上就要失業了。」泰勒開口說道。
「真的?」亞當斯的話音中充了驚喜。
亞當斯之所以高興,是因為一旦微波爐工廠關閉,他馬上就可以收到尾款了。
而泰勒卻以為,亞當斯是因為可以招到工人,而感到高興。
只聽泰勒接着說道:「今天上午,惠而浦的律師已經來了,律師正在跟工會談判遣散賠償的問題。全廠的工人也都處於待業的狀態。」
亞當斯頓時想起了李衛東的囑託,做戲做全套,他要繼續穩住泰勒。
於是亞當斯開口說道;「泰勒先生,我有件事情需要你幫忙,如果你有時間的話,還請你統計一下貴廠工人的工作經驗等基本信息。我想這對於工會幹部來說,應該是比較容易的事情。」
這番話落入到泰勒的耳中,仿佛是在填寫入職的個人信息表格!
於是泰勒馬上說道:「亞當斯先生,請您放心,這點小事情就交給
第363章 定個小目標