測試廣告1 到了大五本科實習階段，實習生會被分成若干小組。筆下樂 m.bixiale.com
按理來說實習小組的數量和所需實習的科室數量相當，但其中卻有一個很有意思的情況。
因為本科學習所需實習的科室是固定的，但大五實習生的數量卻每年都在變化。如果按照這個分配方式，很有可能前兩年招生不足，每組成員數量緊巴巴的剛夠用，而這幾年生源充足，組員數量出現暴漲。
但其實，每屆實習的小組人數一直都很固定。
在醫學院的「合理」分配下，通過靈活改變小組數量，把實習小組成員控制在5-6人左右。這個數字就意味着實習時值班的間隔時間，5-6人小組就是5-6天一個值班，基本和畢業後工作強度相近。
如果實習生人數不足，那就在自家醫院自給自足。如果人數超出了實習科室的飽和量，那就會需要去外院實習，幫一幫那些沒有廉價勞動力的醫院。
這應該是醫院之間一種「非」盈利性質的「互幫互助」。
至於這些多出來的外院實習內容，處理起來其實並不難。時間嘛，擠一擠總會有的，而實習生的時間那就更好擠了。
以前的實習生吃苦耐勞，即使每天在兩家醫院之間往來一個多小時公交車程，也不會有什麼怨言。
但現在的學生一個個都是獨生子女，管束起來越來越難，單靠幾個輔導員根本管不過來。況且輔導員本來就不是老師出身，絕大多數是以留校為目的的在讀碩博生。他們自己還有課題要研究，有數不清的實驗要做，哪兒有閒工夫去管一群孩子。
所以，實習小組長這個艹蛋的職位就此應運而生。
這個職位當初究竟是怎麼選的，以什麼條件為準則沒人能說得清，就連是誰做的決定也沒幾個人知道。反正命令一來，小組長就得新官上任。
從實習第一天開始，這些小組長們就知道自己得了個吃力不討好的苦差事。
實習首先要做的就是排值班表，大多數病房的值班時間都在28-30小時左右。當然裏面也有例外，比如內外科的急診都是固定時三班倒，b超室實習可以不用值班。
而普外因為普通病房值班和急診手術值班兩種值班方式，原本6天一個值班被壓縮成了3天一個，並且第二天夜出時如果自己組裏有手術還得跟刀，時間浮動比較大......
大多數科室的值班還是在28-30小時的區間裏，一般從早上7點到第二天午飯時間。這段時間裏，值班實習生如非必要，嚴禁離開病房，手機必須全程開機，並且做到隨叫隨到，隨叫隨醒。
實習除了沒錢以外，其實就和正式工作沒什麼區別。
因為沒錢，所以人和人之間根本不可能平等，有時候甚至還會產生巨大的反差。
每個科室的值班次數、值班時間、跟隨的值班老師是誰都是分配值班時的障礙。要是組裏的人再斤斤計較些，小組長說不定會被逼得當場去世。
舉個最簡單的例子，同樣是夜班，跟紀清就是地獄模式，而換成別的老師說不定能一覺天亮。這時候誰跟紀清就成了最麻煩也最現實的問題，畢竟把實習真當成學習的還是少數，更多的只是把它當作拿到畢業文憑的必經之路罷了。
一步步踏踏實實地和搭乘順風車都能到達終點，路上的風景掃個兩眼就行了，哪兒有那麼重要。
然而分配工作只是剛開始。
因為有太多實習生都是得過且過的心態，工作能力肯定會不盡如人意。而在實習工作上但凡有些風吹草動，首先被問責的除了本人外就是小組長。
小到遲到早退、病曆書寫不規範、工作出現疏漏，大到和帶教老師鬧矛盾，操作失誤和病人家屬起衝突等等。
雖然進臨床才一個多月，可小組長史睿霖早已深有體會。
組裏除他之外的五個人里有兩個是成績還不錯，工作積極性也還過得去，而另外三個就有點一言難盡了。上午因為手術跟刀的問題，他已經被訓了一次，現在竟然又冒出來一個病例討論。
這大中午的都回宿舍睡覺了，上哪兒找人去啊！
