難怪黑雲集團發展如此迅速，自己都沒想到，包子軒居然做了出來。美國小說網 https://www.gogogous.com/看來把索尼子弟送到香江讀書，是非常正確的選擇。日本人向外界，主要是強者學習是有傳統的。唐朝時期學習華夏，近代學習歐洲，現代學習美國；無不說明日本人轉變很快，基本能跟得上潮流。
派自家子弟過來黑雲集團學習，也未嘗不可接受。只要是能學到真本事，師傅並沒有那麼重要。面子在強大自身面前，根本不值得一提。
盛田昭夫笑着說道：「很好，高倉君牽頭成立索尼局域網辦公事業部，整個公司的資源會向其傾斜；有什麼困難都可以說出來；不要有任何顧忌。」
「進入索尼就要勇往直前，我們要麼不做，要做就要把他做到最好。」
其實盛田昭夫知道，如果在不改變，索尼將沒有任何優勢。日後同黑雲的競爭中，必然會處於下風。不管承認與否，兩家企業的差距在加大。索尼只有打破常規，才有可能從新崛起。可是靠之前的老員工，思想已然僵化，將會非常渺茫。
學習黑雲集團，大膽啟用年輕人，只有這樣才有可能實現。啟用年輕人需要一個契機，高倉次郎就是一個代表人物。關於計算機網絡問題，索尼上下都不懂。既然這個年輕人能搞明白，其他人總不好多說什麼。
高倉次郎：「中央計算機群需要公司提供，目前國內大型工業計算機都是索尼聯合三菱生產。相信只要稍加改造，就可以實現中央服務器功能。」
「我所說的改造，不是針對硬件，主要是指軟件方面。硬件條件可以滿足要求，但是軟件產業日本國內要差很多。因此必須按照日語輸入法從新編寫，要不然同辦公軟件的功能會有衝突。」
「未來計算機網絡，想要保證信息安全。必須擁有自己的系統，要不然信息隨時都有可能被人竊取。」
「同時很多專利黑雲集團已經提前註冊，只有極少部分是我研究出來的，索尼才可以無償使用。因此不想在未來產生糾紛，必須要社長親自出面同包校長交流一下。」
「相信以校長的為人，應該不會拒絕。具體需要什麼，我已經在計劃書中羅列好；按照上面同黑雲集團談判就可以。只是需要索尼付出一定代價；但是同所獲得利潤，以及能夠搶佔的先機相比，那點付出根本算不上什麼。」
「同時還請社長閣下允許，這次玉琳理工學院畢業的計算機系同學；分配到新的局域網辦公事業部。他們都經過系統學習，可以很好的完成這項任務。」
聽到高倉次郎的分析，盛田昭夫終於明白，為什麼包子軒一定要這小子留在黑雲。在大學期間就可以拿到專利，實力必然非比尋常；而且說話條理清晰，有理有據，或許真可以成為索尼的一員干將。
此次索尼子弟玉琳理工學院畢業，計算機系學生一共有21人；除開要繼續深造的3個，還剩下18人。看到學生們期盼的眼神，那就讓他們一起，說不定真可以創造一個奇蹟。
盛田昭夫：「高倉君所說的，我全部同意。明天正好約了包子軒面談。你同我一起，現在是索尼局域網辦公事業部主任，可不是玉琳理工學院的學生。」
聽到盛田昭夫說完，索尼畢業的子弟學生都非常激動。他們彼此了解，而且日本國內對待新人是什麼樣，大家都清楚。還是高倉君厲害，一下子就把問題解決。
高倉次郎認真的說道：「感謝社長閣下的認可，屬下一定竭盡全力，完成此項任務。」
「索尼有自己的管理體系，我們畢竟剛剛進入公司，而且四年花費都是公司提供。職位我可以接收，畢竟關於計算機網絡搭建領域，日本沒有幾個人比我更懂。但是關於薪資這一塊，希望還是按照公司體系執行。」
「也就是說我們所有人的工資，等同於東大剛畢業進入公司的學生。這樣不至於讓社長為難，其他員工也說不出來什麼。」
「但是希望社長可以給我們絕對自主全力，只要是項目能夠獲得利潤；我們每年可以拿到所獲利潤3%，作為獎金。」
聽到這裏盛田昭夫對高倉次郎更是刮目相看，這小子不但學習成績優秀，情商也並不低。難
第一千零二十九章 學生們帶來的驚喜
